الموضوع: عبارات ممنوعة في العمل
عبارات ممنوعة في العمل
لا تقول: "هذا ليس عملي".
لماذا: إذا طلب منك مديرك أن تقوم بعمل شيء، فهو بكل تأكيد من عملك.
البديل: "أنا لست واثقا من أن إنجاز هذه المهمة من أولوياتي الآن"، وأكمل المحادثة مع مديرك بشكل هادئ حول مسئولياتك.
لا تقول: "عندي فكرة ولكنها قد تبدو غبية، ولكن...".
لماذا: لا تقوض أفكارك بتقديم ملاحظاتك عنها بلغة ضعيفة أو تصفها بأنها سيئة قبل أن تعرضها من الأساس، فمن الجائز انك ترى الأمور من زاوية خاطئة.
البديل: "يدور بعقلي فكرة، أود أن أطرحها،.."، فهذا يعزز من مصداقيتك لعرض أفكارك بثقة.
لا تقول: "ليس لدي الوقت للتحدث إليك".
لماذا: يبدو هذا الكلام فظ، سواء كان بشكل مباشر أمام الشخص الذي تتحدث إليه أو حتى عن طريق الهاتف.
البديل: "لقد أوشكت علي إنهاء شيء هام الآن، هل يمكنني أن أتحدث معك فور أن أنتهي منه"، وحاول أن تشرح ما هو الشيء الهام الذي يشغلك الآن.
لا تقول: "من حقي كذا وكذا"
لماذا: يبدو الأمر فيه شيء من الابتزاز لمديرك، وانك تحاول الحصول على بعض المكتسبات التي قد لا تكون من حقك اذا نظرا للأمر من وجهة نظر أخرى.
البديل: "أعتقد ان ادائي في العمل عن الفترة الماضية يؤهلني للحصول على كذا وكذا، اذا كانت وجهة نظر سيادتكم تتفق مع وجهة نظري"، وبهذا ترمي الكرة في ملعب المدير، وكأن القرار صادر عنه وليس عنك.
عبارات قد توقعك بالإحراج ..~
تحمل اللغه الإنجليزيه بعضا من الأمثآل واللتي أصبحت جزء من لغتهم العآميه
وضعت لكم هنآ مجموعه من العبارات ،، التي تتسخدم في الكلام ولكن يقصد بها معنى دفين ،،
وهو... (مشاركات: 6)
اليكم اخوتي اعضاء المنتدى ملف يحوي الباب الثامن من لوائح العمل تحت مسمى " الوقاية من مخاطر العمل والوقاية من الحوادث الصناعية الكبرى واصابات العمل والخدمات الصحية والاجتماعية " .. اتمنى الفائدة... (مشاركات: 4)
التدريب وتطوير الذات من أهم الأسباب التي تساعدك في التحاقك بالعمل فاحرص على أن تكون مؤهلا ومدربا من خلال الدورات التدريبية التي تعقد في هذا المجال وبصفة مستمرة (مشاركات: 4)
لابدّ أنّك منذ أن عرفتِ بخبر حملك بدأت تضيفين بعض الفواكه أو العصير إلى وجبة فطورك، وأصبحتِ تحرصين على تناول السلطة، كما أصبحتِ تتناولين اللبن أو الحليب، حرصاً منك على صحتك وصحة جنينك.
إن كنتِ... (مشاركات: 0)
عبارات يمكن أن تعطيك الأمل والدافعية
أرجو ان تجدوا فيها ما يفيدكم :)
وشكرا
ريـــــــــــــــــــــــم (مشاركات: 1)
كورس تدريبي يساعدك على فهم علاقة الجودة بالمكونات الرئيسية للمشروع مثل العقود والموردين والموارد البشرية والعديد من الموضوعات الهامة. ويعتمد البرنامج على عدد من الحالات العملية والتطبيقية
برنامج تدريبي يتناول قانون الجمارك المصري الجديد واللائحة التنفيذية وابرز التعديلات وكذلك التسهيلات التى يقدمها القانون الجديد للمتعاملين والعقوبات الواردة فى قانون الجمارك الجديد وكيفية تجنب الوقوع فى المخالفات الجمركية والعقوبات ويشرح منظومة الافراج المسبق عن الشحنات المستوردة وكيفية التسجيل فى نظام منظومة الاستعلام المسبق عن الشحنات المستوردة والتزامات المستورد والمصدر والناقل والتوكيل الملاحي مع التطبيق العملى على منظومة نافذة .
برنامج تدريبي يتناول موضوع السياحة الرياضية وأنماطها وعوامل الجذب السياحي في مجال الرياضة وخطط واستراتيجيات بناء برامج السياحة الرياضية و ادارة الاحداث الرياضية والضيافة وادارة المخاطر والازمات فى مجال السياحة الرياضية
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
دبلومة إعداد أخصائي التخاطب تم تصميمها لتزويدك بالمهارات والخبرات العملية التطبيقية التي تساعدك للبدء في مجال التخاطب، حيث نقوم بمساعدتك على تعلم كيفية التعامل مع الأطفال الذين يواجهون أمراض الصوت وأمراض الكلام واللغة، والتعامل مع الضعف السمعي والاصابات الدماغية ومتلازمة داون والتوحد وغيرها من الحالات الخاصة التي تحتاج الى معاملة خاصة.