النتائج 1 إلى 22 من 22

الموضوع: طرق التحفيز الفعالة

#1
الصورة الرمزية raed_z2004
raed_z2004 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
9

طرق التحفيز الفعالة

ما هي اهم طرق التحفيز واكثرها فعالية

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سلطنة عمان
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
7

رد: طرق التحفيز الفعالة

على ما اعتقد ان اكثر الطرق المتداولة والفعالة في وقتنا الحاضر التشجيع المادي او مايسمى الحوافز المادية بالاضافة الى تخويل بعض الاعمال الية والبعض يتجة الى الترقية من درجة الى اخرى مضمونة الامتيازات

#3
الصورة الرمزية BaDr
BaDr غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
طالب
المشاركات
5

رد: طرق التحفيز الفعالة

مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووور

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سلطنة عمان
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
7

رد: طرق التحفيز الفعالة

العفووووو
انا الان بصدد عمل بحث التخرج واخترت عنوانة ادارة المواد البشرية الفعالة وطرق التحفيز والتطوير في القطاع الحكومي

#5
الصورة الرمزية fallaty
fallaty غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
هندسة
المشاركات
5

رد: طرق التحفيز الفعالة

للأسف الشديد التحفيز وتقدير المورد البشري ضعيف في كثير من المنظمات

#6
الصورة الرمزية kemo2000
kemo2000 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: طرق التحفيز الفعالة

مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووور أخوي

#7
الصورة الرمزية Akram Rashed
Akram Rashed غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
4

جديد رد: طرق التحفيز الفعالة

[quote=kemo2000;16183]
التحفيز مهم للغاية
لكسب ثقة العمال

#8
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
علوم ادارايه -
المشاركات
99

رد: طرق التحفيز الفعالة

اهم طرق التحفيز هيا الرعايه النفسيه للعامل و التشجيع المستمر
يندرج تحت ذلك الترقيات و التشجيع و العلاوات و الترقيات
و في رأي اهمهم جميعا الترقيات خاصه اذا كان الشخص هوا الافضل علي في هذا القسم و لكن حذار اذا كان هذا الشخص هوا ثاني افضل شخص في المنظمه فإن بالتالي الانعكاس للترقيه سيكون بالتاثير السلبي علي باقي افراد المنظمه

اخوك احمد جمال

#9
الصورة الرمزية seef_alden
seef_alden غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: طرق التحفيز الفعالة

رد جميل جداً أستاذ أحمد جمال أفادك الله مثلما أفدتنى

#10
الصورة الرمزية rihab ali
rihab ali غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
اعمال مصارف
المشاركات
11

رد: طرق التحفيز الفعالة

في وقتنا الحالي فان الموظفين غالبا ما يعبرو عن رضاهم الوظيفي قياسا علي الحوافز المادية التي تعطي اليهم ثم الترقيات والتدرج الهرمي .
لذلك فان التحفيز الذي يحث الموظفين علي تجويد الاداء هو التحفيز المادي............

#11
الصورة الرمزية rihab ali
rihab ali غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
اعمال مصارف
المشاركات
11

رد: طرق التحفيز الفعالة

وايضا التحفيز المعنوي مهم لكسب الثقة في النفس

#12
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
إدارة القرآن الكريم
المشاركات
4

رد: طرق التحفيز الفعالة

ثبت عمليا أن التحفيز المادي له تأثير مؤقت لأن العامل أو الموظف سوف يحقق رضاه عند حد معين من المكافآت المادية، و لكن برأي ان التحفيز المعنوي أهم و مفعوله طويل المدى خصوصا إذا شعر العامل أنه جزء من المؤسسة و أنه يشارك في الإدارة و لديه إنتماء كبير للمؤسسة ، هذا الشعور يعطيه الحافز الفعال للإجتهاد و الإبداع.

#13
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
محاسب
المشاركات
995

رد: طرق التحفيز الفعالة

العامل النفسي - من وجهة نظري - أهم عوامل التحفيز ...

ويليه في الأهمية العامل المادي ...

هذا على فرض صلاح بيئة العمل وسلامة الهرم الوظيفي فيها ....


تحيتي للجميع ...

