كتاب مرشد المدير
في جزئين
أتمنى من المولى عز و جل أن يستفيد به الجميع
كتاب مرشد المدير
في جزئين
أتمنى من المولى عز و جل أن يستفيد به الجميع
موقوف
شكرا لك
وجزاك الله خير
فى انتظار جديدك
مبادر
جزاك الله الف خير,وكل عام وانتم بصحة وعافية
اخوك خالد
جزاك الله خيرا علي هذه الهديه القيمه
جزاك الله خيرا ...........................................
محترف
العمل قيم ويستحق كل التقدير والشكر الجزيل وفق الله
شكراً على هذا الموضوع المهم ولك جزيل الشكر ، بالتوفيق الدائم
ألف شكر على الرد الجميل أخي محمد و الاهتمام
ألف شكر على الرد الجميل أخي خالد و الاهتمام
ألف شكر على الرد الجميل أخي ossiso و الاهتمام
ألف شكر على الرد الجميل أخي علي منصور و الاهتمام
ألف شكر على الرد الجميل أخي حجازي و الاهتمام
ألف شكر على الرد الجميل أخي [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] و الاهتمام
مليوووووووووووووووووووووو ووووووون شكر
أشكر لك أهتمامك الأخت ياسمين و شكرك الراقي و ادعوكي بإستلهام روح ثورة 25 يناير في التقدم و لتتضامني معي في الدعوة إلى الأمة العربية المتقدمةلجميع أعضاء و مسئولي المنتدي للتنفيذ .و هي دعوة لمسئولي المنتدي و اعضاؤه ، لأنشاء قسم جديد في المنتدي تحت اسم قسم الأمة العربية المتقدمة يتبنى من خلاله المنتدي تجارب و إبتكارات و إختراعات لشباب عربـي و يتم تنظيم القسـم بشكل معين لدي أفكار ترتيبه ليضمن توالي مشاركات الشباب و الدعم المالي و الفني و الإداري و غيره اللازم للتنفيذ و أقترح تشكيل فريق و ورشة عمل لبلورة الفكرة و امد يدي لك و
فن الإدارة المدير الاستراتيجي .. إدارة إستراتيجية لقد ظهرت فكرة التخطيط منذ تأسيس الدولة الإسلامية الأولى في المدينة المنورة على يد الرسول الكريم، فقد حدد صلى الله عليه وسلم الأهداف... (مشاركات: 2)
السلام عليكم اخواني هذه مقارنة بسيطة بين صنفين مختلفين من المدراء المدير الغربى : يسعى لتثبيت قدم الشركة (مشاركات: 12)
دليل مرشد المدير مع التحية و التقدير للشعب السعودي خاصة و الشعوب العربية عامة (مشاركات: 0)
المدير الغربى : يسعى لتثبيت قدم الشركة المدير العربى : يسعى لتثبيت قدمه في الشركة المدير الغربى : يحترم آدمية الموظف المدير العربى: لا يعرف يعني ايه آدمية المدير الغربى: يبدأ كلامه بجملة... (مشاركات: 6)
للمهتمين بالجودة سوف تعقد دورتي (مرشد - ومقييم ) لجائزة الملك عبدالعزيز للجودة 8-5-2010 15-5-2010 بمدينة الرياض للراغبين في التسجيل عن طريق موقع الجائزة او التواصل مع امين الجائزة (مشاركات: 2)
في هذا الدبلوم التدريبي سيتم تأهيلك على اكتساب مهارة تصميم الجرافيك منذ البداية حيث يتم شرح الإطار النظري للتصميم الطباعيى ونظرية الالوان ثم الانتقال الى المواقع الإلكترونية مفتوحة المصدر والتي يمكن الإستعانة بها فى الحصول على صور وخلافه للتصميمات ثم استخدام أدوات الإنتاج المجانية عبر الإنترنت ثم التدريب على برنامج الفوتو شوب Photoshop وبرنامج Illustrator وبرنامج InDesign وثم يتم تطبيق ورش عملية لتصميم (logo – Poster – Facebook Cover –Banner – Invoice – Brochure – Flyer – Business Card – Profile – News Papers – Magazine – Web Templates – label T-shirt – Letter head – CD Cover –
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
تغطي دورة تدريب المدربين TOT كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
برنامج تدريبي يتناول موضوع السياحة الرياضية وأنماطها وعوامل الجذب السياحي في مجال الرياضة وخطط واستراتيجيات بناء برامج السياحة الرياضية و ادارة الاحداث الرياضية والضيافة وادارة المخاطر والازمات فى مجال السياحة الرياضية
رد مع اقتباس