النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: مغلق للتحسينات

#1
الصورة الرمزية هشام بكر
هشام بكر غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مستشار قانوني
المشاركات
375

مغلق للتحسينات

سعادة مشرفي المنتدي
سأتوقف حالياً عن أضافة أي موضعات جديدة إلى حين تفضلكم بإخطاري عن
أسباب حظر بعض الموضوعات المضافة مني لمراعاة ذلك
و سأكتفي بشرف متابعة ما يعرض في المنتدي الراقي التنويري

#2
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: مغلق للتحسينات !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

اهلا بك اخي هشام بكر
جميلة مغلق للتحسينات دي ....

ونشكرك على الموضوعات القانونية القيمة التي اثريت بها المنتدى بالفعل
اخي الكريم هناك سياسة متبعة في منتدانا تقضي بعدم نشر اي مواد لا ترتبط بمجال الادارة عامة ومجال الموارد البشرية خاصة
وذلك حفاظا على المنتدى باعتباره منتدى متخصص وليس منتدى مفتوح لكل المضوعات
هذه السياسة تهدف الى التركيز على الموضوعات التي تهم الاعضاء وتساهم في صقل خبراتهم ومعارفهم

وبناء عليه قمنا بحذف بعض الموضوعات التي تحتوى عقود زواج وعقود أخرى لا علاقة لها بمجال التخصص

وفي انتظار ان تعلن للجميع بانه تم الافتتاح بعد عمل التحسينات
وشكرا لك
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#3
الصورة الرمزية هشام بكر
هشام بكر غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مستشار قانوني
المشاركات
375

رد: مغلق للتحسينات !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

أشكر لك سعادة المشرف العام أهتمامك و ذوقك الراقي في الرد ، و مواكبة لرغبتكم الحميدة في التخصص أساس النجاح أن يوجد منتدي خاص يحوى المعارف الحياتية الأساسية تحت عنوان مثلاً الحياة راحة يحوى كافة المواد الأخرى التي لا تدخل في التخصص رغم أنها لازمة و هامة في الحياة و تقبلوا مني التقدير و الإحترام .

#4
الصورة الرمزية هشام بكر
هشام بكر غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مستشار قانوني
المشاركات
375

رد: مغلق للتحسينات !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

يشرفني أنني أعود للحياة مرة أخرى على صفحة المنتدي أتنسم عبير أعضاؤه و الثواب من المولى عز و جل معهم
بعد التحسينات .

إقرأ أيضا...
قد يكون مغلق أو خارج مجال التغطية

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته حدث لك يوما أن طلبت قلبك ولم تجده؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ وجاءك الرد............... عفواً .. القلب الذي طلبته غير متاح مؤقتاً !! قلبك.................. قد يكون مُغلقاً ..... (مشاركات: 5)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس اشهار مواقع الانترنت (السيو) - SEO

تعلم الاساليب الاحترافية في اشهار المواقع واجعل موقعك يظهر في الصفحة الاولى في جوجل، كورس تدريبي يساعدك على تعلم احدث آليات تحسين ترتيب المواقع في محركات البحث الشهيرة


الدبلومة التمهيدية لشهادة CIPD المستوى 3 التأسيسية (شرح عربي)

تؤهلك هذه الدبلومة لفهم المحتوى التدريبي لشهادة CIPD Level 3 Foundation Certificate in People Practice وبالتالي تساعدك في تطبيق ما تعلمته في شركتك وكذلك تعزز فهمك واستعدادك للوفاء بمتطلبات الحصول على هذه الشهادة.


كورس ادارة وتخطيط المعسكرات

صمم هذا البرنامج لتعريف المشاركين فيه على ماهية المعسكرات وأهدافها وأنواعها واستخداماتها في المجالات الاجتماعية والتربوية والتدريب والارشاد وغيرها


كورس تأهيل إصابة الرباط الصليبي الأمامي ACL

برنامج تدريبي متخصص وموجه مدربي اللياقة البدية ومدربي كرة القدم والمتخصصين في مجال الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي حيث يتم في هذا البرنامج تقديم شرح وافي ومفصل عن تأهيل اصابات الرباط الصليبي الامامي ACL ويتم تقديم كل الشرح اللازم لفهم التشريح الوصفي للطرف السفلي ومفصل الركبة وكيفية الوقاية من الاصابات وكيفية حدوث اصابات الرباط الصليبي ودرجات الاصابة واعراضها ومراحل تأهيل اصابة الرباط الصليبي وأخيرا يشرح نموذج لبرنامج تأهيلي لإصابة الرباط الصليبي الأمامي.


دبلومة لين ستة سيجما - الحزام الأصفر

برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)


أحدث الملفات والنماذج