الموضوع: رأيكم فى أكادمية ويننج إيجيبت؟؟؟
رأيكم فى أكادمية ويننج إيجيبت؟؟؟
السادة الأفاضل بالمنتدى أريد رأيكم فى أكادمية ويننج إيجيبت حيث أن يوجد لها فروع كثيرة بصعيد مصر حيث أنى أعيش بالأقصر وقد أفتتحوا منذ 3 شهور فرع بالأقصر ويوجد لديهم دبلومة عليا لأدراة الأعمال بجانب دبلومة مدرب محترف دراسة 5 شهور 2 يوم فى الأسبوع 6 ساعات فى اليوم بسعر حوالى 2300 جنية تخفيض خاص على السعر الأساسى 9200 جنية
أنا محتاج رأى السادة أعضاء المنتدى عن رأيهم فى الدبلومة وهل الشهادة معتمدة من أى جهة حكومية أو رسمية وهل قيمة الشهادة من ذلك المركز تستحق هذا المبلغ.
هل ترشحون لى أى مكان أخر شرط عدم طول فترة الدراسة وسعر مناسب حيث أنى من الصعب أن أقيم بالقاهرة لفترة كبيرة لظروف عملى.
رجاء مساعدتى ونصحى حيث أنى لا أملك أى خبرة فى هذا المجال وشكرا للجميع.
رد: رأيكم فى أكادمية ويننج إيجيبت؟؟؟
أسألوا أهل الذكر إن كنتم لا تعلمون
أنا حطيب سؤالى دا فى أماكن كتير وناس قليل ردت عليا
أنما الغريب أنى أحط سؤالى فى مكان متخصص زى كده ومحدش خالص يرد عليا
رد: رأيكم فى أكادمية ويننج إيجيبت؟؟؟
اخي الكريم
اهلا بك في المنتدى العربي
قمت سابقا بالرد على سؤالك لكنك طرحت السؤال في موضوعين واظنك لم تقرأ ردي
رأيي أن الكثير من مراكز التدريب التي ترغب في اسم متميز تسمى نفسها اكاديمية
ولا يوجد في مصر الا ثلاث اكاديميات معترف بها
اكاديمية السات للعلوم الادارية
الاكاديمية العربية للنقل البحري
الاكاديمية العربية للعلوم المالية والمصرية
وما عدا ذلك فهي مجرد اسماء بهدف الدعاية فقط
رد: رأيكم فى أكادمية ويننج إيجيبت؟؟؟
شكرا خالص لحضرتك على أهتمامك والرد علييا
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هذا المركز تم انشاؤه من حوالى سنتين بالمنيا وانتشر بانحاء الجمهورية بحوالى 13 فرع حتى الان
ويمنح دبلومات فى التنمية البشرية ومعتمد من الايزو وله شراكات مع عدة جهات... (مشاركات: 12)
(مشاركات: 0)
ما رأيكم في تلك الزوجــــــة ؟؟؟
بعد عقد القران هَمَسَ في أذنيها وقال:
ما نظرتك إلى الحياة الزوجيَّة؟
وكيف ستبنين به أحلامك الورديَّة؟ (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي متخصص جدا يعلمك كيفية قياس عيار الذهب والمعادن الثمينة وتحديد نسبة الذهب والمعدن الثمين في السبيكة أو في المشغولات وما هي الأدوات والتقنيات المستخدمة في ذلك
برنامج تدريبي يمكنك من تأسيس وتطوير ادارة الحوكمة في شركتك يتضمن شرح للسياسات والاجراءات الداخلية لادارة الحوكمة واستخدام الادوات الرقمية لتعزيز الحوكمة وتطبيق مؤشرات الاداء لقياس فاعلية الحوكمة وحلول عملية لمشكلات تطبيق الحوكمة.
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي ودور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي وقياس نتائج التطوير التنظيمي.
برنامج تدريبي موجه للمديرين والقادة في الشركات يساعدهم في استخدام مبادئ وادوات علم النفس في التأثير في الموظفين وتوجيههم نحو أهداف الشركة وتمكينهم من تقليل الصراعات التنظيمية. وفهم العلاقة بين أنماط الشخصيات ودوافع الموظفين وسلوكهم.
برنامج تدريبي يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.