النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: why people leave their job

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
6

why people leave their job

الرجاء مساعدتي في كتابة البحث حيث انه في اللغة الانجليزية

#2
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: why people leave their job

الاخت الفاضلة
نرجو تحديد نوع المساعدة المطلوبة
بخصوص مادة البحث فهذا الموضوع من الموضوعات الجميلة وتتميز بأن مادتها وفيرة والمنتدى العربي يزخر بالعديد من المقالات التي تناقش لماذا يترك الموظفون اعمالهم
ويجب عليك قراءة هذه المقالات وستجدين طلبك ان شاء الله
الا انني يمكنني المساعدة بعناوين عامة
تنقسم الاسباب التي تدعو الموظفين الى ترك اعمالهم الى العديد من العناوين منها
- عدم تناسب القدرات الشخصية للموظف مع متطلبات شغل الوظيفة
- وجود مشكلات تتعلق بمناخ الادارة
- عدم توفر الأمان الوظيفي
- عدم تقديم الامتيازات العينية المشجعة
- عدم اتاحة الفرصة للموظفين لممارسة مهامهم كما ينبغي
- تقييم اداء الموظف غير صادق
- وجود تنظيمات داخلية معوقة

وهناك العديد والعديد من الأمور التي تدفع الموظفين لترك اعمالهم
وفقك الله
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#3
الصورة الرمزية abd62
abd62 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
10

رد: why people leave their job

كما ان ضعف السلامة والصحة المهنية قد تكون سبب لترك العمل هربا من المخاطر المهنية

تحياتي

إقرأ أيضا...
الأجازة المرضية = Sick Leave

هي أجازة مدفوعة الأجر (وفق ضوابط واشتراطات معينة) يتمتع بها الموظف أثناء مرضه (مشاركات: 5)


Why Candidates Should Expand And Prep Their References

As headhunters scramble to match candidates with their shapeshifting clients, process and painstaking due diligence rule the day. To some candidates such rigor may feel intrusive or simply... (مشاركات: 0)


Why Employers Should Care About Their Prospective Employees' Past

Prospective employees present both opportunity and challenge to a company that is trying to grow and become more prosperous. On the one hand, new talent at an organization can help elevate the... (مشاركات: 0)


Leave Structure

Casual leave: An employee is entitled to 5 days of casual leaves every year. A minimum of ½ day and a maximum of 2 days casual leave can be availed of at a time. If casual leaves are taken... (مشاركات: 0)


Passionate Leaders Rally People to the Cause

Too many people are indifferent about what they do and are detached from their work. They drift through life like the bumper sticker, "I am neither for nor against apathy." Working with them, or... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم كبير المراجعين - Lead Auditor ISO-22000

البرنامج يشرح متطلبات المعيار الدولي كبير المراجعين ISO 22000 ويعزز مهارات المراجعة الداخلية والخارجية واكتساب القدرة على التخطيط للمراجعات وتنفيذها بفعالية وتحسين مهارات التحليل وإعداد التقارير المهنية وتقييم الامتثال وتحسين الأداء والتعرف على أساليب تحليل المخاطر ومراقبة النقاط الحرجة وتقديم توصيات لتحسين نظام إدارة سلامة الغذاء في المنشآت كذلك التمكن من أداء دور قيادي في فرق المراجعة وتحسين الثقة في اتخاذ قرارات سلامة الغذاء.


دبلومة نظام إدارة الجودة للأجهزة الطبية - ISO 13485

برنامج تدريبي متخصص يشرح مواصفة الايزو 13485 الخاصة بنظام ادارة الجودة للأجهزة الطبية. تساعد المهتمين من العاملين في مجال هندسة الاجهزة الطبية والطلاب الدارسين للهندسة الطبية والعلوم الطبية والراغبين في دخول مجال الأجهزة الطبية لفهم متطلبات المواصفة وتطبيقها


دبلومة تحليل ذكاء الاعمال - BI Analyst

برنامج يتناول موضوع تحليل ذكاء الاعمال واستخدام البيانات لتسحين صنع القرار وتقديم المعلومات على شكل مقاييس ومؤشرات KPIs والتحليلات الكمية والنوعية للاعمال و تحليل البيانات الحالية و القديمة و حل مهام تحليل الأعمال في العالم الحقيقي في (SQL) و (Tableau)


كورس اعداد سياسات وإجراءات الموارد البشرية الفعالة

دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.


كورس تحليل البيانات باستخدام Tableau

برنامج يشرح تحليل البيانات باستخدام تابلوه. يتناول استيراد وتنظيم البيانات من ملفات الاكسل وقواعد البيانات والبيانات السحابية وانشاء المخططات والرسوم البيانية والتعامل مع الحسابات والمعادلات وإنشاء لوحات التحكم التفاعلية والتحليل المتقدم باستخدام (Tableau) ومشاركة وتصدير التقارير.


أحدث الملفات والنماذج