النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: نداء إلى الأخ الفاضل محمد أحمد إسماعيل

#1
الصورة الرمزية miss.ana
miss.ana غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
هندسة
المشاركات
3

نداء إلى الأخ الفاضل محمد أحمد إسماعيل

أريد الأستفسار عن شي , هام بالنسبة لي , فكيف أعرف وسيلة الأتصال بك بإستثناء سجل الزوار !
وشكراً

#2
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

هام رد: نداء إلى الأخ الفاضل محمد أحمد إسماعيل

الاخوة الكرام اعضاء المنتدى
الأخت الفاضلة
يمكنكم التواصل معي عن طريق ايميلات المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية وهي
info@hrdiscussion.com
mohamed@hrdiscussion.com
وفقنا الله واياكم لما يحب ويرضي
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#3
الصورة الرمزية miss.ana
miss.ana غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
هندسة
المشاركات
3

رد: نداء إلى الأخ الفاضل محمد أحمد إسماعيل

أشكرك أخي ,, وأتمنى الإطلاع على الإيميل المرسل , والرد علي فور الإطلاع عليه ,, للأهمية .. وشكراً

#4
الصورة الرمزية miss.ana
miss.ana غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
هندسة
المشاركات
3

رد: نداء إلى الأخ الفاضل محمد أحمد إسماعيل

الأخ الفاضل أتمنى منك الأطلاع على الايميل بأسرع وقت ممكن للأهمية مره أخرى ... وعذرا على الازعاج

#5
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: نداء إلى الأخ الفاضل محمد أحمد إسماعيل

الاخت الفاضلة
اعتذر كثيرا عن التأخير في الرد وذلك لعدم تمكني من الدخول على اليميل المنتدى لاسباب فنية
يمكنك ارسال الرسالة على الايميل mohamed_gah@hotmail.com
على أن تجعلى عنوان الرسالة "رسالة الى محمد أحمد إسماعيل"
اعتذر مرة أخرة عن هذا التأخير
وأعدك بالرد فورا بمجرد وصول الرسالة

والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته

إقرأ أيضا...
إلى الاستاذ الفاضل / محمد أحمد إسماعيل

عزيزي الأستاذ الفاضل / محمد أحمد إسماعيل أشكر لك تقديرك الغالي للمشاركة، و اتمنى العون من الله عزوجل على اضافة المزيد من المجلات العلمية. ولك جزيل الشكر و العرفان. و لي طلب لدي العديد من المجلات... (مشاركات: 0)


عاجل الاخ محمد أحمد إسماعيل

الاخ محمد أحمد إسماعيل تحيه طيبه ممكن تساعدني اريد برنامج لحفظ المعلومات كامله انا رجل اعمال ولدي عدة محالات تجاريه ولدي 100 عامل واحتاج برنامج لحفظ معلومات العمال والمحلات مثال ابغى... (مشاركات: 8)


سوال يا مهندس محمد أحمد إسماعيل ضروري

اخي العزيز محمد أحمد إسماعيل ارجو ان تفيديني اذا كان لديك برنامج لحضور والانصراف الخاص بعمال المقاولات حيث البرنامج فيه عدد الساعات وقيمة كل ساعة وفيه يمكن اتن يعمل كل عامل في أكثر من 15... (مشاركات: 0)


نداء عاجل : للاستاذ محمد أحمد إسماعيل... يارب يدخل وما يطنش

الأخ المميز البارع الفز العبقري والله بصراحه مش عارفا اوصف حضرتك بأيه والا ايه ربنا يحميك من العين ويحفظك ويزيدك يارب (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

الدبلوم التدريبي المتقدم في تسويق الخدمات الصحية

يهدف هذا البرنامج التدريبي المتقدم إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة التسويق الطبي وتنظيم المزيج التسويقي للمستشفيات والمنشآت الصحية


برنامج تنمية المهارات المالية لأمين الصندوق

برنامج تدريبي متخصص في تأهيل أمناء الصندوق يتناول مهارات التعامل مع النقد ومهارات التعامل مع العملاء والمهارات المالية والمحاسبية كالقيود المحاسبية وغيرها


شهادة CILT في إدارة سلاسل التوريد والعمليات اللوجستية

برنامج تدريبي يتناول المنهجيات الحديثة لسلاسل الامداد واللوجستيات و التنبوء وتوقُّع احتياجات المواد والتخطيط للمخزون و أساليب التنبوء الكمّي ووضع استراتيجات المشتريات وعلاقات الموردين وتنفيذها و دور اعمال النقل والشحن والتخزين في العمليات اللوجستية و إدارة وتقييم الأداء سلسلة التوريد والعمليات اللوجستية بالاعتماد علي SCOR


دورة مكتبة البنية التحتية لتقنية المعلومات (ITIL)

برنامج يشرح مفاهيم ITIL ويمكن المشاركين من تطبيق ممارسات ITIL في بيئاتهم العملية وكيفية تحسين عمليات تقديم الخدمة التقنية وادارتها باستخدام اطار عمل ITIL ويزودهم بالأدوات والمفاهيم التي تساعد في خفض التكاليف من خلال تطبيق مبادئ ITIL


دبلوم التحول الرقمي فى المؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية


أحدث الملفات والنماذج