النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: نداء إلى الأخ الفاضل محمد أحمد إسماعيل

#1
الصورة الرمزية miss.ana
miss.ana غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
هندسة
المشاركات
3

نداء إلى الأخ الفاضل محمد أحمد إسماعيل

أريد الأستفسار عن شي , هام بالنسبة لي , فكيف أعرف وسيلة الأتصال بك بإستثناء سجل الزوار !
وشكراً

#2
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

هام رد: نداء إلى الأخ الفاضل محمد أحمد إسماعيل

الاخوة الكرام اعضاء المنتدى
الأخت الفاضلة
يمكنكم التواصل معي عن طريق ايميلات المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية وهي
info@hrdiscussion.com
mohamed@hrdiscussion.com
وفقنا الله واياكم لما يحب ويرضي
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#3
الصورة الرمزية miss.ana
miss.ana غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
هندسة
المشاركات
3

رد: نداء إلى الأخ الفاضل محمد أحمد إسماعيل

أشكرك أخي ,, وأتمنى الإطلاع على الإيميل المرسل , والرد علي فور الإطلاع عليه ,, للأهمية .. وشكراً

#4
الصورة الرمزية miss.ana
miss.ana غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
هندسة
المشاركات
3

رد: نداء إلى الأخ الفاضل محمد أحمد إسماعيل

الأخ الفاضل أتمنى منك الأطلاع على الايميل بأسرع وقت ممكن للأهمية مره أخرى ... وعذرا على الازعاج

#5
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: نداء إلى الأخ الفاضل محمد أحمد إسماعيل

الاخت الفاضلة
اعتذر كثيرا عن التأخير في الرد وذلك لعدم تمكني من الدخول على اليميل المنتدى لاسباب فنية
يمكنك ارسال الرسالة على الايميل mohamed_gah@hotmail.com
على أن تجعلى عنوان الرسالة "رسالة الى محمد أحمد إسماعيل"
اعتذر مرة أخرة عن هذا التأخير
وأعدك بالرد فورا بمجرد وصول الرسالة

والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته

إقرأ أيضا...
إلى الاستاذ الفاضل / محمد أحمد إسماعيل

عزيزي الأستاذ الفاضل / محمد أحمد إسماعيل أشكر لك تقديرك الغالي للمشاركة، و اتمنى العون من الله عزوجل على اضافة المزيد من المجلات العلمية. ولك جزيل الشكر و العرفان. و لي طلب لدي العديد من المجلات... (مشاركات: 0)


عاجل الاخ محمد أحمد إسماعيل

الاخ محمد أحمد إسماعيل تحيه طيبه ممكن تساعدني اريد برنامج لحفظ المعلومات كامله انا رجل اعمال ولدي عدة محالات تجاريه ولدي 100 عامل واحتاج برنامج لحفظ معلومات العمال والمحلات مثال ابغى... (مشاركات: 8)


سوال يا مهندس محمد أحمد إسماعيل ضروري

اخي العزيز محمد أحمد إسماعيل ارجو ان تفيديني اذا كان لديك برنامج لحضور والانصراف الخاص بعمال المقاولات حيث البرنامج فيه عدد الساعات وقيمة كل ساعة وفيه يمكن اتن يعمل كل عامل في أكثر من 15... (مشاركات: 0)


نداء عاجل : للاستاذ محمد أحمد إسماعيل... يارب يدخل وما يطنش

الأخ المميز البارع الفز العبقري والله بصراحه مش عارفا اوصف حضرتك بأيه والا ايه ربنا يحميك من العين ويحفظك ويزيدك يارب (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم السكرتارية الطبية المتخصصة

اذا كنت تريد التخصص في مجال السكرتارية الطبية، فإن حصولك على هذا الدبلوم التدريبي امر حتمي، حيث يهدف الى تأهيلك الى شغل أي وظيفة في مجال السكرتارية الطبية وهو التخصص الذي يتم العمل من خلاله في المؤسسات الطبية او في المستشفيات او مراكز الاشعة وفي العيادات الخاصة، حيث يقوم القائم على هذه الوظيفة بالقيام بالمهام الادارية والتنظيمية والتعامل مع الملفات والسجلات الطبية.


كورس التغذية المثالية لتحسين الصحة النفسية

كورس تدريبي مكثف يستهدف شرح تأثير الاغذية على الصحة النفسية وكيف يمكن تجنب الاضرابات النفسية التي تسببها أنماط التغذية الخاطئة


دورة إدارة العلاقات مع الموردين (SRM) والتفوق التشغيلي

دورة تدريبية متخصصة في ادارة علاقات المودرين وعلاقتها بتعظيم الأرباح والنتائج وخلق ميزة تنافسية وتقليل المخاطر


برنامج جمع و تحليل و عرض البيانات التجارية

تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي


دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


أحدث الملفات والنماذج