السلام عليكم كيفك ياااخوان مطلوب بحث عن ادارة راس المال البشري والفكري
واتمنى من الاخوان انه يعطيوني اشياء تسهم في تحقيق الاهدف المنشود ولك دعواتي بتوفيق للجميع
السلام عليكم كيفك ياااخوان مطلوب بحث عن ادارة راس المال البشري والفكري
واتمنى من الاخوان انه يعطيوني اشياء تسهم في تحقيق الاهدف المنشود ولك دعواتي بتوفيق للجميع
ان الاهتمام بالموارد البشرية واعدادها وتنميتها والسعى الى تطويرها باستمرار يعكس وعى الحكومة او المنظمة القائمة على مثل هذه البرامج باهمية هذه البرامج والتى تعد اساس لكل عمل وبداية لكل نهضة وسر نجاح كل خطة .ولكى نعد نهضة بشرية حقيقية للدولة ككل لابد من وضع خطط أستراتيجية فى جميع المجالات تعمل معا من اجل هذا الهدف النبيل ,خطط فى مجال التعليم والتدريب والتطوير ,خطط فى مجال الصحة ,مجال التربية ,مجال الاقتصاد وتنمية الموارد لمجاراة هذه الخطط وتوفير مصدر تمويل لها,غير ان الاهم من ذلك كله هو الارادة الحقيقية للتطوير والتنمية والتغيير فمجرد خطط مكتوبة بدون نية حقيقية لتنفيذها باحسن صورة لايعنى شى ,لا بل قد يعنى الاحباط والملل وتعود الفشل والركون اليه .فكما حدث فى ليبيا طيلة 42 عام كررت الدولة شعارات عديدة تعكس الاهتمام والوعى بالموارد الشرية وانشاء جمعيات متخصصة لذلك ,لكن ظل كل ذلك على الورق واصبحت هذه المراكز والجمعيات بؤرة لنهب مال الشعب والتبارى فى الاختلاس ,وبقت كل الخطط حبر على ورق ,وصار العديد من الشباب يقارنون ليبيا ببعض الدول العربية التى حققت نمو كبيرا فى شتى المجالات من خلال اتباع خطط تنموية حقيقية سيرت البلاد من حسن الى احسن ,وبالمقارنة بالموارد الاقتصادية التى توفر التمويل الحقيقى لكل نهضة كانت الموارد الاقتصادية والمالية لليبيا اضعاف ما كانت عليه موارد تلك الدول والتى تضاعفت خلال السنوات العشرين الماضية من خلال السعى الحقيقى للاصلاح والتنمية والتطوير .فنصيحتى لكل من يسعى الى اعداد خطة للتنمية والاصلاح ان يتاكد من وجود نية حقيقية لذلك والا فلا يتعب نفسه والاخرين برسم خطط طويلة عريضة تاخذ من الجهد والوقت ماتاخذ وتضل طيلة السنوات حبيسة الادراج .ودمتم بسلامأ.عوض مبروك –ليبيا
الأخ العزيز ينبغي عليك ملاحظة أن راس المال البشري هو أحد مكونات رأس المال الفكري مما يعني أن رأس المال الفكري يتكون من الآتي:
1- رأس المال البشري.
2- راس المال الهيكلي.
3- رأس المال الزبائني (العلاقاتي).
المشكله الكبيره ان لا يوجد هناك تخطيط او رسم خطط واضحه في الدول العربيه
وهناك سعي كبير من اجل رفع اقتصاديات الدول العربيه بعيد كل البعد عن تنمية او الاستثمار في راس المال البشري
ولو ضربنا مثال على تجربة النرويج في البرازيل لوجدنا الدول العربيه بعيده كل البعد عن الاستثمار في راس المال البشري
شكرا وتقديري لهذا الطرح الراقي
الاستثمار في رأس المال البشري والعائد من التعليم: أولاً : الاستثمار في رأس المال البشري: مفهوم الاستثمار: يعرفه عمر (2000م) «بأنه استخدام المدخرات لتكوين الاستثمارات (أو الطاقات الإنتاجية... (مشاركات: 4)
رأس المال البشري: 2/3/3/1 مفهوم رأس المال البشرى: يعتبر رأس المال البشرى أحد مكونات رأس المال الفكرى والذى يتصف بخاصية هامة وهى أن المنظمة تحصل على مساهماته فى العمل بدون أن تتملكه بشكل مباشر... (مشاركات: 2)
يقول الحكيم الصيني ( كيواه تزو ) في القرن الخامس قبل الميلاد : إذا كنت تخطط لسنة فاغرس بذرة ، و إذا كنت تخطط لعشر سنوات فازرع شجرة ، و إذا كنت تخطط لمئة عام فعلّم إنساناً ، لأنك عندما تزرع بذرة واحدة... (مشاركات: 12)
ملخص بحث بعنوان تأثير عائد الاستثمار فى رأس المال البشري على كل من فاعلية ادارة الموارد البشرية والمنظمة أرجو أن يستفيد منه الزملاء (مشاركات: 3)
مثال عملي لتقرير ادارة رأس المال البشري A WORKING EXAMPLE OF AN HCM REPORT أرجو أن يستفيد منه الزملاء (مشاركات: 3)
دبلوم تدريبي اون لاين بنظام الدراسة عن بعد يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم سلامة الغذاء، وانواع المخاطر التي تهدد سلامة الغذاء، والفرق بين الغذاء الآمن والصحي وذو الجودة، وتعريف المشاركين بمصادر تلوث الغذاء، والمبادئ الستة وقواعد الصحة العامة، ومن ثم التركيز على تاريخ ونشأة نظام الهاسب HACCP، والمبادئ السبعة للهاسب، والتوغل في دراسة نظام الهاسب وفوائده وشجرة القرارات تحت مظلة هذا النظام واهم المصطلحات والاختصارات الخاصة به، والدورة المستندية لتطبيقات نظام الهاسب، بما يعني ان المتدرب في نهاية هذا البرنامج التدريبي سيكون اخصائي سلامة غذاء.
احصل على اهم الكورسات الخاصة بتأهيلك لشغل الوظائف في مجال ادارة الجودة في العمليات الصناعية الانتاجية، وبحصولك على هذا البرنامج التدريبي المتميز ستكون مؤهلا تماما لفهم كيفية تحقيق متطلبات هندسة الانتاج الصناعي ومتطلبات نظام ادارة الجودة بالمنشآت الصناعية طبقا لبنود المواصفة الدولية الايزو 9001/2015.
اذا كنت مسئول جودة في شركة من الشركات وطلبت منك ادارة الشركة العمل على تحقيق نظام ادارة بيئية فعال، فإنك حينها مطالب بتطبيق متطلبات مواصفة الايزو 14001:2015، وهو ما جعلنا نقوم بتصميم هذا البرنامج التدريبي المتميز الذي يهدف الى تأهيلك التام لتطبيق متطلبات مواصفة ISO 14001:2015، بهدف توفير البيئة التشغيلية المثالية التي تدعم قدرة المؤسسة على تجنب وتقليل خطر المشاكل البيئية وتحسين نظام ادارة البيئة في المؤسسة.
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التطاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات وترحيل الخسارة ونماذج وتطبيقات وحالات عملية
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.