مشاهدة نتائج الإستطلاع: هل ترى أنك فى حاجة ماسة الى التدريب على توصيف المساقات والبرامج
- المصوتون
- 1. أنت لم تصوت في هذا الإستطلاع
الموضوع: توصيف وتقرير المقررات والبرامج
توصيف وتقرير المقررات والبرامج
الهدف العام للبرنامج :
إكساب المشاركين مجموعة من المعارف والمهارات والاتجاهات الايجابية اللازمة لتوصيف المقررات والبرامج الجامعية الفعالة .إكساب المشاركين مجموعة من المعارف والمهارات والاتجاهات الايجابية اللازمة لتوصيف المقررات والبرامج الجامعية الفعالة .
الأهداف التفصيلية للبرنامج :
! بعد الانتهاء من البرنامج سيكون المشارك قادراً على أن:
! يتعرف على معايير بناء المقرر الجامعي .
! يميز الفرق بين المقرر الجامعي والبرنامج .
! يصوغ الهداف التعليمية وفق مستوياتها المختلفة في ضوء معايير الصياغة الجيدة .
! يحدد طرق التدريس المتناسبة والمتناسقة مع المحتوى .
! يحدد الوسائل التعليمية المناسبة والمتوافقة مع الأهداف والمحتوى .
! يحدد أساليب التقويم المناسبة والمتوافقة مع الأهداف والمحتوى .
! يصمم حقيبة التدريس بما يتناسب ومعايير بناء المقرر الجامعي .
! يتعرف مكونات وعناصر تقرير البرنامج الدراسي
يكون اتجاها ايجابيا نحو أهمية بناء المقرر الجامعي في ضوء المعايير .
محتويات البرنامج:
يحتوي البرنامج على الموضوعات التالية:
- معايير بناء المقرر
- خطوات تصميم الأهداف التعليمية وصياغتها وتصنيفها
- آليات اختيار طرق التدريس المناسبة والمتوافقة مع المعايير والأهداف
- آليات اختيار الوسائل التعليمية المناسبة والمتوافقة مع المعايير والأهداف .
- آليات اختيار أساليب التقويم المناسبة والمتوافقة مع المعايير والأهداف .
- مكونات ملف المقرر
- مكونات حقيبة التدريس الشاملة
- أهمية إنجاز توصيف وتقرير البرنامج الأكاديمي
- مكونات وعناصر توصيف البرنامج الدراسي
- مكونات وعناصر تقرير البرنامج الدراسي
- آليات قياس المخرجات التعليمية للبرنامج الأكاديمي
الفئة المستهدفة :
أعضاء هيئة التدريس وررؤساء اقسام .
مدة البرنامج :
15ساعة ( 3) أيام
بيت العرب يوفر للطلبة و الباحثين قاعدة بيانات للدراسات والبحوث و رسائل الماجستير و الدكتوراه، وتقديم الاستشارات البحثية في الإطار النظري والعملي وإجراء الأعمال الإحصائية وأيضاً المساعدة في الأبحاث... (مشاركات: 1)
شهد كل من قطاعا التربية والتعليم في السنوات الأخيرة توسعا كبيرا (أفقيا وعموديا) نتيجة للزيادة الكبيرة في اعداد الراغبين في التعلم وما صاحب هذا التوسع الاظطرادي من حاجة ماسة الى توسيع حجم الخدمات... (مشاركات: 0)
من المهندس عبدالله اليوسف الغرباوي
يسر مركز شمول للتدريب ان يقدم لكم مجموعه من الدورات الاداريه والتطويريه والتدريبيه
للفتره القادمه / في مدينة الرياض في الفتره المسائيه
اولا : دورة... (مشاركات: 0)
اعتبر تقرير التنمية البشرية لعام 2004 ماليزيا نموذجاً للبلد متعدد الأعراق الذي حقق نجاحات مثيرة للإعجاب، وقادته صيغة التعدد داخل الوحدة إلى أن يصبح "عاشر دولة في العالم من حيث النمو الاقتصادي بين... (مشاركات: 0)
اذا كنت احد خريجي كليات التجارة فأنت رغم شهادتك لازلت في حاجة ماسة الى دعم وثقل ما تعلمته بشكل نظري في الكلية بدورات تدريبية احترافية يقوم فيها المحاضر بنقل خبراته ومهاراته إليك حتى تتم استعداداتك لدخول سوق العمل في مجال المحاسبة، لذلك قمنا بتصميم هذه الدورة التدريبية المتخصصة والتي تشمل شرح المفاهيم المحاسبية مثل المبادئ والفروض المحاسبية المتعارف عليها كمبدأ الاستحقاق والاساس النقدي ومقابلة الايرادات بالنفقات ومبدأ الحيطة والحذر وغيرها ويشرح الدورة المحاسبية بكل تفاصيلها مثل القيد المزدوج وحساب الاستاذ وميزان المراجعة والقوائم المالية ثم يتناول اعداد القوائم المالية للشركات مثل قائمة المركز المالي وقائمة الدخل وقائمة التغير في حقوق الملكية ثم ينتقل الى شرح أهم الضرائب كضريبة القيمة المضافة وضريبة الخصم من المنبع.
أول برنامج تدريبي معني بتدريب المشاركين على تطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة في الجامعات ومؤسسات التعليم العالي وانعكاس ذلك على جودة العمليات الإدارية والتعليمية بها. ويستعرض المحاضر خلال الدراسة تجارب ودراسات حالة للدول التي سبقت في تطبيق مفاهيم الجودة الشاملة على الجامعات ومؤسسات التعليم العالي
برنامج تدريبي يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها
كورس تدريبي يؤهلك للتعرف على اهم المبادئ والمفاهيم المحاسبية، وقراءة القوائم المالية، واهداف ووظائف الإدارة المالية، وشروحات عملية لأدوات وأساليب التخطيط المالي واعداد القوائم المالية المتوقعة، بالإضافة الى ادوات التحليل المالي، وكيفية ادارة الازمات المالية بنجاح
رد مع اقتباس