النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: كسب المدير

العرض المتطور

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
6

كسب المدير

كيف اقدر ان اكسب مديري (المدير العام) بعد ان عمل على نقلي من مكتب المدير بدون معرفتي للاسباب و الان انا اعمل في قسم لا انعم به بالاستقرار الوظيفي

هل حب المناصب يفقد الموظف مكانته في العمل افيدوني افادكم الله ، انا الان موظفة احب الادارة وليس عندي استعداد لتركها ولكن نقلي يسبب لي الاحباط فهل من معين اعانكم الله

احبكم في الله

اختكم نظم معلومات

#2
الصورة الرمزية DSMMAN999
DSMMAN999 غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
2

رد: كسب المدير

السلام عليكم ورحمة الله
أختي الفاضلة...
أرى أن الأفضل لك قبل التفكير في كسب المدير هو التفكير والبحث في ماهية السبب في نقلك
ثم معالجة القصور ان كان هناك قصور.
كذلك يجب عليك معرفة شخصية هذا المدير ودراستها حتى يتسنى لك كسب احترامها
أخيرا أنصح أختي الفاضلة بأن تكون إيجابية ومرنة وان ترمي حالة الاحباط وتستبدلها بحالة جديدة
من التحدي .
يجب أ، تتعلمي أختي الفاضلة التكيف مع الظروف التي تحيط بك في العمل وكوني دائما متفائلة

تمنياتي لك بالتوفيق والنجاح كسب المديركسب المديركسب المدير

#3
الصورة الرمزية إشراق
إشراق غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
علم النفس العمل و التنظيم
المشاركات
8

رد: كسب المدير

السلام عليكم
أنصحك بأن لا تفكر كثيرا في الأسباب وحاول التأقلم هع المنصب الجديد وأخلق لنفسك الرضا الوظيفي ،كما أنصحك أن تنظر إلى إيجابيات المنصب فهو فرصة لكسب مهارات جديدة و تغيير جو الروتين ......
فالذكي هو الذي يتأقلم مع المواقف كيفما كانت وينظر إلى الجانب الإيجابي وأخذ الإحتياطات.....



كن أقوى وأثبت نفسك أين ما كنت ...........................

#4
الصورة الرمزية walid79
walid79 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
8

رد: كسب المدير

اختي الكريمة
للنظر للماضي فسيدنا عمر رضي الله عنه قد عزل القائد خالد ابن الوليد عن قيادة الجيش .

ولتكوني مرتاحة نفسياً اعملي من اجلك وليس من اجل المدير العام او غيرة اهم شيئ ان تكوني راضية عن نفسك

#5
الصورة الرمزية basher_74
basher_74 غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
104

رد: كسب المدير

ينبغى عليك ان لا تقلقى وتظطربى من قرار النقل
اجعلى من هدا القرار فرصة لاظهار امكانياتك وقدراتك الابداعية
حاولى ان لا تلتفتى الى الوراء وابقى تركيزك على التقدم الى الامام ولا تعطى الاخرين الفرصة ليشعروا بان قرار نقلك محبط بالنسبة لك

إقرأ أيضا...
كيفيه حساب ضريبه كسب العمل

الى كل من يرد ان يتعلم كيفيه حساب ضريبه كسب العمل فى جمهوريه مصر العربيه يوجد عندى الشرح والافاده ابتغاء مرضاه الله عز وجل للاستفسار عن طريق المنتدى العربى لإداره الموارد البشريه (مشاركات: 7)


الفرق بين المدير العربي و المدير الغربي

السلام عليكم اخواني هذه مقارنة بسيطة بين صنفين مختلفين من المدراء المدير الغربى : يسعى لتثبيت قدم الشركة (مشاركات: 12)


سؤال هام ضريبه كسب العمل؟

اشكركم على المعلومات المتوفره فى هذا المنتدى....... ولى سؤال ما هى البنود فى الراتب التى يخصم منها ضريبه كسب العمل؟ (مشاركات: 14)


دورة تدريبة في كيفية كسب قلوب الناس

لم أتــــــــي بـــــجديد سوى نـــــقل لكم موضوع بصراحة فوق العادة موضوع يعتبر دورة تدريبة في كيفية كسب قلوب الناس نحن بصراحة وربما أنا أولكم نفتقد لهذه الطرق البسيطة والتي لاتأخذ شيئا سوى حركات... (مشاركات: 1)


الفرق بين المدير العربي و المدير الغربي

المدير الغربى : يسعى لتثبيت قدم الشركة المدير العربى : يسعى لتثبيت قدمه في الشركة المدير الغربى : يحترم آدمية الموظف المدير العربى: لا يعرف يعني ايه آدمية المدير الغربى: يبدأ كلامه بجملة... (مشاركات: 6)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس ادارة الموارد البشرية الالكترونية

كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.


ورشة تدريبية حول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية

ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.


دبلوم ادارة الجودة الشاملة - TQM Diploma

دبلوم تدريبي يؤهل المشاركين على الالمام بدور وأهمية ادارة الجودة الشاملة في الشركات والبنية التحتية للجودة وتكاليف الجودة وكذلك المواصفة الدولية للأيزو 9001 والمواصفة 45001 OHSAS (نظام إدارة السلامة والصحة المهنية)، والمواصفة الدولية الأيزو 19011/2018 (مراجعات نظم الإدارة) ومنهجية الكايزن ومنهجية الستة سيجما ومعايير التميز المؤسسي طبقا للمنهج الاوروبي


دبلوم ادارة الاتحادات الرياضية

اول برنامج تدريبي عربي يهدف الى تأهيل أعلى المستويات الادارية في الاتحادات الرياضية على طبيعة العمل بالاتحادات الرياضية وانواعها ومكونات العمل الاداري فيها سواء على مستوى الادارة التنفيذية او التشغيلية او المالية وأيضا العلاقات الادارية للاتحادات الرياضية سواء على المستوى التنظيمي المحلي او الدولي، ايضا يساهم هذا الدبلوم التدريبي على تدريب المشاركين على كيفية بناء الخطط والاستراتيجيات المتوسطة والطويلة المدى.


برنامج مراقبة تكاليف الأغذية والمشروبات

برنامج تدريبي يتناول موضوعات مراقبة تكاليف الغذاء في المطاعم والمقاهي والخطوات العملية المتبعة في احتساب التكاليف اليومية والرقابة على الإنتاج واحتساب التكاليف حسب الصنف أو المشروب والتقرير الشهري لمحاسب التكاليف وتسعير المواد المنصرفة من المخازن وإجراءات التخزين والصرف والرقابة على المخازن وتقارير الإيرادات والمصروفات في المطاعم والمقاهي


أحدث الملفات والنماذج