النتائج 1 إلى 7 من 7

الموضوع: كيفية التعامل مع مكتب العمل (كل شخص لدية معلومة نرجو إفادتنا بها )

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
محاماه وقانون
المشاركات
3

كيفية التعامل مع مكتب العمل (كل شخص لدية معلومة نرجو إفادتنا بها )

السلام عليكم ورحمة الله
نشكر السيد الاستاذ//
على محاولة المساهمة والأفادة فى التامينات الأجتماعية
جعلة الله فى ميزان حسناتكم
س// نرجو إفادتنا فى كيفية التعامل مع مكتب العمل وما هى الأوراق التى من المفروض أن توجد ويطلع عليها موظف التفتيش فى مكتب العمل وكيف أمن نفسى منة
نلتمس الاجابة للاهمية وشكرا

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
محامى -شئون عاملين
المشاركات
43

رد: كيفية التعامل مع مكتب العمل (كل شخص لدية معلومة نرجو إفادتنا بها )

يقوم موظف التفتيش الخاص بمكتب العمل لالتفتيش على :
ملفات الموظفين
عقود الموظفين التى تبرم بين الموظف وصاحب العمل
التفتيش على استماره 1 تأمينات اجتماعيه للموظف
التفتيش على ارسال كعب العمل الخاص بالموظف ويجب ان يكون مدون به تاريخ التحاق ه بالعمل واستماره 1 تامينات اجتماعيه
التفتيش على العماله العجزه المؤهله لدى الشركه 7% من اجمالى عدد موظفى الشركه
السجل العم الخاص بالموظفين .
وشكرآ لكم جميعآ ,,,

#3
الصورة الرمزية elkaarim
elkaarim غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: كيفية التعامل مع مكتب العمل (كل شخص لدية معلومة نرجو إفادتنا بها )

للتوضيح فقط نسبة العجزة المؤهلة 5% وليس 7%

#4
الصورة الرمزية sameh .eltoday
sameh .eltoday غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
شئون العاملين
المشاركات
21

رد: كيفية التعامل مع مكتب العمل (كل شخص لدية معلومة نرجو إفادتنا بها )

نسبة العجزة الموءهلة 5% حسب قانون العمل المصرى رقم 12لسنة 2003

#5
الصورة الرمزية shawky290
shawky290 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
4

رد: كيفية التعامل مع مكتب العمل (كل شخص لدية معلومة نرجو إفادتنا بها )

صحيفة تدرج الاجور
كشف اسماء العاملين والوظيفة والعلااوات وتدرج الاجور

#6
الصورة الرمزية ahmedelsorady
ahmedelsorady غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
9

رد: كيفية التعامل مع مكتب العمل (كل شخص لدية معلومة نرجو إفادتنا بها )

التفتيش أيضا على وجود لائحة جزاءات مختومة معلقه بمكان العمل والتفتيش على سجل الجزاءات

#7
الصورة الرمزية djdana
djdana غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
21

رد: كيفية التعامل مع مكتب العمل (كل شخص لدية معلومة نرجو إفادتنا بها )

ايضا لائحة تشغيل النساء وجدول مواعيد العمل والورديات والاجازات وتدرج الاجور وملفات الموظفين وكعب العمل وملف الجزاءات وملف البيانات الاساسي

إقرأ أيضا...
كيفية التعامل مع المتطفلين

كيفية التعامل مع المتطفلين أحياناً يتناول بعض الناس هاتفك الجوال - بدون استئذان - ويقرأ الرسائل التي فيه .. كان صاحبي في دعوة عامة .. وليمة عشاء عند أحد القضاة .. كل من في المجلس مشايخ فضلاء ..... (مشاركات: 1)


كيفية التعامل مع المقاومـة:

v كيفية التعامل مع المقاومـة: هناك إجراءات تمكن المنظمة من تفادي ظهور المقاومة عند تنفيذ التغيير، وبالتالي هي إجراءات سابقة لتنفيذه، أهمها: - إشراك الأفراد في عملية التخطيط للتغيير، وربما... (مشاركات: 4)


اريد العمل بمجال الموارد البشرية كأخصائى ولا لدية اى شروط ومستعد للعمل لفترات طويلة وتحت ضغط طويل

اريد العمل بمجال الموارد البشرية كأخصائى ولا لدية اى شروط ومستعد للعمل لفترات طويلة وتحت ضغط طويل مرفق السيرة الذاتية وارجو الرد على الموبايل افضل (مشاركات: 0)


أسرار كيفية التعامل و فهم النفسيات بين الزوجين

أسرار كيفية التعامل و فهم النفسيات بين الزوجين السر الأول الرجل يحب ان يثبت نفسه بما ينتج، أما المرأة فتحب ان تثبت نفسها بإعتمادها على الرجل و بإخراج عاطفتها. قاعدة: الجزء يحن الى... (مشاركات: 10)


كيفية التعامل مع الإحباطات ؟

كيفية التعامل مع الإحباطات بقلم / إبراهيم شوقي ؟ https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1691.imgcache الحياة لا تسير دائماً كما نخطط لها ، فقد تأتي الرياح بما لا تشتهيه السفن . فقد نستسلم... (مشاركات: 12)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم ادارة التميز المؤسسى فى المؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .


دبلوم المبيعات الاحترافية فى المؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي لتأهيل فريق المبيعات في المؤسسات الرياضية يركز على اكسابهم المهارات والخبرات اللازمة للعمل بكفاءة مثل مهارات البيع المتميز في الرياضة وتكوين ادارة المبيعات في المؤسسة الرياضية وغيرها من موضوعات


دبلوم ادارة المشتريات وإدارة سلاسل الامداد

شهادة دبلوم تدريبي متقدم في ادارة المشتريات وادارة سلاسل الاممداد حيث تؤهل المشاركين لفهم واتقان اجراءات عملية الشراء والعمليات الخاصة بإدارة سلاسل الامداد وطرق اختيار الموردين وقياس وتحسين أداء عملية التوريد واسخدام آليات المناقصة والتفاوض


جلسات إرشاد وتأهيل للآباء على كيفية التعامل مع المراهقين

جلسات توجيه وإرشاد تهدف الى إكساب المشاركين الطرق والاساليب الصحيحة في التعامل مع المراهق وتفهم احتياجاته، وتحويل طاقاته الى طاقة ابداعية مثمرة، ويتناول المشكلات التي يعانيها الابناء والبنات في سن المراهقة وكيف يتعامل الاباء والمربون معها


الدبلوم المتقدم في إدارة متاجر التجزئة متعددة الفروع (الهايبر ماركت)

أول برنامج تدريبي عربي متخصص في تدريب المشاركين على ادارة متاجر التجزئة متعددة الفروع حيث يشرح الطبيعة الخاصة لمجال البيع بالتجزئة وتكوين وادارة فرق العمل بالمتجر وادارة المخزون الخاص بالمتجر وادارة المبيعات وتحسين العرض البصري وخدمة العملاء وادارة التسويق والادارة المالية وادارة السلامة والصحة المهنية .


أحدث الملفات والنماذج