#14
الصورة الرمزية نزار
نزار غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: طرق التحفيز الفعالة

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#15
الصورة الرمزية fellahi tito
fellahi tito غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
طالب في ادارة الموارد البشرية
المشاركات
3

رد: طرق التحفيز الفعالة

العامل البسيكولوجي والله اعلم

#16
الصورة الرمزية hatem baqraf
hatem baqraf غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
مبيعات
المشاركات
3

رد: طرق التحفيز الفعالة

من منظوري الشخصي ان اهم عامل هو ان يحقق العمل للموظف مستوي دخل مرضي يسمح للفرد بتوفير مستوي معيشي كريم له ولاسرته واذا تحقق هذا العنصر سيكون الموظف سباق ومثابر في العمل ليظمن استمراره فية واكثر من ذلك سنجد الابداع والتطوير في مجال عملة
هناك عنصر اخر نفتقدة في عالمنا العربي وهو اننا نعمل في اي مجال متوفر وعلي خلاف العالم المتقدم فهم يعملون في ما يحبون.

#17
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
31

رد: طرق التحفيز الفعالة

اعتقد ان اهم حافز للموظف هو قدرته على النجاح والتفوق في مجال عمله وان يمتلك مساحه كافيه للتحرك اي ان تمنح موظفك الثقه

#18
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: طرق التحفيز الفعالة

شكرا على المشاركة الجميلة

#19
الصورة الرمزية jana-angel
jana-angel غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
صحة نفسية
المشاركات
1

رد: طرق التحفيز الفعالة

التحفيز الافضل والانجح ان يكون الفرد مقتنع ومحب لعمله ... ويربط عمله هذا بالقرب من تحقيق هدفه, فتكون نتيجة كل خطوة هي محفزة لما بعدها

#20
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
32

رد: طرق التحفيز الفعالة

من اهم طرق التحفيز هى التحفيز المادى (مكافأت-زيادة رواتب ) و التدريب والتطوير (دورات تدريبية داخلية وخارجية ) واعطاء بعض الصلاحيات فى العمل والمشاركة فى اتخاذ القرارات بالاضافة الى العامل الانسانى وهو مهم جدا فى زيادة الرضا الوظيفى للموظف
وشكرا

#21
الصورة الرمزية المفضل
المفضل غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
9

رد: طرق التحفيز الفعالة

أكثر الطرق فعالية هي اختيار نوع الحافز المناسب في الوقت المناسب للشخص المناسب ذو الحاجة المناسبة كان معنويا أو ماديا حسب حاجة الشخص

#22
الصورة الرمزية roritta
roritta غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: طرق التحفيز الفعالة

uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu uuuu

إقرأ أيضا...
الإدارة الفعالة للموارد البشرية

مقدمة: ينطلق العمل الأهلي و منظماته من فكرة و فلسفة العمل التطوعي، و في مصر، كما في الكثير من بلدان العالم، بدئت مؤسسات المجتمع المدني  منطلقة من نفس الفلسفة "العمل التطوعي". و مع استثناء البنوك... (مشاركات: 1)


خصائص الرسالة الفعالة:...

.1...ان تكون مختصرة بقدر الامكان 2 ان تحددبوضوح مجال العمل الاساسى 3..ان تحددماذا تنتج المنظمة ولمن يوجه الانتاج 4..ان تحدد كيف سيتم اشباع حاجات العملاء 5..ان تحدد البرر الاساسى لوجود... (مشاركات: 1)


بيئة العمل الفعالة (1) .. ما هي بيئة العمل الفعالة؟

في عام 1924م في مصنع هاوثورن إليكتريك في شركة ويسترن إليكتريك التابع لشركة التلغراف والتليفون الأمريكية AT&T بدأ فريق العمل الإداري بقيادة "إلتون مايو" بإجراء مجموعة من التجارب على العاملين في الشركة... (مشاركات: 0)


لشركة مقاولات طرق مهندسين ومشرفين طرق وعمال طرق

للعمل بشركة مقاولات طرق وكبارى مهندسين مدنى خبره فى مجال الطرق مهندسين ميكانيكا معدات ثقيله طرق مهندسين كهرباء طرق مهندسين مختبرات طرق مشرفين طرق عمال طرق امناء مخازن خبرات من 3 سنوات الى 22... (مشاركات: 0)


ادارة الموارد البشرية الفعالة

للراغبين قي القراءة عن ادارة الموارد البشرية الفعالة اهدي لكم هذا الدليل https://www.bittorrent.am/torrent/721338/6//A_Guide_To_Effective_Human_Resources_Management.pdf.html (مشاركات: 1)


أحدث الملفات والنماذج