النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: انخفاض الطلب المحلى على العمالة المصرية بنسبة 41 %

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الصومال
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4,822

انخفاض الطلب المحلى على العمالة المصرية بنسبة 41 %

أظهر التقرير الشهرى الصادر عن مركز معلومات ودعم اتخاذ القرار بمجلس الوزراء الأحد تراجع أعداد المعينين بالقطاعين الخاص والاستثمارى بشكل ملحوظ خلال يونيو الماضي بنسبة 9ر54 %، ليصل إلى 2085 عامل مقابل 6032 عاملا في الشهر السابق عليه.
وأشار التقرير إلى تراجع المؤشر العام للطلب على العمالة المصرية محليا وخارجيا بشكل عام خلال يونيو الماضى بنسبة 8 % مسجلا 213 نقطة مقابل 232 نقطة فى الشهر السابق عليه، كما سجل المؤشر انخفاضا مقارنة بنفس الفترة العام الماضى والتي بلغت نحو 378 نقطة .
جاء الانخفاض متأثرا بهبوط مؤشرالطلب المحلى فقط على العمالة المصرية بنسبة 41 % بمقدار 366 نقطة ليصل إلى 526 نقاط مقابل 892 نقطة فى مايو الماضى، بينما تراجع مقارنة بيونيو 2010 والتى بلغت 1048 نقطة .
كما تراجع مؤشر الطلب الخارجى على العمالة المصرية بمقدار نقطتين بنسبة 3ر0 % ليبلغ 657 نقطة مقابل 659 نقطة فى الشهرالسابق له .
فيما شهد مؤشر الطلب على العمالة المصرية للمؤهلات العليا وما فوقها محليا وخارجيا فى شهر يونيو الماضى خسائر بلغت 8ر9 % ليبلغ 311 نقطة مقابل 345 نقطة فى مايو الماضى، فيما تراجع مقارنة بنفس الفترة من عام 2010 والتى سجلت حوالى 390 نقاط .
وتراجع الطلب على العمالة المصرية للمؤهلات المتوسطة وفوق المتوسطة محليا وخارجيا بمقدار 8 نقاط بنسبة 2ر4 % ليبلغ 180 نقطة مقارنة 188 نقطة خلال الشهر السابق له، فيما كان المؤشر قد بلغ 614 نقطة فى يونيو 2010 .
وأشار التقرير إلى تراجع ملحوظ في فرص العمل المتاحة المعلن عنها بالنشرة القومية للتشغيل بنسبة 5ر27 % لتبلغ فى يونيو الماضى 5001 فرصة، مقابل 7005 فرصة فى الشهر السابق له .
وأشار التقرير الشهرى الصادر عن مركز معلومات ودعم اتخاذ القرار بمجلس الوزراء إلى انخفاض الوظائف المطلوبة خارجيا والمعلن عنها بالصحف القومية بنسبة 8ر8 % لتبلغ 3005 وظائف مقابل 3041 وظيفة فى الشهر السابق عليه .
وفى المقابل،ارتفعت فرص العمل التى يوفرها الصندوق الاجتماعى للتنمية بنسبة 2ر19 خلال يونيو الماضى لتصل إلى 25015 فرصة مقابل 21010 فرصة فى الشهر السابق، فيما زاد بنسبة 6ر32 % مقارنة بشهر بيونيو 2010 .
وكشف التقرير عن ارتفاع الفرص التى وفرها صندوق التنمية المحلية خلال يونيو الماضى بنسبة 5ر39 % لتصل إلى 1310 فرصة مقابل 939 فرص فى الشهرالسابق عليه، وشهدت زيادة بلغت 9ر154 % مقارنة بشهر يونيو 2010 والتى بلغت 514 فرصة .
وزادت الوظائف المطلوبة محليا والمعلن عنها بالصحف القومية بنسبة 1ر23 \% لتبلغ 6029 وظيفة مقابل 5011 وظيفة فى مايو، بينما تراجع بنسبة 7ر73 \% مقارنة بنفس الشهر من 2010.
يذكرأن مركز معلومات مجلس الوزراء يعد المؤشرات من واقع بيانات إعلانات الوظائف المنشورة بالصحف القومية، مستخدما رقما قياسيا بسيطا باعتبار أن متوسط الوظائف المطلوبة خلال عام 2002 هى قيمة سنة الأساس، علاوة على بيانات صادرة عن كل من وزارة القوى العاملة والصندوق الاجتماعى للتنمية وصندوق التنمية المحلية .

