الموضوع: اجراءات عمل انذار بالفصل

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mohamed kazem

شرح بسيط لمادة القانون التي تنص علي إنقطاع العامل عن العمل بدون إذن أو عذر مقبول ( أو ترك العمل دون عمل إجراءات إنهاء الخدمة )

أولاً : يتم تحرير إنذار كتابي أول في صباح اليوم السادس ويذكر به بدايه الإنقطاع وحتي اليوم السادس
ويتم إرسال بخطاب مسجل موصي عليه بعلم الوصول


ثانياً : يتم تحرير إنذار كتابي ثاني في صباح اليوم الحادي عشر ويذكر به بدايه الإنقطاع وحتي اليوم الحادي عشر
ويتم إرسال بخطاب مسجل موصي عليه بعلم الوصول

ثالثاً : بعد إرسال الإنذارين يتم الإنتظار لمده خمسه عشر يوماً ثم ترسل س6 للتأمينات الإجتماعيه ومرفق صوره من الإنذرات وأصل حافظة

الإرسال بالبريد للإطلاع عليها بمكتب التأمينات فقط

وعليه تم فصل العامل وقفل التأمينات الإجتماعية

وشكراً

محمد كاظم القاهرة 8/9/2011

ثالثاً : بعد إرسال الإنذارين يتم الإنتظار لمده خمسه عشر يوماً ثم ترسل س6 للتأمينات الإجتماعيه ومرفق صوره من الإنذرات وأصل حافظة

الإرسال بالبريد للإطلاع عليها بمكتب التأمينات فقط

وعليه تم فصل العامل وقفل التأمينات الإجتماعية

توضيح مهم جدا
لا يتم غلق التامينات الاجتماعية للموظف الا بعد العرض على المحكمة وهى التى تقرر الفصل وليس مكتب التامينات الاجتماعية

التامينات الاجتماعية لا تغلق الملف التامينى الا فى حالات مثل الاستقالة - انتهاء مدة العقد - فترة الثلاث اشهر الاولى للعقد (التجريبية) - الوفاة ، خلاف ذلك يتم الفصل من خلال المحكمة

واذكر ان احدى الموظفين رفع قضية على التامينات الاجتماعية لانها فصلته بناء على الانذارين واخذ تعويض كبير من التامينات وصاحب العمل ، وتم توقيع جزاء على الموظفين فى التامينات الذين اعتمدوا الفصل

ربنا يوفق

برجاء الإطلاع علي نص قانون التأمينات الإجتماعية جيداً
لأنه كما ذكرنا بأنه يتم الإنتظار لمده خمسه عشر يوماً ثم ترسل س6 للتأمينات الإجتماعيه ومرفق صوره من الإنذرات وأصل حافظة ( والتأمينات لا تقوم بإستلام المستندات الا بعد مضي المده
وليس المحكمة طرف في البت في هذا الموضوع
دور المحكمة واللجان والقوي العاملة هي فقط لفصل العامل التعسفي والذي يبداء بمحضر بقسم الشرطة يفيد بأن العامل توجه لمحل عمله وتمك منعه من الدخول
وليس الإنقطاع أخواني الأعزاء

وفققكم الله

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mohamed kazem

برجاء الإطلاع علي نص قانون التأمينات الإجتماعية جيداً
لأنه كما ذكرنا بأنه يتم الإنتظار لمده خمسه عشر يوماً ثم ترسل س6 للتأمينات الإجتماعيه ومرفق صوره من الإنذرات وأصل حافظة ( والتأمينات لا تقوم بإستلام المستندات الا بعد مضي المده
وليس المحكمة طرف في البت في هذا الموضوع
دور المحكمة واللجان والقوي العاملة هي فقط لفصل العامل التعسفي والذي يبداء بمحضر بقسم الشرطة يفيد بأن العامل توجه لمحل عمله وتمك منعه من الدخول
وليس الإنقطاع أخواني الأعزاء

وفققكم الله

اخى الفاضل

برجاء ذكر رقم البند وصيغته فى قانون التامينات الاجتماعية

واذكر مرة اخرى انهاء عمل العامل لا يتم الا فى حالات معينة وذكرتها سابقا بخلاف ذلك مثل الغياب لا يتم الا من خلال المحكمة

