الموضوع: ما هي مسميات الوظائف المقبولة في مكتب العمل؟
ما هي مسميات الوظائف المقبولة في مكتب العمل؟
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وكل عام وأنتم بألف خير ومتباركين بالشهر الفضيل والله يتقبل الأعمال
هذه مشاركتي الأولى في المنتدى بعد تسجيلي كعضو فيه مع أني من رواده والمستفيدين منه كثيراً
قد بدأت لأول مرة مشروعي الخاص -وإن شاء الله أوفق- وقد انهيت حتى الآن تصريح الدفاع المدني ورخصة البلدية وتوجهت لمكتب العمل وفتحت ملف للمؤسسة ولكن تفاجئت بإعتراضهم على المسميات الوظيفية للعمالة لذا أرجو التكرم بتزويدي بمسميات الوظائف/المهن (لغير السعوديين) المقبولة في مكتب العمل
سواءً المهنة في الإقامة أو المسمى الوظيفي في العمل
لأن ما أعلمه هو أن مكتب العمل يرفض معظم المسميات التي تبدأ بكلمة (مدير) لغير السعوديين
وحتى استفيد من خبرة كافة الأخوة اذكر بعض التفاصيل:
الاسم التجاري للمشروع: مؤسسة **** للخدمات الصناعية والدعم الفني
النشاط: إدارة وتشغيل وصيانة المنشآت الصناعية والتجارية وأعمال النظافة
المكان: عبارة عن مكتب مستأجر
المسميات الوظيفية التي احتاجها وأرغب ان اعرف المسميات البديلة لها لإصدار التأشيرات:
مدير عمليات - العدد (1) - الجنسية: الهند (تأشيرة تسمح بإحضار العائلة)
مدير جودة - العدد (1) - الجنسية: الهند (تأشيرة تسمح بإحضار العائلة)
مدير مبيعات - العدد (1) - الجنسية: الهند (تأشيرة تسمح بإحضار العائلة)
مشرف عمليات - العدد (2) - من أحد الجنسيات: الهند، باكستان، مصر، نيبال
محاسب - العدد (1) - الجنسية: الهند
تنفيذي مبيعات - العدد (3) - من أحد الجنسيات: الهند، باكستان، مصر، نيبال
عامل مكتب (صبي مكتب للشاي والقهوة) - العدد (1) - الجنسية: نيبال
سائق - العدد (2) - الجنسية: الهند، نيبال
الرجاء من الأخوان إفادتي بكافة التفاصيل والأمور التي يجب عليّ الانتباه لها والقيام بها وهل ممكن استخدام اسماء اخرى لأن من الاشياء التي ذكرها الموظف انه لا يحق لي الحصول على تأشيرة سائق؟!!
وتقبلوا مني فائق التقدير والاحترام،،
كيف تتحررمن ضغوط العمل ؟ (1)
بقلم : إبراهيم شوقي– محرر إداري
تتسارع عجلة الحياة بسرعة مدهشة تفوق قدرات البشر ، مصطحبة معها ترسانات التكنولوجيا الحديثة ، وأبواقها الصاخبة التي تصم الآذان ،... (مشاركات: 3)
كيف تقود اجتماعات العمل؟
(القيادة هي الحل الوسط بين توجيه الاجتماع وتركه يذهب مع التيار بدون تحكم، وراء أي اجتماعات ناجحة قيادة ناجحة).
هذا ما توصلت إليه كلية إدارة الأعمال بجامعة هارفارد... (مشاركات: 10)
اشكركم على المعلومات المتوفره فى هذا المنتدى....... ولى سؤال
ما هى البنود فى الراتب التى يخصم منها ضريبه كسب العمل؟ (مشاركات: 14)
السؤال السابع : كيف يراك زملاؤك في العمل؟
تذكر بعض الجمل والاوصاف الايجابية التي كان يصفك بها زملاؤك, فهذا السؤال يحدد اذا ما كنت مميزا بين زملائك أم لا (مشاركات: 0)
السماح ببعض الأخطاء ليس عيبا:
يمثل الإبداع الدم الذي يحمل الحياة ويجري في شرايين أي مؤسسة أو شركة أو هيئة، فهو يمثل عاملاً دافعاً باتجاه شحن نموها بالوقود اللازم، وتوسيع دائرة أعمالها، وإعادة... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
برنامج متقدم يتناول موضوع الانشطة اللوجستية وسلاسل الامداد من البداية اذ يشرح أساسيات ومفهوم الخدمات اللوجستية وسلاسل التوريد ثم ينتقل الى شرح إدارة و تخطيط الطلب ثم يتناول اساسيات التعامل مع الموردين واخيرا كل ما يتعلق بإدارة المخازن والمستودعات ودورتها المستندية وافضل الممارسات في ادارة المخازن والمستودعات
أول برنامج تدريبي معني بتدريب المشاركين على تطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة في الجامعات ومؤسسات التعليم العالي وانعكاس ذلك على جودة العمليات الإدارية والتعليمية بها. ويستعرض المحاضر خلال الدراسة تجارب ودراسات حالة للدول التي سبقت في تطبيق مفاهيم الجودة الشاملة على الجامعات ومؤسسات التعليم العالي
دورة تدريبية تساعدك على تنمية وتطوير مهارة إدارة الوقت بشكل ذكي يسمح لك باستغلاله الإستغلال الأمثل، كذلك تساعدك الدورة على تعلم اساليب ومهارات تحمل ضغوط العمل لإنتاجية أفضل ولاستثمار افضل للوقت والجهد.
صمم هذا البرنامج خصيصا لتأهيل رجال التسويق وتمكينهم من اعداد خطة التسويق الناجحة التي تحقق أهداف الشركة. ويستهدف هذا البرنامج موظفي التسويق ومشرفي التسويق ومديري ادارات التسويق وكذلك الافراد الراغبين في الالتحاق بإحدى هذه الوظائف.