النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: نداء إلى الأخ الفاضل محمد أحمد إسماعيل

#1
الصورة الرمزية miss.ana
miss.ana غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
هندسة
المشاركات
3

نداء إلى الأخ الفاضل محمد أحمد إسماعيل

أريد الأستفسار عن شي , هام بالنسبة لي , فكيف أعرف وسيلة الأتصال بك بإستثناء سجل الزوار !
وشكراً

#2
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

هام رد: نداء إلى الأخ الفاضل محمد أحمد إسماعيل

الاخوة الكرام اعضاء المنتدى
الأخت الفاضلة
يمكنكم التواصل معي عن طريق ايميلات المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية وهي
info@hrdiscussion.com
mohamed@hrdiscussion.com
وفقنا الله واياكم لما يحب ويرضي
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#3
الصورة الرمزية miss.ana
miss.ana غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
هندسة
المشاركات
3

رد: نداء إلى الأخ الفاضل محمد أحمد إسماعيل

أشكرك أخي ,, وأتمنى الإطلاع على الإيميل المرسل , والرد علي فور الإطلاع عليه ,, للأهمية .. وشكراً

#4
الصورة الرمزية miss.ana
miss.ana غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
هندسة
المشاركات
3

رد: نداء إلى الأخ الفاضل محمد أحمد إسماعيل

الأخ الفاضل أتمنى منك الأطلاع على الايميل بأسرع وقت ممكن للأهمية مره أخرى ... وعذرا على الازعاج

#5
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: نداء إلى الأخ الفاضل محمد أحمد إسماعيل

الاخت الفاضلة
اعتذر كثيرا عن التأخير في الرد وذلك لعدم تمكني من الدخول على اليميل المنتدى لاسباب فنية
يمكنك ارسال الرسالة على الايميل mohamed_gah@hotmail.com
على أن تجعلى عنوان الرسالة "رسالة الى محمد أحمد إسماعيل"
اعتذر مرة أخرة عن هذا التأخير
وأعدك بالرد فورا بمجرد وصول الرسالة

والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته

إقرأ أيضا...
إلى الاستاذ الفاضل / محمد أحمد إسماعيل

عزيزي الأستاذ الفاضل / محمد أحمد إسماعيل أشكر لك تقديرك الغالي للمشاركة، و اتمنى العون من الله عزوجل على اضافة المزيد من المجلات العلمية. ولك جزيل الشكر و العرفان. و لي طلب لدي العديد من المجلات... (مشاركات: 0)


عاجل الاخ محمد أحمد إسماعيل

الاخ محمد أحمد إسماعيل تحيه طيبه ممكن تساعدني اريد برنامج لحفظ المعلومات كامله انا رجل اعمال ولدي عدة محالات تجاريه ولدي 100 عامل واحتاج برنامج لحفظ معلومات العمال والمحلات مثال ابغى... (مشاركات: 8)


سوال يا مهندس محمد أحمد إسماعيل ضروري

اخي العزيز محمد أحمد إسماعيل ارجو ان تفيديني اذا كان لديك برنامج لحضور والانصراف الخاص بعمال المقاولات حيث البرنامج فيه عدد الساعات وقيمة كل ساعة وفيه يمكن اتن يعمل كل عامل في أكثر من 15... (مشاركات: 0)


نداء عاجل : للاستاذ محمد أحمد إسماعيل... يارب يدخل وما يطنش

الأخ المميز البارع الفز العبقري والله بصراحه مش عارفا اوصف حضرتك بأيه والا ايه ربنا يحميك من العين ويحفظك ويزيدك يارب (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تحليل التكاليف ودعم القرارات الاستراتيجية

تركز هذه الدورة على العلاقة بين تحليل التكاليف واتخاذ القرارات الاستراتيجية في الشركات وتؤهل المشاركين لفهم التكاليف وانواعها وادوات خفض التكاليف وعلاقة ذلك باتخاذ القرارات الاستراتيحية في الشركات


دبلوم اعداد برنامج حوكمة المؤسسات الحكومية - التخطيط والتنفيذ

برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب


كيفية إعداد قوائم تحقق مراجعة نظام إدارة الجودة

جلسة تدريبية اونلاين، تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على فهم قوائم التحقق والتي تعتبر من اهم عناصر مراجعة نظام ادارة الجودة، نظرا لما تمثله هذه القوائم من اهمية كبيرة باعتبارها المرشد الاساسي للمراجع خلال رحلة التحقق من تطابق المؤسسة مع نظام الجودة.


كورس ادارة مكاتب الاستقبال في الفنادق

كورس تدريبي لتأهيل المشاركين للعمل في وظائف ادارة مكاتب الاستقبال في الفنادق يتناول التعريف بالمكاتب الامامية والاجهزة والمعدات المستخدمة في المكاتب الامامية والبرامج والتطبيقات المستخدمة في ادارة المكاتب الامامية


ورش عمل في الموارد البشرية - مستوى متقدم

ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.


أحدث الملفات والنماذج