سلسلة القانون للجميع
دليل حقوق العاملين في النظام السعودي
سلسلة القانون للجميع
دليل حقوق العاملين في النظام السعودي
مبادر
مشكوووووووووووووووور يا أخي
مشكور لك أخي الكريم اهتمامك
مبادر
جزاك الله الف خير معلمات مفيدة جدا جدا
لك كل الشكر و التقدير لما تقدمة و للامام دوما
التحكيم في العقود الإدارية في النظام السعودي بعد أن ألقيت الضوء على التحكيم في العقود الإدارية في الفقه الإسلامي سوف يكون الحديث في هذا الفصل،إن شاء الله،عن بيان موقف النظام السعودي من التحكيم في... (مشاركات: 3)
تعريف التحكيم في العقود الإدارية في النظام السعودي في هذا المبحث سوف أذكر تعريف التحكيم في منازعات العقود الإدارية في النظام السعودي. ولندرة الكتابات عن التحكيم في المنازعات الإدارية في النظام... (مشاركات: 1)
حكم اللجوء إلى التحكيم في العقود الإدارية في النظام السعودي بعد أن ذكرت طبيعة المنازعات الإدارية في النظام السعودي، وأن ديوان المظالم يعتبر القضاء الإداري في المملكة العربية السعودية، وصاحب... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
برنامج تدريبي لاعداد دراسة الجدوى للمشروع يتناول مراحل اعداد دراسة الجدوى ويعتمد على الحالات العملية في تأهيل المشاركين على اعداد دراسات الجدوى في مجالات مختلفة
برنامج تدريبي يتناول تصميم وادارة برامج الترفيه والرياضات الشاطئية وقواعد واسس ادارة الرحلات وبرامج المعسكرات وطرق تسويق برامج الترفيه ورياضات الشاطئ واسس دراسة الجدوى الاقتصادية للمشاريع الترفيهية واعداد مقترح استراتيجي لتطوير صناعة برامج الترفيه ورياضات الشاطئ
دبلوم تدريبي متخصص في اعداد مدرب اللياقة البدنية المعتمد CFT يشرح التشريح الوصفي للجسم البشري وخصائص مدرب اللياقة ومكونات اللياقة البدنية وتقنين الأحمال التدريبية وطرق التدريب الرياضي وأساليب التدريب الرياضي وتقييم الحالة البدنية باستخدام الاختبارات وتغذية الرياضيين ومبادئ الإسعافات الأولية والوقاية من الإصابات وتدريب العضلات بالإثقال
برنامج تدريبي يقدم المفاهيم والادوات والتقنيات المستخدمة في الخدمات الادارية الاستشارية التي يقدمها مستشار الجودة الادارية من حيث دراسة المنظمة وتحديد مشكلاتها وتقديم التوصيات المناسبة لحل هذه المشكلات.
رد مع اقتباس