السلام عليكمعندي استفسار ماهي افضل الطرق لفصل التوظيف عن المالية في ادارة الموارد البشرية وجعل التوظيف تابع اداريا لمؤسسة توظيف اخريفما اهي افضل الطرق للفصل بينهم وهل يفضل ان يكون المدير العام تابع لمؤسسة التوظيف او نفس الوزاره
تحت التمرين
السلام عليكمعندي استفسار ماهي افضل الطرق لفصل التوظيف عن المالية في ادارة الموارد البشرية وجعل التوظيف تابع اداريا لمؤسسة توظيف اخريفما اهي افضل الطرق للفصل بينهم وهل يفضل ان يكون المدير العام تابع لمؤسسة التوظيف او نفس الوزاره
اعتقد أننا في حاجة لمزيد من المعلومات فالحالة التي تتحدث عنها غير واضحة للإجابة عنها
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أهلا وسهلا بالجميع أرغب بأستشارة أهل الرأي والمشوره والخبره أنا حاليا أدرس أدارة أعمال تعليم عن بعد بأحدي جامعات مملكتنا الحبيبه وأرغب بدراسة أحدي... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي في ادارة المؤتمرات والحفلات يؤهل المشاركين فيه للالتحاق بالعمل في مجالات تنظيم المؤتمرات والحفلات
أقوى برنامج تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة وتنظيم المستشفيات والمنشآت الصحية، وتطبيق مبادئ الجودة الشاملة في المجال الصحي.
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر ويشرح أساسيات التحليل الإحصائي واستخدامه في تحليل البيانات المتعلقة بالمخاطر و كيفية بناء وتدريب الشبكات العصبية الاصطناعية لتطبيقات تحليل المخاطر وتنبؤ المخاطر المحتملة ويستعرض دراسات الحالة والتطبيقات العملية لتحليل المخاطر باستخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات متنوعة و كيفية استخدام نتائج تحليل المخاطر لاتخاذ قرارات استراتيجية واقتصادية مناسبة
دبلوم تدريبي يهدف لشرح المعايير السعودية سباهي لمراكز الاسنان يمكن المتدربين المشاركين من فهم المعايير والمتطلبات المثلي لضمان جودة الخدمات المقدمة في مراكز الاسنان
برنامج تدريبي يتناول الموضوعات التي تؤهل المستشار العقاري المحترف على فهم طبيعة السوق العقاري والتسويق العقاري والمبيعات العقارية والتمويل العقاري وتسعير المنتج العقاري والايجار والرهن العقاري.
رد مع اقتباس