النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: نداء عاجل : للاستاذ محمد أحمد إسماعيل... يارب يدخل وما يطنش

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية ميدوم
ميدوم غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
8

نداء عاجل : للاستاذ محمد أحمد إسماعيل... يارب يدخل وما يطنش

الأخ المميز
البارع

الفز
العبقري


والله بصراحه مش عارفا اوصف حضرتك بأيه والا ايه
ربنا يحميك من العين ويحفظك ويزيدك يارب


بصراحه مواضيعك كلها بتدل علي شخصية فاهمة وواعية ودارسة ومميزة في شغلها


انا لو مافيها تعب كنت عايزا من حضرتك
البرنامج اللي كنت عارضه ع اليوتيوب

لاني محتاجه في شغلي برنامج خاص بكل البيانات الخاصة بالعاملين في كل حاجه
اجازات بدل رواتب بيانات كل حاجه

بس طبعا انجليزي


وبرنامج حضرتك ده شكله شامل لكل الحاجات دي
اتمني لو حضرتك توفره لي اكون شاكره جدا


هو واي برنامج تاني تشوف انه ممكن ينفعني ويسهل عليا في شغلي



وربنا يبارك لك ويزيدك علم وتواضع

#2
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

هام رد: نداء عاجل : للاستاذ محمد أحمد إسماعيل... يارب يدخل وما يطنش

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
الاخت الفاضلة
بارك الله فيك
وجعلني وفريق العمل بالمنتدى عند حسن ظنك
اسف كثيرا على التأخير في الرد والدخول على المنتدى هذه الفترة لظروف تواجدي خارج مصر
وانتهز الفرصة للتأكيد على احد أهم سياسات المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية وهي حماية الحقوق الفكرية للاخرين
بمعني أننا لا يمكننا نسخ أو تحميل برمجيات على المنتدى حفاظأ على حقوق مالكيها واحتراماً لهذه الحقوق
لكننا يمكننا مساعدة الاخوة جميعاً عن طريق:
1- التعريف بهذه البرمجيات واسماءها واسماء الشركات المنتجة بحيث يمكن للراغبين شراء هذه البرمجيات
2- قيام فريق العمل بانتاج بعض البرمجيات للمنتدى ونشرها بدون حقوق ملكية فكرية ويمكن للجميع استخدامها ونسخها وتعديلها وفق طبيعة العمل بشركته

وأتمنى للجميع التوفيق والسداد
وفقنا الله واياكم لما يحب ويرضى
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

إقرأ أيضا...
إلى الاستاذ الفاضل / محمد أحمد إسماعيل

عزيزي الأستاذ الفاضل / محمد أحمد إسماعيل أشكر لك تقديرك الغالي للمشاركة، و اتمنى العون من الله عزوجل على اضافة المزيد من المجلات العلمية. ولك جزيل الشكر و العرفان. و لي طلب لدي العديد من المجلات... (مشاركات: 0)


عاجل الاخ محمد أحمد إسماعيل

الاخ محمد أحمد إسماعيل تحيه طيبه ممكن تساعدني اريد برنامج لحفظ المعلومات كامله انا رجل اعمال ولدي عدة محالات تجاريه ولدي 100 عامل واحتاج برنامج لحفظ معلومات العمال والمحلات مثال ابغى... (مشاركات: 8)


سوال يا مهندس محمد أحمد إسماعيل ضروري

اخي العزيز محمد أحمد إسماعيل ارجو ان تفيديني اذا كان لديك برنامج لحضور والانصراف الخاص بعمال المقاولات حيث البرنامج فيه عدد الساعات وقيمة كل ساعة وفيه يمكن اتن يعمل كل عامل في أكثر من 15... (مشاركات: 0)


نداء إلى الأخ الفاضل محمد أحمد إسماعيل

أريد الأستفسار عن شي , هام بالنسبة لي , فكيف أعرف وسيلة الأتصال بك بإستثناء سجل الزوار ! وشكراً (مشاركات: 4)


نداء للاستاذ محمد احمد اسماعيل

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته استاذي اتمنى من حضرتك ارشادي للسبب في عدم تمكنني من مشاهدة رسالة الماجستير (التحفيز ودوره في تحقيق الرضا الوظيفي) بالرغم من تسجيلي في المنتدى !!!!! (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم الرقابة المالية الحكومية والحوكمة المؤسسية

برنامج يتناول المسؤوليات الأساسية للمراقبين الماليين والمحاسبة وإعداد التقارير وتفسير وتحليل القوائم المالية وإعداد تقارير الميزانية وتحليلها وزيادة كفاءة عمليات أقسام المالية والمحاسبة ووظائف ومهام المراقبة


برنامج الاوراق المالية الرئيسية والمشتقة

برنامج تدريبي متخصص يتناول الاوراق المالية الرئيسية والمشتقة ضمن عدد من الموضوعات التدريبية التي تبدأ بالعقود الآجلة وتحديد سعر العقود الاجلة والمستقبليات وكيفية التعامل في العقود المستقبلية والخيارات وانواعها و أنواع الاستراتيجيات للخيارات.


Mini MBA في مكافحة العدوى المكتسبة بالمستشفيات

برنامج تدريبي متقدم اون لاين يهدف الى تدريب المشاركين على المعارف الاساسية للحفاظ علي صحتهم وصحة المرضي والمجتمع مع الحد من انتشار العدوي بالمستشفيات ،وتنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لمكافحة العدوى المكتسبة بالمستشفيات والتطبيق العملي.


دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


برنامج تطبيقات الذكاء الاصطناعي في ادارة الانتاج

أول برنامج تدريبي عربي يستهدف تدريبك على استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين العملية الإنتاجية مثل التخطيط والجدولة الذكية، ومراقبة وتحليل العمليات، والصيانة التنبؤية، والتحسين المستمر والتكيف، والروبوتات والأتمتة الذكية.


أحدث الملفات والنماذج