سلسلة القانون للجميع
نظام تصنيف المقاولين
سلسلة القانون للجميع
نظام تصنيف المقاولين
السلام عليكم
جزاك الله خيراً ووفقك
لو كان فيه اللأتحة التنفيذية كان فعلاً متكامل ووافي
شكرا جزيلا لك
مشكور لك أخي أبو بدر أهتماك و جاري تنفيذ المطلوب و لكني مشغول في بعض الأبحاث و تقبل وافر إحترامي و تقديري
ما قصرت اخي موضوع قيم استاذ / هشام
بارك الله فيك
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
استخراج شهاده تصنيف المقاولين بالسعوديه والعمل كمقاول رئيسي بالمشروع
او رفع وتجديد واضافه
الكثير من المقاولين وللأسف
يعانون مع معقبي ومكاتب [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]شهادة
التصنيف إلا إننا ولله الحمد لا نتعامل إلا بالصدق والأمانة ونملك مهندسين ومحاسبين
وقانونيين يعملون لدينا وذو خبره كافيه ...
حيث اننا ..
-نملك خبرة
كبيرة في إنهاء اجراءات وكالة تصنيف المقاولين بأسرع وقت ممكن.
- لدينا جميع
المعلومات عن أنظمة التصنيف وما يتجدد دوريا في الانظمة .
- لدينا جميع
المعلومات عن النماذج وجميع الأوراق المطلوبة للتصنيف .
- لدينا مهندسين
ومحاسبون وقانونيون يتعاملون لدينا بالوكاله
لمن يريد التعامل معنا
ارسال رساله عالخاص من داخل المملكه او خارجها
الايميل
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
جوال (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) داخل السعوديه
جوال (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)336 خارج السعوديه للمستثمرين
تحياتي
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني : البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com ... (مشاركات: 5)
تتشرف شركة النظام الشامل بأن تقوم بتطبيق نظام الحضور و الانصراف بالبصمة بشكل متكامل وفعال بجميع فروع شركتكم ومعارضكم المنتشرة ولكي يتم إدارة الحضور و الإنصراف بشكل جيد يتطلب ذلك وجود... (مشاركات: 4)
السلام عليكم .. https://www.hrdiscussion.com/imgcache/7313.imgcache كما يوجد تقسيمات أخرى للدوافع نذكر منها تصنيف ماسلو: تصنيف ماسلو: سماها التطور التتابعي للدوافع, وهي تشكل هرماً... (مشاركات: 0)
نظام رقم (97) لسنة 2003 نظام الموظفين في جامعة الحسين بن طلال صادر بمقتضى الفقرة (أ) من المادة (25) من قانون الجامعات الأردنية الرسمية رقم (42) لسنة 2001 (مشاركات: 0)
السلام عليكم هذه أول مشاركة لي وأرجو مساعدتي حيث انني اعمل بشركة مقاولات كبرى ويوجد عندنا مسميات وظيفية كثيرة جدا وطلب مني تصنيف هذه الوظائف ليتم حصرها بشكل اسهل واسرع وشكرا لكم على هذا المنتدى... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
برنامج تدريبي متخصص وفريد يؤهلك لمعرفة أنواع الاحجار الكريمة وقياساتها وكيفية تقييم الاحجار الكريمة ومصادر الاحجار الكريمة ويعرفك بالطرق والأدوات المستخدمة في قياسها وتحديد قيمتها
برنامج تدريبي مكثف وموجه خصيصا لشاغلي مناصب الادارة العليا في الشركات والمؤسسات، حيث يقدم لهم المساعدة في فهم مبادئ ادارة المخاطر وتطبيقها في اعمالهم ومشروعاتهم كما أنه يمكنّهم من فهم طبيعة المخاطر وكيفية اعداد خطة لمعالجتها.
دورة ريادة الاعمال هي برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تعريف المشاركين بأساسيات ريادة الاعمال، حيث يتم شرح مفاهيم ريادة الاعمال واساسياتها وملامح ومميزات ريادة الاعمال، وما هي مدارس ريادة الاعمال وخصائصها ومستجداتها، ثم ينتقل البرنامج لتطوير سمات المشاركين ومهاراتهم الشخصية لتأهيلهم كي يصبحوا من رواد الاعمال، واخيرا يتم شرح وافي لآليات التخطيط والتنفيذ والاسلوب العلمي الامثل والمجرب لتحويل الافكار الى مشروعات ناجحة، ببساطة هذا البرنامج التدريبي يخلق من المشاركين فيه رواد اعمال ناجحين قادرين على تحويل الافكار الى مشروعات ناجحة.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم