موقوف
اخى الفاضلالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة katooos
بعض الاسئلة اطرحها عليك حتى تكون الاجابة صحيحة
1- يعنى ايه مبلغ مرضى من خلال تليفون اومن خلال انذار ..............الخ؟
2- الاجازة المرضى من خلال كمسيون طبى بالتامين الصحى ؟ وتم تسليمة للشركة ؟
3- الخطابات التى وصلت اليك من الشركة أم من التامين الصحى ؟
4- الخطابات مسجلة أم مسجل بعلم والوصول أم خطاب عادى؟
فى انتظار الرد
التعديل الأخير تم بواسطة محمد مصطفى محمود ; 5/10/2011 الساعة 16:38
1- انا بلغت مرضي عن طريق تلغراف الي ادارة التابع لها عملي وانا في تكليف وزارة الصحة
يوجد مشاكل جمة مع مدير الادارة
2- يتم ارسال خطاب لي من الادارة بتحديد جلسة كمسيون في في محل اقامتي
3- تجاهلت الذهاب اكثر من مرة , الكومسيون يتبع التأمين وليس شركة (فانا في الحكومة )
4- الخطابات من الادرارة وليس الكومسيون
5- الثلاث خطابات عبارة عن خطابات عادية ,الاول كان مرفق مع موعد الكومسيون
شكرا لرد حضرتك
موقوف
اخى الفاضل
بناءا على ايه بلغت مرضى هل يوجد لديك خطاب من التامين الصحى باجازة مرضى ؟ ام انت اخذت اجازة لانك تعبان ؟
عموما لابد تكون الاجارة معتمدة من التامين الصحى والا تحسب ايام انقطاعك عن العمل غياب ، وفى حالة المرض الشديد الذى لا تستطيع فيه الذهاب الى التامين الصحى لابد من تبليغ التامين الصحى بذلك ، حتى يحضر طبيب اليك فى المنزل والكشف عليك واعطائك اجازة مرضى.
اما بالنسبة للادارة فانها قامت بتبليغ الكومسيون الطبى بمرضك لكى يوقع الكشف الطبى عليك وعرفت الميعاد وابلغتك به ، وعموما لابد من وجود اجازة مرضية معتمدة من الكومسيون الطبى حتى لا تعرض للفصل
ربنا يوفق
التعديل الأخير تم بواسطة محمد مصطفى محمود ; 5/10/2011 الساعة 18:43
هل ارسال 3 خطابات انذار في 3 ايام متتالية اجراء صحيح ام لابد من وجود فترة بين كل انذار ؟
وايه هيحصل لو معرفتش اخد اجازة معتمدة
موقوف
اخى الفاضل
الثلاث خطابات بمواعيد الكومسيون وليس انذار بالغياب مش كده ؟
فى حالة انك لم تستطيع اخذ اجازة سوف يطبق عليك القانون وهو انذار أول بالغياب بعد 5 ايام وانذار ثانى بعد 10 ايام ثم التقدم الى المحكمة لفصلك من العمل
الموضوع كله انك تقول انك مريض وهم يريدون عرضك على كومسيون لمعرفة ذلك ، وفى حالة عدم اثبات انك اخذت اجازة مرضى تكون غياب وفى تلك الحالة سوف يطبق على القانون فيما يخص الغياب
ربنا يوفق
التعديل الأخير تم بواسطة محمد مصطفى محمود ; 5/10/2011 الساعة 18:59
خطاب الانذار بالفصل حيث يتم توجيه الخطاب للموظف الذي قام بارتكاب خطا ما من الاخطاء في العمل ويتم اخطاره بانه في حالة تكرر ذلك سيتم تطبيق العقوبة الاشد الخطاب في المرفقات (مشاركات: 29)
في المرفقات نموذج لإنذار بالفصل من العمل أو بمعنى أخر نموذج لإنذار موظف بإنهاء خدماته نتيجة لمخالفته التعليمات والتوجيهات الموجهه له. النموذج ملف وورد وقابل للتعديل (مشاركات: 14)
الاخوة الزملاء اقدم لكم الدورة المستنديه للترقيات بصورة ميسرة وموضوعيه. (مشاركات: 5)
رسوم الإلتحاق بمدارس تعليم القيادة تحديد رسوم الدراسة بالفئات التالية: * (435)ريال رسم التحاق لدورة طالبي رخص القيادة الخصوصي للمنتظم * (435)ريال رسم التحاق لدورة رخص القيادة العمومي من منسوبي... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي متخصص في شرح المحاسبة في شركات المقاولات والاستثمار العقاري ويوضح المعالجة الحسابية لكل نشاط بالتطبيق على شركة حقيقية.
دورة تدريبية متميزة في ادارة المشتريات والعقود اللوجستية، تساعدك على تحقيق التكامل والتنسيق الدقيق بين وظائف الشراء والتخزين والتعبئة والتغليف وخدمة العملاء وجدولة الطلبات
احصل على شهادة متقدمة في الجودة الشاملة والتحسين المستمر بمنهجية كايزن، حيث تساعدك هذه الشهادة بشكل كبير للتعرف على اسس ومبادئ ادارة الجودة والجودة الشاملة وادوات التطبيق في جميع المجالات، بما يساعدك على خلق بيئة عمل تهدف للتميز وتطوير الاعمال
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
بدء مشروعك الخاص ليس بالأمر المستحيل، كل ما تحتاجه هو معرفة التفاصيل وجمع المعلومات الكافية عن المشروع ومن ثم البدء، وهنا في كورس الاستيراد من موقع علي بابا نختصر عليك هذه الخطوة، حيث نقدم لك كافة المعلومات والتفاصيل الدقيقة لمشروع الاستيراد من موقع علي بابا. ويتناول الكورس أولًا شرح موقع علي بابا، ثم شرح مراحل عملية الشراء بالجملة من موقع علي بابا بداية من خطوة التسجيل على الموقع وتلقي العروض، حتى شحن المنتجات والتخليص الجمركي والاستلام.
رد مع اقتباس