مبادر
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
معكم الاخ /أحمد الرفاعى
مسؤول أداري بشركة عبد العزيز حمد الفارس بالدمامارجو من سيادتكم مساعدتى فى انشاء نموزج او برنامج لمتابعة الفواتير الكهرباء والمياه وشركات الاتصالات حيث يوجد فروع بالشركه عديده ولا استطيع المتابعه الجيده لها ...بسبب كثرته وتكرارها المتكرر كل شهر.
وأشكر سيدتكم على هذا المنتدى الاكثر من رائع .
شاكرين ومقدرين لكم حسن تعاونكم ودمتم
أحمد الرفاعي
مبادر
يمكننا التعاون معا لتصميم برنامج خاص بكم
رجاء التكرم بمراسلتنا
مستشار
الاخ العزيز
أحمد الرفاعي
السلام عليكم ورحمه الله و بركاته
انت محتاج برنامج لحصر المصروفات لكل فرع الشركه من فواتير و خلاف .
ممكن ارسال جميع التفصيل على ايميلى الخااااااص وان شاء الله خير
هوت ميل reda1481
تحياتى
اخي احمد الرفاعي اهلا بك
الأمر لا يحتاج برنامج كل ما عليك فتح حساب في بنك الراجحي وربط الفواتير بهذا الحساب وسيقوم البنك باخطارك شهريا بكل الفواتير ومبالغها دون استعلام منك
ويمكن عمل ذلك من خلال اكثر البنوك السعودية ايضا
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
مبادر
اهلا بيكم جميعا وشكرا على الاهتمام
أخى الاستاذ رضا شكرا لاهتمامك وجعله الله فى ميزان حسناتك مرفق فى الرساله فوتوره الكهرباء وفاتور الاتصالات التى اعمل بها بكل البيانات الشركة مع الشكر والتقدير
اخى الاستاذ محمد احمد ..فعلا نحنوا نستخدم البنوك فى تسديد الفواتير ولاكن اريد المتابعه عليها بطريقه اخري ،، فهناك فواتير سكن للموظفين وفواتير مستودعات ووفروع الشركة ....ويوجد فواتير لم تأتى من شركه سيكيكو لفتارت واتفاجء بقطع الاتصال او قطع الكهرباء مما يؤدى الى تعطل يوم عمل ...فلابد من المتابعه بنفسك عن كل شهر بتواريخ والحسابات دون انتظار الفاتوره ،،ويوجد مشاكل اخري تم ملاحظتها اخيرا .....شكرا على الاهتمام ...تحياتى
التعديل الأخير تم بواسطة أحمد الرفاعي ; 13/10/2011 الساعة 11:09
مشكور اخوي الله يعطيك العافيه وجزاك الله الف خير وماقصرت
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته الإخوة الأفاضل ماذا تسمى البطالة الناتجة عن تسريح العمال هل هي الاحتكاكية أم الدورية ام ماذا؟ وأرجو أي معلومات عن هذا الموضوع، وأي مصادر علمية عنه (البطالة... (مشاركات: 4)
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته الاخوة الأفاضل ماذا تسمى البطالة الناتجة عن تسريح العمال هل هي الاحتكاكية أم الدورية أم ماذا؟ ولماذا؟ أرجو أي معلزمات عن هذا الموضوع بالتحديد (البطالة الناتجة... (مشاركات: 0)
السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته اخواني أريد المساعدة في موضوع بطاقة الأدء المتوازن كأداة لتحقيق متطلبات التنمية المستدامة حيث هذا الموضوع يدخل في أداء و فعالية المنظمة في ظل التنمية... (مشاركات: 6)
(مشاركات: 6)
السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته اخواني أريد المساعدة في موضوع بطاقة الأدء المتوازن كأداة لتحقيق متطلبات التنمية المستدامة حيث هذا الموضوع يدخل في أداء و فعالية المنظمة في ظل التنمية... (مشاركات: 2)
اشترك في ورشة الفكر التفاعلي للتعرف على ذاتك واكتشاف كنز المهارات والقدرات المدفونة بداخلك دون ان تدري، ورشة فريدة من نوعها تساعدك على الغوص داخل ذاتك للتعرف أكثر عليها واستخراج مهاراتك وقدراتك التي لم تستثمرها من قبل لتعمل على تحسين حياتك بشكل سريع وفعّال، وكذلك ستتعلم كيفية النجاح في العمل والحياة.
برنامج لتأهيل المتدربين على تثبيت وتخصيص برنامج الاودو الاصدار السابع عشر Odoo V 17 يزود المتدربين بالمهارات اللازمة لتثبيت واعداد البرنامج للعمل لضمان الاستفادة القصوى من البرنامج في تحسين اداء الشركة.
برنامج تدريبي يشرح تسوية المنازعات الرياضية عن طريق الأندية والاتحادات الرياضية ويشرح منظومة التحكيم الرياضي على المستوى العالمي والمحلي وقواعد وإجراءات مركز التحكيم الرياضي الوطني ودور محكمة الرياضي الدولية CAS في تسوية النزاعات و آليات تسوية المنازعات أمام المحكمة الرياضية الدولية.
ستتعلم في دبلوم اعداد المدرب الشخصي كافة المهارات الإدارية والفنية التي يحتاجها المدرب الشخصي المحترف، مثل مفاهيم التدريب الرياضي، وتخطيط الأحمال، والتحليل الحركي، بالإضافة إلى تغطية كافة المواضيع الخاصة بالتغذية التي يجب على المدرب الشخصي المحترف معرفتها، وأيضًا مواضيع الجانب النفسي التي يجب على المدرب الشخصي المعتمد الإلمام بها، كالإعداد النفسي للرياضيين وكيفية التعامل مع اصابات الملاعب.
دبلوم ITPM هو برنامج تدريبي يتناول البنية التحتية لتقنية المعلومات وادارة الخدمات ونماذج الابعاد الاربعة لتقنية المعلومات ونظام قيمة الخدمات التقنية وممارسات إدارة الخدمات التقنية وبناء فريق عالي الأداء وإدارة تكامل المشروع والبدء بالعمل وإبقاء الفريق على المسار الصحيح ووضع المؤسسة أو المشروع بعين الاعتبار.
رد مع اقتباس