الموضوع: ما هي مسميات الوظائف المقبولة في مكتب العمل؟
ما هي مسميات الوظائف المقبولة في مكتب العمل؟
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وكل عام وأنتم بألف خير ومتباركين بالشهر الفضيل والله يتقبل الأعمال
هذه مشاركتي الأولى في المنتدى بعد تسجيلي كعضو فيه مع أني من رواده والمستفيدين منه كثيراً
قد بدأت لأول مرة مشروعي الخاص -وإن شاء الله أوفق- وقد انهيت حتى الآن تصريح الدفاع المدني ورخصة البلدية وتوجهت لمكتب العمل وفتحت ملف للمؤسسة ولكن تفاجئت بإعتراضهم على المسميات الوظيفية للعمالة لذا أرجو التكرم بتزويدي بمسميات الوظائف/المهن (لغير السعوديين) المقبولة في مكتب العمل
سواءً المهنة في الإقامة أو المسمى الوظيفي في العمل
لأن ما أعلمه هو أن مكتب العمل يرفض معظم المسميات التي تبدأ بكلمة (مدير) لغير السعوديين
وحتى استفيد من خبرة كافة الأخوة اذكر بعض التفاصيل:
الاسم التجاري للمشروع: مؤسسة **** للخدمات الصناعية والدعم الفني
النشاط: إدارة وتشغيل وصيانة المنشآت الصناعية والتجارية وأعمال النظافة
المكان: عبارة عن مكتب مستأجر
المسميات الوظيفية التي احتاجها وأرغب ان اعرف المسميات البديلة لها لإصدار التأشيرات:
مدير عمليات - العدد (1) - الجنسية: الهند (تأشيرة تسمح بإحضار العائلة)
مدير جودة - العدد (1) - الجنسية: الهند (تأشيرة تسمح بإحضار العائلة)
مدير مبيعات - العدد (1) - الجنسية: الهند (تأشيرة تسمح بإحضار العائلة)
مشرف عمليات - العدد (2) - من أحد الجنسيات: الهند، باكستان، مصر، نيبال
محاسب - العدد (1) - الجنسية: الهند
تنفيذي مبيعات - العدد (3) - من أحد الجنسيات: الهند، باكستان، مصر، نيبال
عامل مكتب (صبي مكتب للشاي والقهوة) - العدد (1) - الجنسية: نيبال
سائق - العدد (2) - الجنسية: الهند، نيبال
الرجاء من الأخوان إفادتي بكافة التفاصيل والأمور التي يجب عليّ الانتباه لها والقيام بها وهل ممكن استخدام اسماء اخرى لأن من الاشياء التي ذكرها الموظف انه لا يحق لي الحصول على تأشيرة سائق؟!!
وتقبلوا مني فائق التقدير والاحترام،،
كيف تتحررمن ضغوط العمل ؟ (1)
بقلم : إبراهيم شوقي– محرر إداري
تتسارع عجلة الحياة بسرعة مدهشة تفوق قدرات البشر ، مصطحبة معها ترسانات التكنولوجيا الحديثة ، وأبواقها الصاخبة التي تصم الآذان ،... (مشاركات: 3)
كيف تقود اجتماعات العمل؟
(القيادة هي الحل الوسط بين توجيه الاجتماع وتركه يذهب مع التيار بدون تحكم، وراء أي اجتماعات ناجحة قيادة ناجحة).
هذا ما توصلت إليه كلية إدارة الأعمال بجامعة هارفارد... (مشاركات: 10)
اشكركم على المعلومات المتوفره فى هذا المنتدى....... ولى سؤال
ما هى البنود فى الراتب التى يخصم منها ضريبه كسب العمل؟ (مشاركات: 14)
السؤال السابع : كيف يراك زملاؤك في العمل؟
تذكر بعض الجمل والاوصاف الايجابية التي كان يصفك بها زملاؤك, فهذا السؤال يحدد اذا ما كنت مميزا بين زملائك أم لا (مشاركات: 0)
السماح ببعض الأخطاء ليس عيبا:
يمثل الإبداع الدم الذي يحمل الحياة ويجري في شرايين أي مؤسسة أو شركة أو هيئة، فهو يمثل عاملاً دافعاً باتجاه شحن نموها بالوقود اللازم، وتوسيع دائرة أعمالها، وإعادة... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك في البرنامج التدريبي بمفهوم المراجعة بشكل عام، ومفهوم المراجعة الداخلية بشكل خاص، ودور المراجعة الداخلية في الشركات.
برنامج يشرح مفهوم نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019 ومبادئ نظام إدارة استمرارية الأعمال ونطاق التنفيذ والمراجع المعيارية و تحديد أهداف استمرارية الأعمال والخطط اللازمة لتحقيقها و وضع استراتيجيات استمرارية الأعمال اللزمة للتعامل مع الاضطرابات
هذا البرنامج يؤهل المتدربين المشاركين على استخدام برنامج الاكسل في المحاسبة وكذلك برنامج بيتش تري في المحاسبة من خلال تدريب على شاشات البرامج وتطبيق حالات عملية على البرنامجين
هذا البرنامج موجه للحاصلين على دبلومة تصميم المجوهرات - المستوى الأول، حيث تم تصميم هذا البرنامج والذي يعد دبلومة تدريبية متقدمة في مجال تصميم الحُلي والمجوهرات تتناول موضوعات متخصصة في مجال تصميم المجوهرات واساليب التصميم والرسم ثلاثي الابعاد للمجوهرات وكيفية ابداع البراند الشخصي لمصمم المجوهرات وكيفية إخراج وتلوين التصميم للمسابقات والعملاء