الموضوع: طاب مساعدة ربي يبارك فيكم
طاب مساعدة ربي يبارك فيكم
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
اخوتي الله يخليكم ممكن اجد باحث متمرس يساعدني في ايجاد اجابات للاسئلة في المنهجية لاني بخصوص التحضير للماجستير
اول سؤال هو
1/ كيف يمكن قياس متغيرات الدراسة وتحديد طبيعتها
ودورها في هذه الاشكالية
ما اثر البرنامج التدريبي على مهارات الاتصال لدى مدراء التعليم الثانوي
هنا عندنا المتغير المستقل البرنامج التدريب
والتابع هو مهارات الاتصال
حدد متغيرات هذه الدراسة، و دورها و طبيعتها و مستويات قياسها
ماهوالمقصود بدرو المتغيرات والطبيعة ومستوى القياس
الاخوة الكرام
ارجوا من لدية رغبة فى مساعدتى حيث اننى اقوم باعداد نماذج كاملة عن ادارة التدريب عندى فى المعهد
وليس لدى اى خبرة فى تصميم النماذج او كيفية الحصول عليها او البحث عنها
ارجوا من... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لوسمحتم ابي مسااعده ضروري في اجابة لهذا السؤال ياليت القى مسااعده منكم سجلت في هذا المنتدى وانا عندي امل اشووف مسااعده منكم
لكن الين الحين انزل ابي اي مسااعده... (مشاركات: 0)
أتمنى أن نتقيد بهآ جميعاً...لنكون في منزله من منآزل الجنه بإذن الله..
(1) هل تريد أن تكون قريباً من الله ؟
قال رسول الله صلى الله عليه و سلم (( أقرب ما يكون العبد من ربه و... (مشاركات: 4)
يسعدني أن أقدم لكم التهاني الحارة بافتتاح قسم السلامة المهنية رغم تأخر المباركة , ان تقييم أي شركة تحترم نفسها دائما يكون من خلال السلامة المهنية ومدى تطبيقها في المنشآت .
واليوم افتتاح قسم خاص... (مشاركات: 2)
السلام عليكم تقبل الله منا ونكم اناطالبة سجلت ماجستير هذا العام عمل وتنظيم ولم ادرس هذه المواد من قبل
السلوك التنظيمي من لديه نعريفات ونظريات ودراسات لايبخل بارك الله فيكم
والمادة الثانية... (مشاركات: 0)
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج تدريبي متخصص في تحليل وتنفيذ سياسات الرعاية الصحية يتناول صياغة وتطوير السياسات الصحية وضمان الامتثال للاطر التنظيمية والتفاعل مع أصحاب المصلحة وتطوير خطط تنفيذ شاملة وتخصيص الموارد ويتناول أدوات وتقنيات تحليل وتنفيذ السياسات الصحية والتغلب على التحديات المرتبطة بتنفيذ السياسات
برنامج تدريبي متخصص في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم يتناول مفهوم الخدمة في المطاعم ومبادئ الامتياز في الخدمة ودورة العميل داخل المطاعم Guest Cycle وقواعد الإتيكيت والبروتوكول في التعامل مع العميل في كل مرحلة من مراحل الخدمة
صمم هذا البرنامج لمساعدة المتدربين في استخدام الذكاء الاصطناعي في الإنتاجية الرقمية كانتاج تصميمات الجرافيك وعمل المونتاج وكتابة المحتوى واعداد العروض التقديمية. وكذلك تحليل البيانات الكبيرة وتحسين الانتاجية.
برنامج متقدم يتناول موضوع الانشطة اللوجستية وسلاسل الامداد من البداية اذ يشرح أساسيات ومفهوم الخدمات اللوجستية وسلاسل التوريد ثم ينتقل الى شرح إدارة و تخطيط الطلب ثم يتناول اساسيات التعامل مع الموردين واخيرا كل ما يتعلق بإدارة المخازن والمستودعات ودورتها المستندية وافضل الممارسات في ادارة المخازن والمستودعات