النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: السادة المسئولين عن المنتدى العربى لإدارة الموارد البشرية

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير تطقيم بشركة ملاحية
المشاركات
569

السادة المسئولين عن المنتدى العربى لإدارة الموارد البشرية

السادة المسئولين عن المنتدى العربى لإدارة الموارد البشرية
تحية طيبة وبعد
يرجى التكرم بالعلم بأنه يوجد عندى مشكلة وهى أننى كلما ضغط على عنوان موضوع من الموضوعات بالنشرة البريدية يتم فتح الصفحة ولا يظهر بها إلا العنوان فقط ولا يظهر متن الموضوع.
أرجو الإفادة أو التوجيه من سيادتكم لحل هذه المشكلة.
شاكر لسيادتكم حسن تعاونكم الدائم معنا
وتفضلوا بقبول وافر الاحترام

#2
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: السادة المسئولين عن المنتدى العربى لإدارة الموارد البشرية

اهلا بك أخي محمد على منصور

جاري التواصل مع الدعم الفني لبحث المشكلة
وفقك الله
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
6

رد: السادة المسئولين عن المنتدى العربى لإدارة الموارد البشرية

السلام عليكم

لقد حصلت معي هذه المشكلة
وأتوقع أنها من نوع المتصفح عندك
لأني غيرت المتصفح إلى Google Chrome
وحلت المشكلة

#4
الصورة الرمزية ahmed_idb
ahmed_idb غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

رد: السادة المسئولين عن المنتدى العربى لإدارة الموارد البشرية

أنا أيضا لا يمكنيي رؤية أي شيى بعد الدخول للموضوع

إقرأ أيضا...
برنامج كامل وشامل لشئون العاملين من تصميم المنتدى العربى لادارة الموارد البشرية

برنامج كامل وشامل لشئون العاملين من تصميم المنتدى العربى لادارة الموارد البشرية السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الاخوة الاعزاء المشرفين والاعضاء يعتبر هذا المنتدى صرح من الصروح الشامخة فى... (مشاركات: 40)


خدمة جديدة: قناة المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته، في طريقنا الطويل لتقديم أفضل خدمة لأعضائنا الكرام، يسر فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية أن يعلن لسيادتكم عن انطلاق قناة المنتدى المرئية والمسموعة... (مشاركات: 19)


المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية على الفيس بوك

السادة أعضاء وزوار المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية، تحية طيبة من عند الله مباركة... مما لا شك فيه أن خدمات مواقع التواصل الاجتماعي وعلى رأسها الفيس بوك، أصبحت تلعب دورا مؤثر وحيويا في... (مشاركات: 18)


خدمة جديدة: قناة المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية

(مشاركات: 5)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس التخطيط الاستراتيجي باستخدام نموذج التحليل الرباعي SWOT

إذا كنت تدير شركتك الخاصة أو تعمل في مؤسسة كبرى، فاحتياجك لنموذج التحليل الرباعي SWOT أمر حتمي، فمن خلاله فقط ستتمكن من تحليل الموقف التنافسي لشركتك وتحسين أداءها، وهو نموذج يستخدم لتحديد نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات التي تواجه مؤسسة أو مشروع معين. كما سيساعدك كورس التخطيط الاستراتيجي باستخدام نموذج التحليل الرباعي SWOT في تحسين أداء شركتك وتحقيق نتائج ملحوظة، من خلال الاستخدام الأمثل للمعلومات التي يقدمها التحليل.


Mini MBA في ادارة العمليات والتشغيل والصيانة

برنامج تدريبي متقدم موجه لمديري وأصحاب المصانع والمنشآت الصناعية، وكذلك مديري الانتاج في المصانع، حيث يدرس المشاركين في هذا البرنامج المتقدم ادارة الانتاج في المصانع، وادارة الجوده وأيضا ادارة الصيانة في المنشآت الصناعية، ويحصل كل متدرب في نهاية الدراسة على ٤ شهادات تدريبية معتمدة من اكاديمية اي بي اس للتدريب، واعتماد اكاديمية كمبريدج البريطانية.


دبلومة تطبيقات الحوسبة السحابية في مجال إدارة الموارد البشرية

برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية


برنامج مهارات إعداد خطط التسويق الفعالة

صمم هذا البرنامج خصيصا لتأهيل رجال التسويق وتمكينهم من اعداد خطة التسويق الناجحة التي تحقق أهداف الشركة. ويستهدف هذا البرنامج موظفي التسويق ومشرفي التسويق ومديري ادارات التسويق وكذلك الافراد الراغبين في الالتحاق بإحدى هذه الوظائف.


دورة مهارات تقييم الاداء الوظيفي للمديرين والمشرفين

دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة


أحدث الملفات والنماذج