النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: كسب المدير

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
6

كسب المدير

كيف اقدر ان اكسب مديري (المدير العام) بعد ان عمل على نقلي من مكتب المدير بدون معرفتي للاسباب و الان انا اعمل في قسم لا انعم به بالاستقرار الوظيفي

هل حب المناصب يفقد الموظف مكانته في العمل افيدوني افادكم الله ، انا الان موظفة احب الادارة وليس عندي استعداد لتركها ولكن نقلي يسبب لي الاحباط فهل من معين اعانكم الله

احبكم في الله

اختكم نظم معلومات

#2
الصورة الرمزية DSMMAN999
DSMMAN999 غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
2

رد: كسب المدير

السلام عليكم ورحمة الله
أختي الفاضلة...
أرى أن الأفضل لك قبل التفكير في كسب المدير هو التفكير والبحث في ماهية السبب في نقلك
ثم معالجة القصور ان كان هناك قصور.
كذلك يجب عليك معرفة شخصية هذا المدير ودراستها حتى يتسنى لك كسب احترامها
أخيرا أنصح أختي الفاضلة بأن تكون إيجابية ومرنة وان ترمي حالة الاحباط وتستبدلها بحالة جديدة
من التحدي .
يجب أ، تتعلمي أختي الفاضلة التكيف مع الظروف التي تحيط بك في العمل وكوني دائما متفائلة

تمنياتي لك بالتوفيق والنجاح كسب المديركسب المديركسب المدير

#3
الصورة الرمزية إشراق
إشراق غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
علم النفس العمل و التنظيم
المشاركات
8

رد: كسب المدير

السلام عليكم
أنصحك بأن لا تفكر كثيرا في الأسباب وحاول التأقلم هع المنصب الجديد وأخلق لنفسك الرضا الوظيفي ،كما أنصحك أن تنظر إلى إيجابيات المنصب فهو فرصة لكسب مهارات جديدة و تغيير جو الروتين ......
فالذكي هو الذي يتأقلم مع المواقف كيفما كانت وينظر إلى الجانب الإيجابي وأخذ الإحتياطات.....



كن أقوى وأثبت نفسك أين ما كنت ...........................

#4
الصورة الرمزية walid79
walid79 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
8

رد: كسب المدير

اختي الكريمة
للنظر للماضي فسيدنا عمر رضي الله عنه قد عزل القائد خالد ابن الوليد عن قيادة الجيش .

ولتكوني مرتاحة نفسياً اعملي من اجلك وليس من اجل المدير العام او غيرة اهم شيئ ان تكوني راضية عن نفسك

#5
الصورة الرمزية basher_74
basher_74 غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
104

رد: كسب المدير

ينبغى عليك ان لا تقلقى وتظطربى من قرار النقل
اجعلى من هدا القرار فرصة لاظهار امكانياتك وقدراتك الابداعية
حاولى ان لا تلتفتى الى الوراء وابقى تركيزك على التقدم الى الامام ولا تعطى الاخرين الفرصة ليشعروا بان قرار نقلك محبط بالنسبة لك

إقرأ أيضا...
كيفيه حساب ضريبه كسب العمل

الى كل من يرد ان يتعلم كيفيه حساب ضريبه كسب العمل فى جمهوريه مصر العربيه يوجد عندى الشرح والافاده ابتغاء مرضاه الله عز وجل للاستفسار عن طريق المنتدى العربى لإداره الموارد البشريه (مشاركات: 7)


الفرق بين المدير العربي و المدير الغربي

السلام عليكم اخواني هذه مقارنة بسيطة بين صنفين مختلفين من المدراء المدير الغربى : يسعى لتثبيت قدم الشركة (مشاركات: 12)


سؤال هام ضريبه كسب العمل؟

اشكركم على المعلومات المتوفره فى هذا المنتدى....... ولى سؤال ما هى البنود فى الراتب التى يخصم منها ضريبه كسب العمل؟ (مشاركات: 14)


دورة تدريبة في كيفية كسب قلوب الناس

لم أتــــــــي بـــــجديد سوى نـــــقل لكم موضوع بصراحة فوق العادة موضوع يعتبر دورة تدريبة في كيفية كسب قلوب الناس نحن بصراحة وربما أنا أولكم نفتقد لهذه الطرق البسيطة والتي لاتأخذ شيئا سوى حركات... (مشاركات: 1)


الفرق بين المدير العربي و المدير الغربي

المدير الغربى : يسعى لتثبيت قدم الشركة المدير العربى : يسعى لتثبيت قدمه في الشركة المدير الغربى : يحترم آدمية الموظف المدير العربى: لا يعرف يعني ايه آدمية المدير الغربى: يبدأ كلامه بجملة... (مشاركات: 6)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس دراسات الجدوى الاقتصادية لإنشاء المستشفيات والمراكز الصحية

اذا كنت بصدد انشاء مستشفى او مركز صحي او مؤسسة طبية خاصة او عامة فأنت بحاجة الى تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى اقتصادية لمشروع انشاء مستشفى او مركز طبي، لذلك فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي الاول عربيا، ليؤهلك بشكل علمي وعملي ويساعدك على تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى متكاملة لمشروع إنشاء مستشفى او مركز طبي خاص او عام


Mini MBA في ادارة الاعمال

أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.


دبلوم التخطيط لتنفيذ برنامج حوكمة الشركات

برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة


دبلوم اعداد مدير تطوير الاعمال

برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها


دورة إدارة العلاقات مع الموردين (SRM) والتفوق التشغيلي

دورة تدريبية متخصصة في ادارة علاقات المودرين وعلاقتها بتعظيم الأرباح والنتائج وخلق ميزة تنافسية وتقليل المخاطر


أحدث الملفات والنماذج