الموضوع: ما هي مسميات الوظائف المقبولة في مكتب العمل؟
ما هي مسميات الوظائف المقبولة في مكتب العمل؟
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وكل عام وأنتم بألف خير ومتباركين بالشهر الفضيل والله يتقبل الأعمال
هذه مشاركتي الأولى في المنتدى بعد تسجيلي كعضو فيه مع أني من رواده والمستفيدين منه كثيراً
قد بدأت لأول مرة مشروعي الخاص -وإن شاء الله أوفق- وقد انهيت حتى الآن تصريح الدفاع المدني ورخصة البلدية وتوجهت لمكتب العمل وفتحت ملف للمؤسسة ولكن تفاجئت بإعتراضهم على المسميات الوظيفية للعمالة لذا أرجو التكرم بتزويدي بمسميات الوظائف/المهن (لغير السعوديين) المقبولة في مكتب العمل
سواءً المهنة في الإقامة أو المسمى الوظيفي في العمل
لأن ما أعلمه هو أن مكتب العمل يرفض معظم المسميات التي تبدأ بكلمة (مدير) لغير السعوديين
وحتى استفيد من خبرة كافة الأخوة اذكر بعض التفاصيل:
الاسم التجاري للمشروع: مؤسسة **** للخدمات الصناعية والدعم الفني
النشاط: إدارة وتشغيل وصيانة المنشآت الصناعية والتجارية وأعمال النظافة
المكان: عبارة عن مكتب مستأجر
المسميات الوظيفية التي احتاجها وأرغب ان اعرف المسميات البديلة لها لإصدار التأشيرات:
مدير عمليات - العدد (1) - الجنسية: الهند (تأشيرة تسمح بإحضار العائلة)
مدير جودة - العدد (1) - الجنسية: الهند (تأشيرة تسمح بإحضار العائلة)
مدير مبيعات - العدد (1) - الجنسية: الهند (تأشيرة تسمح بإحضار العائلة)
مشرف عمليات - العدد (2) - من أحد الجنسيات: الهند، باكستان، مصر، نيبال
محاسب - العدد (1) - الجنسية: الهند
تنفيذي مبيعات - العدد (3) - من أحد الجنسيات: الهند، باكستان، مصر، نيبال
عامل مكتب (صبي مكتب للشاي والقهوة) - العدد (1) - الجنسية: نيبال
سائق - العدد (2) - الجنسية: الهند، نيبال
الرجاء من الأخوان إفادتي بكافة التفاصيل والأمور التي يجب عليّ الانتباه لها والقيام بها وهل ممكن استخدام اسماء اخرى لأن من الاشياء التي ذكرها الموظف انه لا يحق لي الحصول على تأشيرة سائق؟!!
وتقبلوا مني فائق التقدير والاحترام،،
كيف تتحررمن ضغوط العمل ؟ (1)
بقلم : إبراهيم شوقي– محرر إداري
تتسارع عجلة الحياة بسرعة مدهشة تفوق قدرات البشر ، مصطحبة معها ترسانات التكنولوجيا الحديثة ، وأبواقها الصاخبة التي تصم الآذان ،... (مشاركات: 3)
كيف تقود اجتماعات العمل؟
(القيادة هي الحل الوسط بين توجيه الاجتماع وتركه يذهب مع التيار بدون تحكم، وراء أي اجتماعات ناجحة قيادة ناجحة).
هذا ما توصلت إليه كلية إدارة الأعمال بجامعة هارفارد... (مشاركات: 10)
اشكركم على المعلومات المتوفره فى هذا المنتدى....... ولى سؤال
ما هى البنود فى الراتب التى يخصم منها ضريبه كسب العمل؟ (مشاركات: 14)
السؤال السابع : كيف يراك زملاؤك في العمل؟
تذكر بعض الجمل والاوصاف الايجابية التي كان يصفك بها زملاؤك, فهذا السؤال يحدد اذا ما كنت مميزا بين زملائك أم لا (مشاركات: 0)
السماح ببعض الأخطاء ليس عيبا:
يمثل الإبداع الدم الذي يحمل الحياة ويجري في شرايين أي مؤسسة أو شركة أو هيئة، فهو يمثل عاملاً دافعاً باتجاه شحن نموها بالوقود اللازم، وتوسيع دائرة أعمالها، وإعادة... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيلك للتعرف على أهم مبادئ وطرق تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة وأهمية دور التحصيل فى ضمان تدفق الايرادات بصورة منتظمة وبتوقيتات محسوبة والذى من خلاله نستطيع ضمان استمرارية ونمو رأس المال والنشاط التجارى وبالتالى الربحية وتقليل أى مخاطر مالية محتملة وبتكلفة أقل.
برنامج يتناول موضوع الاقتصاد الاسلامي ومبادئه وفقه المعاملات وأحكام العقود والعمل المصرفي الاسلامي والخدمات المصرفية الاسلامية ويناقش موضوعات هامة متصلة بالصيرفة الاسلامية مثل الرقابة المالية والشرعية والمركزية وأخلاقيات العمل المصرفي الاسلامي ومكافحة غسل الأموال وكشف التزوير والتزييف المصرفي.
هذا البرنامج موجه للحاصلين على دبلومة تصميم المجوهرات - المستوى الأول، حيث تم تصميم هذا البرنامج والذي يعد دبلومة تدريبية متقدمة في مجال تصميم الحُلي والمجوهرات تتناول موضوعات متخصصة في مجال تصميم المجوهرات واساليب التصميم والرسم ثلاثي الابعاد للمجوهرات وكيفية ابداع البراند الشخصي لمصمم المجوهرات وكيفية إخراج وتلوين التصميم للمسابقات والعملاء
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
كورس تدريبي اونلاين موجه بشكل خاص الى تدريب اصحاب الاعمال ومديري الشركات ومسئولي التوظيف وحتى الأفراد، لتدريبهم بشكل متكامل واحترافي على الحلول والآليات المتبعة للعمل عن بُعد، وقد زادت الحاجة لهذا البرنامج التدريبي في الفترة الأخيرة وبالأخص مع انتشار فيروس كورونا الذي أوضح لنا ضرورة جاهزية الشركات والأفراد واستعدادهم للعمل عن بُعد بشكل احترافي، وهو الهدف الاساسي لهذا البرنامج التدريبي المتميز والفريد، تجهز لهذه الأزمة وحضر نفسك لفهم كل ما يخص العمل عن بُعد.