[PERSONAL DATA: : Walid Hassan Alsemsar
Date of Birth : 19/06/1982
Nationality : Egyptian
Religion : Muslim
Marital status : Single
Mobile : 0506896163
Iqama : Transferable Iqama
E-mail : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ][/h]
Objective :
Seeking a position that utilizes and enhance my educational background, Interpersonal and communicational skills in challenging growth-oriented Position with progressive organization.
Education:
• Bachelor degree from faculty of commerce, Tanta University, major accounting, 2007.
Computer skills:
- Fit to deal with versions of Windows and its applications (2007 & Xp, 2003):
(Excel, Word, PowerPoint, Access, Outlook, Internet). -
- Fit to deal with accounting software (Quick Books).
Language:
- Arabic-Mother language.
- Good Commend English (Reading, Writing & Speaking ).
Work experience:
• Working as an accountant in United Marketing & Trading Ltd. Co. (U-MARK) from May 2010 until now, Riyadh, Kingdom of Saudi Arabia.
- Tasks:
· Prepare monthly payroll for more than 300 employees.
· Prepare staff adjustments (annual leave, end of service, ......)
· Follow-up Medical Insurance file for employees of the company.
· Record financial transactions according to GAAP.
· Review the employee statement and analysis differences.
· Review, auditing and calculating the monthly timecards.
· Prepare related and required monthly reports.
• Working as an accountant in (ALNAJIM) for Computer Accessories Trade Co. from November 2009 until May 2010, Dammam, Kingdom of Saudi Arabia.
- Tasks:
· Keeping records of accounts receivable, and Prepare a Weekly and monthly report for Sales, Collection, debits accounts.
· Bookkeeping.
· Record financial transactions according to GAAP.
· All kinds of Expenses.
· Dealing with banks through deposits, transfers and checks.
• Work as an accountant in ( Al Qassem Manufactory for tissue and paper products) from May 2008 until September 2009, a branch of Riyadh and Dammam, Saudi Arabia.
- Tasks:
· Recording financial transactions in accordance with GAAP.
· Bookkeeping.
· Keeping records of accounts receivable, and Prepare a Weekly and monthly report for Sales, Collection, debits accounts
· Payroll.
· All kinds of Expenses.
· Dealing with banks through deposits, transfers and checks.
· Review the fund balance periodically and notify the branch manager for any difference.
A professional seller vacant position at luxurious show room specialized in Decoration and furniture located in Riyadh :-
Diploma or college degree in a relevant filed
Minimum 5 years experience... (مشاركات: 0)
HR and Business Job Descriptions
Through all levels of management and staffs, duties differ and responsibilities diverse through departments. They might have something in common, and they... (مشاركات: 0)
wanted female secretary,fluent in English, company location in Riyadh KSA
please send your CV to
Email:amera.odeh@gmail.com
Vacancy.job.ksa@gmail.com (مشاركات: 0)
Jobs
Awareness is currently seeking outstanding individuals to join our dynamic business in Egypt.
If you are hardworking, professional, ambitious and keen to progress your career to the next... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تدريب المشاركين على آليات تخطيط الاحتياجات من المواد من خلال تزويدهم بمهارات إعداد موازنة الإحتياجات من المواد وموازنة المشتريات وأساليب التجزئة والتجميع، وأساليب التنبؤ، وتدريب المشاركين على أساليب وإجراءات فحص المواد، والتصرف في المواد غير المطابقة للمواصفات، وتدريب المشاركين أيضا على أفضل الطرق لمراقبة المخزون
برنامج متخصص في معايير ادارة الصيدليات والدواء يتناول بالشرح الممارسات اليومية في الصيدلية مثل خطة التوظيف والمؤهلات وتعليم وتدريب العاملين واختيار وشراء الأدوية وتخزين الدواء وترتيب وتصنيف الدواء ومراجعة وتحضير وصرف الدواء وإدارة الأدوية عالية الخطورة وغيرها من موضوعات
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المؤسسات الخاصة بتدريب ومنافسات الخيول يتناول الجوانب الادارية والاشرافية المؤهلة للعمل في هذه المؤسسات وكذلك موضوعات تتعلق بصحية الخيول وادارة تنظيم سباقات الخيول وتصميم برامج تعلم خيول السباق ومهارات التواصل مع مالكي الخيول ومدربيها واعداد وتنظيم السجلات والملفات الادراية لهذا النشاط
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.