مرفق اهم كورس مبسط في الادارة
مرفق اهم كورس مبسط في الادارة
يسلم ايديك أخي الغالي ...
يسلموا على المرورررررررررررررررررررر ر
مشكوووووووووووووور جدااااااااااااااااااااااا اااااااااااا
جزاك الله خير على هذا النفع الطيب
والله جزاكم الله خيراً على هذه المعلومات القيمة أخوكم مجدى
جزاك الله خير خير الجزاء ..
مكشور على الموضوع
ونسأل الله النصره لإخواننا في غزة
1000000/10000000000000000000000000000000
روووووووووووووووووووووووو وعة ..
بوركت هذه الجهود..................
جزاك الله خير الجزاء على هذا الكورس
روووووووووووووووووووووووو وعة ..
بوركت هذه الجهود
جزاك الله خيرا
على هذا الجهد
Jazaka Allaho 5ayran ....
الموضوع والأفكار التي تحتوية رائعة جداً ومفيدة بطريقة فعالة،،،، شكرررررااااا على المجهود
كل شخص يحتاج لهذه المفاهيم من اجل أنجاح حياته جزاك الله خيراُ علي هذا الموضوع
جزاك الله خير الله يوفقك لعمل الخير
جزاكم الله خيرا على هذا المجهود
والله شيئ مفيد جداً جزاك الله خير و أحسان وربنا يوفقك يامحمد والى الأمام دائماً رائع
شكرا اخي الكريم علي هذا الموضوع جعله الله في ميزان حساناتك
جزاك الله كل خير ومشكور ما قصرت
شكرا على هدا الطرح الموضوع شيق
مشكوووووووووووووووررررررر رررررررررررر
يسلمووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووووووووووو
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هذا اول طرح لي لموضوع في المنتدى فكرت انني افيدكم بأهم النظريات الكبرى في علم الإدارة لأن فهمها اولا يسهل عليك دراسة وفهم تسير الموارد البشرية لأني ارى انها عماد... (مشاركات: 1)
السلام عليكم لو سمحتم يا جماعه كنت عايزه اعرف اهمية كورس ادارة الاعمال من الجامعه الامريكيه وهل مطلوب في سوق العمل ولو اخدته ممكن اشتغل فين او ايه الاماكن اللي ممكن تطلبه (مشاركات: 0)
يعتبر موضوع التحرش الجنسي بالمرأة العاملة من أخطر المواضيع التي سوف تناقش في حياة كليات التجارة بالجامعات المصرية ، حيث سوف تقوم كلية التجارة بجامعة المنصورة بمناقشة هذا الموضوع في بحث مقدم من الباحث... (مشاركات: 6)
السلام عليكم و رحمة الله,, بعد التحية.. انا من المهتمين بتطوير و تنمية الموارد البشرية و اود لو اعرف اهم المنظمات ,, المؤتمرات و المؤسسات المتعلقه بهذا الموضوع لو تفضلتم,, مع خالص الشكر و التقدير (مشاركات: 1)
اعمل فى مجال الشئون الادارية منذ فترة كبيرة وفى الفترة الاخيرة اوكل الى وظيفة مسئول موارد بشرية برجاء التكرم بالافادة عن اهم الدورات والكورسات التى ممكن استفيد منها فى هذا المجال الجديد واين توجد... (مشاركات: 0)
تركز هذه الدورة على العلاقة بين تحليل التكاليف واتخاذ القرارات الاستراتيجية في الشركات وتؤهل المشاركين لفهم التكاليف وانواعها وادوات خفض التكاليف وعلاقة ذلك باتخاذ القرارات الاستراتيحية في الشركات
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
برنامج يتناول ادارة التسويق في المؤسسات الرياضية والاندية يتناول تحليل وتقييم السوق الرياضى واختيار الجماعات والشرائح المستهدفة وماهية المنتجات والسلع الرياضية وأهداف التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية وأساليب التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية والاستراتيجية التسويقية للمؤسسة الرياضية ( المنتج – السعر- التوزيع- المكان) والمزيج التسويقى الفعال للمؤسسة الرياضية
برنامج تدريبي يؤهلك على استيعاب اهمية التسويق للخدمات التدريبية وما هو التوقيت المثالي لاعداد خطة التسويق وما هي مراحل الخطة التسويقية للخدمات التدريبية بداية من مرحلة تحليل السوق التدريبي وحتى مرحلة تصميم الخطة المناسبة للخدمات التي تقدمها
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)