[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
إجراءات الطوارئ في حالة حدوث حريق في المنزل
إذا ما اكتشف الشخص وجود حريق في المنزل او مكان العمل فعليه أن يقوم بما يلي:
•إطلاق اقرب جرس إنذار.
•إبلاغ الدفاع المدني بطلب الرقم( كل دولة لها رقم مخصص ) ؟؟؟ فوراً.
بإمكان الشخص مكافحة النار فقط في حالة:
•بعد إبلاغ الدفاع المدني بشأن الحريق.
•مساحة الحريق صغيرة و تم احتوائها.
•لدى المؤسسة المطفأة المناسبة و تعمل بشكل جيد ويعرف الشخص كيفية استخدامها. و إذا لم يكن الشخص متأكداً من إمكانيته أو قدرة المطفأة على إخماد الحريق فعليه مغادرة المنطقة.
عدم مكافحة الحريق في حال وجود الظروف التالية:
•عدم معرفة المادة المحروقة.
•عدم إمكانية الرؤية.
•انتشار الحريق بسرعة.
•إذا كان الحريق سيقطع مناطق الخروج إذا لم يغادر الموظف مباشرة.
•ليس لديه المعدات الملائمة.
•احتمال استنشاق دخان ساما.
•ينتابه إحساس بعدم القيام بذلك.
إذا ما وجدت أيا من النقاط أعلاه فالأفضل إخلاء المبنى مباشرة. (علي الأشخاص الزحف إذا ما وجد الدخان، وتفحص الأبواب فيما إذا كانت حارة قبل فتحها).
عند سماع إنذار الحريق:
•يجب إخلاء المنطقة و إغلاق النوافذ و الأبواب عند الخروج.
•ترك المبنى و الابتعاد عن طريق عمليات الطوارئ.
•التوجه في المنطقة المخصصة للتجمع.
•إبلاغ رجال الدفاع المدني عن الأشخاص المحصورين.
•البقاء في الخارج إلى حين إعلان السلطات المختصة بأن دخول المبنى أصبح أمنا.
منافذ الاخلاء:
•التعرف على منفذين على الأقل للهروب/الإخلاء و منافذ الطوارئ .
•عدم استخدام المصعد مطلقا عند الخروج في حالات الطوارئ.
•تعلم كيفية إطلاق إنذار الحريق.
•تعلم كيفية التعرف على أصوات الإنذار.
•القيام بدور فاعل في تمارين الإخلاء.
على العاملين التدرب على قياس المسافة التى يبعدها مخرج الطوارى وذلك لتساعدهم فى حال انعدام الرؤية
- وضع قطعة قماش مبللة بالماء على الفم والانف للحد من استنشاق الدخان
يجزيك الله خيرا ويثيبك على جهودك في توفير المعرفة للمسلمين، ووهبك الفهم والحكمة، وأجزل لك سبحانه من نعمه ما يقر بها فؤادك وينشرح صدرك حتى ترضى، رضي الله عنى وعنك والمسلمين أجمعين .
إجراءات المطالبة بتعويض عن حوادث السيارات في حالة الإصابة:
عند وقوع حادث لسيارتك لا قدر الله مع حدوث إصابات يجب عليك إتباع الخطوات الآتية للحصول على التعويض:
أولاً: تبليغ الجهات المعنية... (مشاركات: 1)
بسم الله الرحمن الرحيم اللهم صل على محمد وعلى آله وصحبه أجمعين يسر أكاديمية التدريب الشامل للتدريب والاستشارات www.s3t3.com المسجلة بميثاق هيئة الأمم المتحدة والمقيدة بالحفظ كمصنف بالإتحاد... (مشاركات: 0)
يسر أكاديمية التدريب الشامل للتدريب والاستشارات
www.s3t3.com
المسجلة بميثاق هيئة الأمم المتحدة
والمقيدة بالحفظ كمصنف بالإتحاد العربي لحماية الحقوق الملكية والفكرية
التعاون التدريبي مع (مشاركات: 0)
إجراءات المطالبة بتعويض عن حوادث السيارات في حالة الوفاة:
عند وقوع حادث لسيارتك مع حدوث وفاة لا قدر الله يجب عليك إتباع الخطوات الآتية للحصول على التعويض:
أولاً: تبليغ الجهات المعنية فورا... (مشاركات: 0)
برنامج متخصص في شرح المعايير الوطنية السعودية للمختبرات الطبية CBAHI كشروط خدمات المختبر والمساحة والمرافق الوظيفية في المختبر وخطط توظيف وتأهيل العاملين والتدريب وتقييم الكفاءة وتدقيق وتتبع مهام العاملين Audit Trail واستلام المستلزمات الواردة وإدارة المخزون والكواشف والمحاليل وادارة المعدات الطبية وغيرها ويتناول ايضا نظام العمل في بنك الدم ونظام العمل بقسم الباثولوجى
أحصل على هذا البرنامج التدريبي الفريد الذي يساعدك ويؤهلك تماما لإعداد دراسات الجدوى الخاصة بالمشروعات الفندقية، بعد دراسة مستفيضة بالنشاطات الفندقية والجوانب المختلفة للمشروع الفندقي
إذا كنت طالبًا أو خريجًا أو حتى تشغل وظيفة المدير المالي في شركة بالفعل؛ فأنت بحاجة للحصول على شهادة CFM لدخول سوق العمل بسيرة ذاتية احترافية وللمنافسة بقوة. وستتعلم في دبلوم المدير المالي المعتمد كلًا من الجانب النظري والعملي للإدارة المالية، وتكتسب الخبرة المطلوبة للعمل في كبرى الشركات، من خلال دراسة مفاهيم الإدارة المالية، والتدريب العملي على اعداد القوائم المالية وتحليل الانحرافات بين الموازنات التخطيطية والأداء الفعلي وتحديد المسئولية، وغيرها من المواضيع التي سيتم تدريبك عليها.
يتناول كورس إعداد مدرب كرة القدم كافة الموضوعات التي يجب على مدرب كرة القدم المحترف معرفتها والإلمام بها مثل؛ الإعداد البدني والقدرات البدنية، وكيفية تصميم البرامج التدريبية. بالإضافة إلى تعلم مهارة قيادة التدريب والمباريات بأنواعها، وطرق الإعداد الخططي، واللعب الجماعي، وأساليب التوجيه العملي لمباريات كرة القدم، ومعرفة تكنولوجيا التدريب التي عليك استخدامها كمدرب كرة قدم.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard