النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: نظام تصنيف المقاولين

#1
الصورة الرمزية هشام بكر
هشام بكر غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مستشار قانوني
المشاركات
375

نظام تصنيف المقاولين

سلسلة القانون للجميع
نظام تصنيف المقاولين
الصور المرفقة

#2
الصورة الرمزية ابو بدر فهد
ابو بدر فهد غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال حرة
المشاركات
503

رد: نظام تصنيف المقاولين

السلام عليكم
جزاك الله خيراً ووفقك
لو كان فيه اللأتحة التنفيذية كان فعلاً متكامل ووافي
شكرا جزيلا لك

#3
الصورة الرمزية هشام بكر
هشام بكر غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مستشار قانوني
المشاركات
375

رد: نظام تصنيف المقاولين

مشكور لك أخي أبو بدر أهتماك و جاري تنفيذ المطلوب و لكني مشغول في بعض الأبحاث و تقبل وافر إحترامي و تقديري

#4
الصورة الرمزية maco911
maco911 غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
محاماه وقانون
المشاركات
54

رد: نظام تصنيف المقاولين

ما قصرت اخي موضوع قيم استاذ / هشام

بارك الله فيك

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

رد: نظام تصنيف المقاولين

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته



استخراج شهاده تصنيف المقاولين بالسعوديه والعمل كمقاول رئيسي بالمشروع


او رفع وتجديد واضافه


الكثير من المقاولين وللأسف
يعانون مع معقبي ومكاتب [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]شهادة
التصنيف إلا إننا ولله الحمد لا نتعامل إلا بالصدق والأمانة ونملك مهندسين ومحاسبين
وقانونيين يعملون لدينا وذو خبره كافيه ...

حيث اننا ..

-نملك خبرة
كبيرة في إنهاء اجراءات وكالة تصنيف المقاولين بأسرع وقت ممكن.
- لدينا جميع
المعلومات عن أنظمة التصنيف وما يتجدد دوريا في الانظمة .
- لدينا جميع
المعلومات عن النماذج وجميع الأوراق المطلوبة للتصنيف .
- لدينا مهندسين
ومحاسبون وقانونيون يتعاملون لدينا بالوكاله



لمن يريد التعامل معنا
ارسال رساله عالخاص من داخل المملكه او خارجها

الايميل

(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)

جوال (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) داخل السعوديه

جوال (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)336 خارج السعوديه للمستثمرين

تحياتي

إقرأ أيضا...
دورة تصنيف النفقات الحكومية في الموازنه العامةو اهمية تصنيف النفقات الحكومية بالاردن دبي تركيا ماليزيا اليونان فرنسا وبر

Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني : البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com ... (مشاركات: 5)


بصمه نظام البصمه نظام الحضور والانصراف بالبصمه

تتشرف شركة النظام الشامل بأن تقوم بتطبيق نظام الحضور و الانصراف بالبصمة بشكل متكامل وفعال بجميع فروع شركتكم ومعارضكم المنتشرة ولكي يتم إدارة الحضور و الإنصراف بشكل جيد يتطلب ذلك وجود... (مشاركات: 4)


تصنيف الدوافع

السلام عليكم .. https://www.hrdiscussion.com/imgcache/7313.imgcache كما يوجد تقسيمات أخرى للدوافع نذكر منها تصنيف ماسلو: تصنيف ماسلو: سماها التطور التتابعي للدوافع, وهي تشكل هرماً... (مشاركات: 0)


نظام رقم (97) لسنة 2003 - نظام الموظفين في جامعة الحسين بن طلال

نظام رقم (97) لسنة 2003 نظام الموظفين في جامعة الحسين بن طلال صادر بمقتضى الفقرة (أ) من المادة (25) من قانون الجامعات الأردنية الرسمية رقم (42) لسنة 2001 (مشاركات: 0)


تصنيف الوظائف

السلام عليكم هذه أول مشاركة لي وأرجو مساعدتي حيث انني اعمل بشركة مقاولات كبرى ويوجد عندنا مسميات وظيفية كثيرة جدا وطلب مني تصنيف هذه الوظائف ليتم حصرها بشكل اسهل واسرع وشكرا لكم على هذا المنتدى... (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة معايير المحاسبة الدولية IAS

معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.


دبلوم الإشراف المركزي والميداني على تنفيذ المشاريع

برنامج تدريبي يساعدك في اكتساب الخبرات المهنية لادارة المشاريع وتطبيقها في عملك و يمكنك من وضع نظام يناسب المؤسسة لكيفية ادارة المشروعات والعمليات المرتبطة بها وتكاملها مع التقارير المطلوبة ومؤشرات الأداء.


كورس ادارة الموارد البشرية الالكترونية

كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.


كيف يتم تطبيق نظام الإجراءات التصحيحية والوقائية بشكل فعال

تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.


دبلومة تحليل البيانات - Data Analysis

برنامج تدريبي متخصص في تحليل البيانات يزود المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لفهم وتحليل البيانات وكيفية استخدام نتائج تحليل البيانات لاتخاذ قرارات استراتيجية وتحسين الأداء في مجموعة متنوعة من المجالات.


أحدث الملفات والنماذج