الموضوع: مصادر البيانات لدراسات الجدوي
	
  
    
      
	
	
		
			
	
		
		
		
		
			
 مصادر البيانات لدراسات الجدوي
		
		
				
					
					
				
				
					
				
		
			
	مصادر البيانات التي تم على أساسها إعداد الدراسة:
- مصادر ميدانية: كالمقابلات والاجتماعات وحلقات النقاش، وورش العمل مع العملاء المرتقبين وكافة الأطراف المعنية بالدراسة والمسئولين في الحكومة والغرف التجارية …الخ.
- مصادر مكتبية: وتتمثل في البيانات والإحصاءات المنشورة في النشرات الصادرة عن الهيئات والأجهزة الحكومية بالإضافة إلى البحوث العلمية.
			 
			
		 
			
                        	
		         
			
			
		 
	 
	
	
 
		 
                
		
	
 
	
	
   
استخدم مصادر القوة الخمسة * 
 
 
يمتلك كل موظف خمسة مصادر للقوة يستطيع أن ينطلق من خلالها, واستناداً إلى ذلك, عندما يستعد لأخذ المبادرة, قم بتقييم ما لديك من مصادر القوة الممكنة وقم باستخدامها... (مشاركات: 5)
التحليل الوظيفي 
لإجراء دراسة تحليلية وظيفية ، يتطلب ذلك نهجيين تدريجيين: 
(أ) جمع البيانات 
يتطلب جمع البيانات الاستعانة بمحلل وظيفي  لكل المعلومات المتعلقة بالوظيفة. فيجب عليه: 
	الحصول علي... (مشاركات: 4)
مصادر الاستقطاب: 
 بعد  أن قامت المنظمة بتحديد، احتياجاتها من الموارد البشرية، وذلك في شكل خطة  للقوى العاملة، تتضمن أعداد وظائف ومواصفات، لشغل تلك الوظائف، فينبغي  التفكير في المصادر، التي سيتم... (مشاركات: 2)
دراسة الجدوى التسويقية . 
 
 
دراسة الجدوى الفنية . 
 
 
دراسة الجدوى الإدارية والتنظيمية. 
  
 
دراسة الجدوى الاجتماعية . (مشاركات: 0)
مصادر الوظائف 
هناك العديد من الطرق لاكتشاف أصحاب العمل وإيجاد فرص العمل، ويعتمد ذلك على مكان وجودك، وإليك بعض الطرق الشائعة:  
-القصص المنشورة في الصحف والمنشورات الخاصة بالأعمال 
القصص المنشورة في... (مشاركات: 0)
 
 
أيًا كان مجال عملك أو دراستك فأنت تحتاج لتعلم مهارات التفاوض والاقناع في حياتك بشكل عام، وبشكل خاص إذا كنت تعمل في مجال المبيعات أو خدمة العملاء أو أي مجال تتواصل فيه مع العملاء بشكل مباشر، فأنت بحاجة لاكتساب مهارات التفاوض والاقناع، لكسب ثقة العملاء وتحقيق أهداف عملك بسهولة. في هذا الكورس ستتعلم مهارات التفاوض الفعال، وكيفية التصرف في المواقف التي تحتاج تفاوض، كما ستتعلم أيضًا طرق وأساليب الاقناع، من خلال الشرح النظري والعملي لاكتساب هذه المهارات والتدرب عليها.
 
أول دورة تدريبية مصممة خصيصا لشرح كيفية إدارة وتشغيل المطاعم السحابية والتفاصيل الفنية اللازمة لنجاح المشروع وتحقيق الأرباح، وكذلك يهدف هذا البرنامج التدريبي الفريد إلى شرح موضوع المطاعم السحابية بالتفصيل من مرحلة الفكرة حتى الوصول إلى منح حق الامتياز فرانشايز وجلب مستثمرين
 
تهدف تلك الدورة التدريبية الى إكساب المشاركين المعارف والمهارات اللازمة لتمكينهم من التعامل مع فرص الاستثمار وإدارة منتجات وخدمات ومحافظ الاستثمار المختلفة
 
اذا كنت مديرا او مسئولات وتقع على عاتقك اجراء مقابلات التوظيف (الانترفيو)، فقد تم تصميم هذه الدورة التدريبية المتخصصة والتي تهدف لمساعدتك على اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإنجاح مقابلات التوظيف، وتحسين مخرجاتها.
 
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.