تحت التمرين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مطلوب فني صيانة كمبيوتر ويشترط اتقان صيانة الهارد وير وصيانة اللابتوب للعمل فوراً فى السعودية بتأشيرة فني صيانة حاسب ألي والتأشيرة موجودة بمكتب بالقاهرة .
للمراسلة يرجي ارسال السيرة الذاتيه على الايميل fadymaher20000 هوت ميل
او fofadody ياهو
أو ارسال رسالة على جوال رقم 00966508772066
والله الموفق
مبادر
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
ان شاء الله انا مستعد لشغل هذه الوظيفه ان تم اختيارى والسفر فى اقرب وقت
وانا ارسلت لكم السيره الذاتيه مرفقه والصور الشخصيه واوراق تهمكم
والله الموفق
وجزاكم الل خير
اشرف على صالح محمد
0020106530494
تحت التمرين
هل يمكن أن اتقدم للوظيفة و أنا من اليمن
وائل
00967737003194
gustwe عل جيميل ( بريد جوجل )
تحت التمرين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الاسم : محمد عبد الغنى توفيق محمد
تاريخ الميلاد : 21-6-1988
البلد : مصر
المحافظة : أسيوط
المؤهل الدراسى : بكالوريوس كلية التربية العام - قسم اللغة الإنجليزية
سنة التخرج : 2009
الوظيفة : مسئول مبيعات + فنى سوفت وير + حسابات ------ فى شركة إيجبت لاب توب EGYPT LAPOTP
سنة التوظيف : من 2009 حتى الآن
السن : 23 عام
الحالة الإجتماعية : أعزب
اللغات : العربية + الإنجليزية
رقم المحمول : 0114299845 --- 0124107280
البريد الإلكترونى : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
وتفضلو بقبول وافر التقدير والاحترام
التعديل الأخير تم بواسطة محمد عبد الغنى توفيق ; 7/9/2011 الساعة 14:27
مطلوب فني صيانة كمبيوتر للعمل لدى مؤسسة الكوثر لبيع وصيانة الحاسب الالي واكسسواراته فرصة عمل بمؤسسة تقع شرق الرياض يفضل من لدية الخبرة والالمام في هذا المجال ويفضل من يجيد اللغة العربية ... (مشاركات: 11)
مطلوب فني صيانة كمبيوترات ولابتوبات سوفت وير هارد وير تركيب شبكات يفضل من له إقامة وخبرة في الامارات للتواصل يرجى ارسال السيرة الذاتية على الاميل tabah.l@hotmail.com (مشاركات: 2)
الاسم احمد الصاوى الجنسية مصرى اعمل فى مجال الكمبيوتر منذ اعوام ولى الخبرة الكافية فية مجال صيانة الحاسب والبيع والشراء وتجميع الاجهزة واقناع الزبون اتقدم فى هذاالموضوع بطلب وظيفة فى الخارج فى... (مشاركات: 1)
حاصل على ثانوى ازهرى اعمل فى شركة .... للحاسبات مجال الصيانة والبيع والشراء منذ 3 اعوام والحمد لله اخذت شهرة جيدة بين الناس فى الصيانة والان اريد العمل فى نفس المجال الزى احببتة اكثر من نفسى.... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في ادارة الاتصالات التسويقية وادارة العلامة التجارية يؤهلك لفهم ماهية العلامة التجارية ومكوناتها وطريقة بناء وتعزيز العلامة التجارية لدى العملاء وأصحاب المصلحة ويساعدك في وضع خطة مفصلة لادارة العلامة التجارية بشركتك
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
ورشة تدريبية متخصصة تتناول الاحصاءات المتعلقة باستخدام اسرة المستشفى والاحصاءات الحيوية بالمستشفيات واحصاءات الموارد البشرية واحصاءات الموارد المالية والادارية واحصاءات الخدمات الوقائية واحصاءات الجودة وتحسين الاداء ومرحلة اعداد التقارير الاحصائية وانواع التقارير الاحصائية
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
رد مع اقتباس