الموضوع: أقتراح أفتتاح منتدى خاص بادارة المشاريع
أقتراح أفتتاح منتدى خاص بادارة المشاريع
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته..
من خلال مشاهدتي لفروع المنتدي لاحظت أنه يغطي مواضيع مهمة في مجال الموارد البشرية وغيرها وكذلك يوجد اعضاء متميزين في جميع المجالات. الا أني اقترح عليكم اضافة فرع خاص بادارة المشاريع بأنواعها نظرا لأهمية الموضوع وارتباطه الوثيق في مجال تخصص هذا المنتدى الرائع.
انتظر رأيكم باقتراحي، وتقبلوا تحياتي،،
ابو ليلى10
رد: أقتراح أفتتاح منتدى خاص بادارة المشاريع
بارك الله فيك على هذه المبادرة
رد: أقتراح أفتتاح منتدى خاص بادارة المشاريع
الاخ / ابو ليلى
مبادرة طيبه واتفق معك
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني
: البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com... (مشاركات: 2)
مبدئياً سمحوني علي اللغة العاميه اللي بكتب بيها اسف يا جماعه :o!!!!!
النموذج ده انا لسه عامله و عايز اعرف لو فيه حاجه ناقصه؟:confused:
* كمان انا عايز اقول للموظف او العامل ان انتا لازم الأول لو... (مشاركات: 8)
السادة مراقبين المنتدي
ما رأيكم في أن يكون
أيكونات أو عبارات جاهزة للرد عن المواضيع
مما يفيد في توفير الوقت
وبالله التوفيق
......... (مشاركات: 4)
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
أزف لكم بشرى أفتتاح موقع موارد للتدريب والأستشارات
www.mwared.net
نبذة عن موارد
موارد موقع متخصص في التدريب والاستشارات والتنمية الذاتية... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
أزف لكم بشرى أفتتاح موقع موارد للتدريب والأستشارات
www.mwared.net
نبذة عن موارد
موارد موقع متخصص في التدريب والاستشارات والتنمية الذاتية... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها
برنامج تدريبي يشرح القياسات البدنية والوظيفية وطرق استخدامها وعلاقتها بالتدريب ومراحله وتطبيق القياسات البدنية والوظيفية لفئات مختلفة من اللاعبين
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مراقبة تكاليف الغذاء في المطاعم والمقاهي والخطوات العملية المتبعة في احتساب التكاليف اليومية والرقابة على الإنتاج واحتساب التكاليف حسب الصنف أو المشروب والتقرير الشهري لمحاسب التكاليف وتسعير المواد المنصرفة من المخازن وإجراءات التخزين والصرف والرقابة على المخازن وتقارير الإيرادات والمصروفات في المطاعم والمقاهي