الموضوع: مطلوب مهندسين جميع التخصصات حديثي التخرج وخبره
مطلوب مهندسين جميع التخصصات حديثي التخرج وخبره
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
شركة رائدة فى مجال التوظيف الخارجى والداخلى بالقاهرة تطلب أطباء وطبيبات جميع التخصصات خبرة من الممارس العام حتى الإستشارى يرجى إرسال السيرة الذاتية... (مشاركات: 4)
لمؤسسة كبرى للتجارة والمقاولات مطلوب التخصصات الاتية :-
*مهندس تنفيذ معمارى بخبرة لا تقل عن خمس سنوات .
*حاسب كميات مهندس مدنى او معمارى بخبرة لا تقل عن سبع سنوات .
*مدير تنفيذ مهندس معمارى او... (مشاركات: 1)
فرصة للمحاسبين حديثى التخرج ـ تدريب عملى بالاكاديمية الدولية لتدريب المحاسبين -على حسابات و مستندات وميزانيات شركات فعلية ـحسابات دفترية -الكترونية
Excel -Peachtree -Quick Books
يؤهل المحاسبين... (مشاركات: 0)
نرجو ارسال السيرة الذاتيه على الايميل الخاص بالشركه
HR@integratedservices-eg.com
مع صورة حديثه (مشاركات: 14)
مجموعة الشمري للتوظيف
مطلوب أطباء للعمل في السعودية
طبيبة جلدية - طبيبة نساء - طبيبة أسنان - طبيب أخصائي تقويم-طبيب أطفال-طبيب عيون-طبيب عظام-طبيب جراحة-طبيب باطنية-طبيب نفسية وعقلية-طبيب أنف وأذن... (مشاركات: 0)
صممت تلك الدورة لإعداد موظفي خدمة العملاء المحترفين. فأياً كانت خبراتك السابقة أو مؤهلك العلمي فأنت مدعو للالتحاق بهذه الدورة الشاملة التي تساعدك على النجاح والتميز في وظائف خدمة العملاء. حيث ستتمكن من ممارسة المهارات التي يحتاجها موظف خدمة العملاء في تدريب عملي ممتع.
صمم هذا البرنامج لمساعدة المتدربين في استخدام الذكاء الاصطناعي في الإنتاجية الرقمية كانتاج تصميمات الجرافيك وعمل المونتاج وكتابة المحتوى واعداد العروض التقديمية. وكذلك تحليل البيانات الكبيرة وتحسين الانتاجية.
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم المخازن بالمستشفيات والمستودعات الطبية والمنشآت الصحية
برنامج تدريبي يشرح مهام أخصائي ادارة المكاتب ودوره في مساعدة الادارة والجدارات الشخصية لاخصائي ادارة المكاتب والتواصل الشخصي الفعال في المؤسسة مع الزملاء والشخصيات الصعبة وكتابة التقارير الادارية وأعمال الارشفة وتنظيم الاجتماعات والتطبيقات المكتبية الالكترونية
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.