#2
الصورة الرمزية عبد الرحمن تيشوري
عبد الرحمن تيشوري غير متواجد حالياً مشرف منتدى المرصد الإداري
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1,027

رد: انخفاض الطلب المحلى على العمالة المصرية بنسبة 41 %

شكرا ابو عبد العزيز
نرجو ان يتعافى قريبا جدا الاقتصاد المصري وان يخلق فرص عمل تستوعب كل المصريين الراغبين والباحثين عن العمل
شكرا لك بارك الله بك

إقرأ أيضا...
سرهدكو ايجيبت ليمتد لتوظيف العمالة المصرية للعمل بالخارج

سرهدكو ايجيبت ليمتد لتوظيف العمالة المصرية للعمل بالخارج ترخيص قوى عاملة رقم 102 اسلوب متميز في الاداء وثقة اكبر في التعامل مدير عام الشركة : محاسب زكريا محمد السوسي العنوان : 14 ش عين شمس ميدان... (مشاركات: 3)


كبرى شركات الحاق العمالة المصريه بالخارج الشركة العالمية لإلحاق العمالة المصرية بالخارج والداخل

كبرى شركات الحاق العمالة المصريه بالخارج الشركة العالمية لإلحاق العمالة المصرية بالخارج والداخل من الشركات الرائده والأولى بمصر فى توفير أفضل وأكفأ العمالة المصريين على مستوى مصر لدول... (مشاركات: 0)


كبرى شركات التوظيف بمصر الشركة العالمية لإلحاق العمالة المصرية بالخارج والداخل

كبرى شركات التوظيف بمصر الشركة العالمية لإلحاق العمالة المصرية بالخارج والداخل من الشركات الرائده والأولى بمصر فى توفير أفضل وأكفأ العمالة المصريين على مستوى مصر لدول الخليج. ... (مشاركات: 1)


الرضا الوظيفى لدى موظفى وزارة الحكم المحلى الفلسطينى

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته اليكم هذا المرفق الرضا الوظيفى لدى موظفى وزارة الحكم المحلى الفلسطينى (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

ورشة أسس الاحصاءات الطبية في المستشفيات والرعاية الصحية

ورشة تدريبية متخصصة تتناول الاحصاءات المتعلقة باستخدام اسرة المستشفى والاحصاءات الحيوية بالمستشفيات واحصاءات الموارد البشرية واحصاءات الموارد المالية والادارية واحصاءات الخدمات الوقائية واحصاءات الجودة وتحسين الاداء ومرحلة اعداد التقارير الاحصائية وانواع التقارير الاحصائية


Mini MBA في ادارة المستشفيات والمؤسسات الصحية

أقوى برنامج تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة وتنظيم المستشفيات والمنشآت الصحية، وتطبيق مبادئ الجودة الشاملة في المجال الصحي.


برنامج البحث والتطوير في الأغذية والمشروبات في الفنادق والمطاعم

برنامج تدريبي مكثف يتناول شرح عمليات البحث والتطوير في الاغذية والمشروبات في صناعة الضيافة والعوائد المتحققة من عمليات البحث والتطوير على طرق الانتاج والتخزين والعرض والتقديم للاغذية والمشروبات. وعلاقة البحث والتطوير في هذا المجال بموضوعات الاستدامة وادارة الهدر والطاقة


كورس اعداد خطة تسويق لمراكز التدريب

برنامج تدريبي يؤهلك على استيعاب اهمية التسويق للخدمات التدريبية وما هو التوقيت المثالي لاعداد خطة التسويق وما هي مراحل الخطة التسويقية للخدمات التدريبية بداية من مرحلة تحليل السوق التدريبي وحتى مرحلة تصميم الخطة المناسبة للخدمات التي تقدمها


دورة الاعداد لشهادة الريادة في الطاقة والتصميم البيئي

اذا كنت احد مهندسي التصميم والبناء البيئي، وتخطط للحصول على شهادة الريادة في الطاقة والتصميم البيئي، إذا فأنت في حاجة الى برنامج تدريبي متقدم يؤهلك للحصول على هذه الشهادة طبقا لمعايير المجلس الامريكي للابنية الخضراء، وأيضا لتزويدك بالمعارف الاساسية اللازمة لتصبح خبير مباني خضراء وأيضا متخصص في ضبط كفاءة الطاقة واستدامة المباني.


أحدث الملفات والنماذج