السلام عليكم
عملت بوظيفة سكرتيرة لمديرة مدرسة خلال العام الماضي
جميع اعمال المديرة قرارات واجتماعات
هل هذا سليم ؟
تحت التمرين
السلام عليكم
عملت بوظيفة سكرتيرة لمديرة مدرسة خلال العام الماضي
جميع اعمال المديرة قرارات واجتماعات
هل هذا سليم ؟
مبادر
بالطبع لا فان عمل المدير كبير وليس كثير
فهناك بعد تقني وانساني واجتماعي
فعمل المدير هو تفجير الطاقات وانجاز المهام في اضيق وقت وباعلي كفائه وانتاجيه وعن مكان اتخاذ القرار فاحسن واصدق القرارات من بيئه العمل فاحسن القرارت لمدير التشغيل تاتي من موقع العمل ومدير البيع من الاسواق والمدير الطبي من داخل المستشفي والوزير من مواقع وزارته
وعامل الوقت ياتي بقرارات وبيان معلم فلاتطلب من المرؤس ان يفعل المستحيل وانت تحت المكيف فتحدث اثر سلبي
واهم مهمه للمدير ليس تحقيق الاهداف فقط بل الوصول بالناس لاعلي من الاهداف
وقرارات الحلل التي تاتي ايجابيه هي التي تنسج من فكر المرؤسين ليعلموا بانهم يعلمون الحلول وهو المدير فقط يوجه ويصفي اذهانهم
والمدير من يمنح الامل والامان الوظيفي بدراسه علم المخاطر والمخاوف
فاذا اطمئن المرؤوسين بانهم تحت قياده تقدر وتؤثر وتدافع عمهم ويشعر بهم وبمشاكلهم ويقتسم المسؤليه معهم سيجد طبقه مخليه ولها ولاء للعمل والاداره
اما الابداع ياتي من ترك مساحات في تنفيذ القرارات حسب الوقت والبيئه والموقف ولو جاؤا باخطاء اوليه بل سيتحولون م\راء مع وقف التنفيذ الي ان تسلم لهم الرايات في المتسقبل
وشكرا لكم جزيلا
ياسر يونس
(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)664
جواللي لمن يريد المزيد من علوم الاداره
المدير يخطط ويينظم ويوجه ويراقب
والإجتماعات واتخاذ القرارات جزء من عمل المدير
السلام عليكم اخواني هذه مقارنة بسيطة بين صنفين مختلفين من المدراء المدير الغربى : يسعى لتثبيت قدم الشركة (مشاركات: 12)
قاعات محاضرات واجتماعات مساحات وسعات مختلفة للايجار مكيفة ومجهزة بوسائل الوسائط المتعددة نظام استقبال فاخر للعملاء في قلب حي مدينة نصر بشارع الطيران مع توافر وسائل مواصلات متنوعة لمختلف... (مشاركات: 1)
المدير الغربى : يسعى لتثبيت قدم الشركة المدير العربى : يسعى لتثبيت قدمه في الشركة المدير الغربى : يحترم آدمية الموظف المدير العربى: لا يعرف يعني ايه آدمية المدير الغربى: يبدأ كلامه بجملة... (مشاركات: 6)
الذين لا يحبون المقاييس النوعية، لا يتفهمون معنى اتخاذ قرارات مثل دراسة الجدوى و ذلك لأنهم يرون عملية توقع مستقبل الأسعار و السوق و خلافه. وهذا أيضاً راجع إلى أن هذه التنبؤات لا تعتمد على علم و... (مشاركات: 4)
قاعات محاضرات واجتماعات مساحات وسعات مختلفة للايجار مكيفة ومجهزة بوسائل الوسائط المتعددة نظام استقبال فاخر للعملاء في قلب حي مدينة نصر بشارع الطيران مع توافر وسائل مواصلات متنوعة لمختلف... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
برنامج تدريبي يشرح النظام المحاسبي لشركات الاستيراد والتصدير والفنادق والقري السياحية وشركات وكالات حجز تذاكر الطيران و شركات العقود والمقاولات والاستثمار العقاري والمستشفيات والمراكز الطبية والجمعيات الأهلية (جمعيات خيرية ونوادى) وشركات البترول
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.
رد مع اقتباس