الموضوع: ما هي مسميات الوظائف المقبولة في مكتب العمل؟
ما هي مسميات الوظائف المقبولة في مكتب العمل؟
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وكل عام وأنتم بألف خير ومتباركين بالشهر الفضيل والله يتقبل الأعمال
هذه مشاركتي الأولى في المنتدى بعد تسجيلي كعضو فيه مع أني من رواده والمستفيدين منه كثيراً
قد بدأت لأول مرة مشروعي الخاص -وإن شاء الله أوفق- وقد انهيت حتى الآن تصريح الدفاع المدني ورخصة البلدية وتوجهت لمكتب العمل وفتحت ملف للمؤسسة ولكن تفاجئت بإعتراضهم على المسميات الوظيفية للعمالة لذا أرجو التكرم بتزويدي بمسميات الوظائف/المهن (لغير السعوديين) المقبولة في مكتب العمل
سواءً المهنة في الإقامة أو المسمى الوظيفي في العمل
لأن ما أعلمه هو أن مكتب العمل يرفض معظم المسميات التي تبدأ بكلمة (مدير) لغير السعوديين
وحتى استفيد من خبرة كافة الأخوة اذكر بعض التفاصيل:
الاسم التجاري للمشروع: مؤسسة **** للخدمات الصناعية والدعم الفني
النشاط: إدارة وتشغيل وصيانة المنشآت الصناعية والتجارية وأعمال النظافة
المكان: عبارة عن مكتب مستأجر
المسميات الوظيفية التي احتاجها وأرغب ان اعرف المسميات البديلة لها لإصدار التأشيرات:
مدير عمليات - العدد (1) - الجنسية: الهند (تأشيرة تسمح بإحضار العائلة)
مدير جودة - العدد (1) - الجنسية: الهند (تأشيرة تسمح بإحضار العائلة)
مدير مبيعات - العدد (1) - الجنسية: الهند (تأشيرة تسمح بإحضار العائلة)
مشرف عمليات - العدد (2) - من أحد الجنسيات: الهند، باكستان، مصر، نيبال
محاسب - العدد (1) - الجنسية: الهند
تنفيذي مبيعات - العدد (3) - من أحد الجنسيات: الهند، باكستان، مصر، نيبال
عامل مكتب (صبي مكتب للشاي والقهوة) - العدد (1) - الجنسية: نيبال
سائق - العدد (2) - الجنسية: الهند، نيبال
الرجاء من الأخوان إفادتي بكافة التفاصيل والأمور التي يجب عليّ الانتباه لها والقيام بها وهل ممكن استخدام اسماء اخرى لأن من الاشياء التي ذكرها الموظف انه لا يحق لي الحصول على تأشيرة سائق؟!!
وتقبلوا مني فائق التقدير والاحترام،،
كيف تتحررمن ضغوط العمل ؟ (1)
بقلم : إبراهيم شوقي– محرر إداري
تتسارع عجلة الحياة بسرعة مدهشة تفوق قدرات البشر ، مصطحبة معها ترسانات التكنولوجيا الحديثة ، وأبواقها الصاخبة التي تصم الآذان ،... (مشاركات: 3)
كيف تقود اجتماعات العمل؟
(القيادة هي الحل الوسط بين توجيه الاجتماع وتركه يذهب مع التيار بدون تحكم، وراء أي اجتماعات ناجحة قيادة ناجحة).
هذا ما توصلت إليه كلية إدارة الأعمال بجامعة هارفارد... (مشاركات: 10)
اشكركم على المعلومات المتوفره فى هذا المنتدى....... ولى سؤال
ما هى البنود فى الراتب التى يخصم منها ضريبه كسب العمل؟ (مشاركات: 14)
السؤال السابع : كيف يراك زملاؤك في العمل؟
تذكر بعض الجمل والاوصاف الايجابية التي كان يصفك بها زملاؤك, فهذا السؤال يحدد اذا ما كنت مميزا بين زملائك أم لا (مشاركات: 0)
السماح ببعض الأخطاء ليس عيبا:
يمثل الإبداع الدم الذي يحمل الحياة ويجري في شرايين أي مؤسسة أو شركة أو هيئة، فهو يمثل عاملاً دافعاً باتجاه شحن نموها بالوقود اللازم، وتوسيع دائرة أعمالها، وإعادة... (مشاركات: 0)
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها
كورس تدريبي متخصص في تداول وتخزين الخامات الغذائية في الفنادق والمطاعم . يستعرض موضوعات جودة المنتجات الغذائية وطرق الغش الغذائي وفساد الاغذية والطرق الصحية لاستلام وتخزين الاغذية وفحصها ونظرة عامة على موضوع جودة وسلامة الغذاء
برنامج تدريبي متخصص تم تصميمه لمساعدة الأفراد الراغبين في تأسيس عمل تجاري في مجال الرعاية الصحية المنزلية يؤهلهم لفهم الجوانب الإدارية والتسويقية والقانونية اللازمة لنجاح هذا العمل التجاري ويمكنهم من إعداد خطة العمل وتصميم النموذج التجاري لهذا المشروع.
معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.