وعموما بعد ارفاق البند وصيغته نستطيع الحكم على الموضوع كله

وعموما مكتب التامنات الاجتماعية لا يستطيع انهاء العقد من خلال الانذارين ، وكما قلت سابقا قام مكتب تامينات اجتماعية بنهاء عقد عمل بناء على الانذارين وتم رفع قضية تعويض وكسبها العامل ، وانا كان لدى عامل منقطع عن العمل وتم ارسال الانذارين له ورفضت التامينات خروجة من التامينات وكان الذى يفصل فى ذلك سابقا اللجنة الثلاثية ثم اصبحت الخماسية ثم الدستوريا العليا حكمت بانه يجب انهاء العمل فى حالة الغياب من خلال المحكمة

ربنا يوفق

انا طبيب ومبلغ مرضي ومرحتش اللجنة .. وبعد فترة جالي 3 انذارات بتاريخ 26 - 27 -28 / 9 اول في تاني في تالت .. والجوابات مش جاية علم وصول جوابات انذار مع ميعاد كشف اللجنة الجديد ... اعمل ايه وده ينفع ولا لا

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة katooos

انا طبيب ومبلغ مرضي ومرحتش اللجنة .. وبعد فترة جالي 3 انذارات بتاريخ 26 - 27 -28 / 9 اول في تاني في تالت .. والجوابات مش جاية علم وصول جوابات انذار مع ميعاد كشف اللجنة الجديد ... اعمل ايه وده ينفع ولا لا

اخى الفاضل

بعض الاسئلة اطرحها عليك حتى تكون الاجابة صحيحة
1- يعنى ايه مبلغ مرضى من خلال تليفون اومن خلال انذار ..............الخ؟
2- الاجازة المرضى من خلال كمسيون طبى بالتامين الصحى ؟ وتم تسليمة للشركة ؟
3- الخطابات التى وصلت اليك من الشركة أم من التامين الصحى ؟
4- الخطابات مسجلة أم مسجل بعلم والوصول أم خطاب عادى؟

فى انتظار الرد

1- انا بلغت مرضي عن طريق تلغراف الي ادارة التابع لها عملي وانا في تكليف وزارة الصحة
يوجد مشاكل جمة مع مدير الادارة
2- يتم ارسال خطاب لي من الادارة بتحديد جلسة كمسيون في في محل اقامتي
3- تجاهلت الذهاب اكثر من مرة , الكومسيون يتبع التأمين وليس شركة (فانا في الحكومة )
4- الخطابات من الادرارة وليس الكومسيون
5- الثلاث خطابات عبارة عن خطابات عادية ,الاول كان مرفق مع موعد الكومسيون
شكرا لرد حضرتك

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة katooos

1- انا بلغت مرضي عن طريق تلغراف الي ادارة التابع لها عملي وانا في تكليف وزارة الصحة
يوجد مشاكل جمة مع مدير الادارة
2- يتم ارسال خطاب لي من الادارة بتحديد جلسة كمسيون في في محل اقامتي
3- تجاهلت الذهاب اكثر من مرة , الكومسيون يتبع التأمين وليس شركة (فانا في الحكومة )
4- الخطابات من الادرارة وليس الكومسيون
5- الثلاث خطابات عبارة عن خطابات عادية ,الاول كان مرفق مع موعد الكومسيون
شكرا لرد حضرتك

اخى الفاضل

بناءا على ايه بلغت مرضى هل يوجد لديك خطاب من التامين الصحى باجازة مرضى ؟ ام انت اخذت اجازة لانك تعبان ؟

عموما لابد تكون الاجارة معتمدة من التامين الصحى والا تحسب ايام انقطاعك عن العمل غياب ، وفى حالة المرض الشديد الذى لا تستطيع فيه الذهاب الى التامين الصحى لابد من تبليغ التامين الصحى بذلك ، حتى يحضر طبيب اليك فى المنزل والكشف عليك واعطائك اجازة مرضى.

اما بالنسبة للادارة فانها قامت بتبليغ الكومسيون الطبى بمرضك لكى يوقع الكشف الطبى عليك وعرفت الميعاد وابلغتك به ، وعموما لابد من وجود اجازة مرضية معتمدة من الكومسيون الطبى حتى لا تعرض للفصل

ربنا يوفق