الموضوع: عبارات ممنوعة في العمل
عبارات ممنوعة في العمل
لا تقول: "هذا ليس عملي".
لماذا: إذا طلب منك مديرك أن تقوم بعمل شيء، فهو بكل تأكيد من عملك.
البديل: "أنا لست واثقا من أن إنجاز هذه المهمة من أولوياتي الآن"، وأكمل المحادثة مع مديرك بشكل هادئ حول مسئولياتك.
لا تقول: "عندي فكرة ولكنها قد تبدو غبية، ولكن...".
لماذا: لا تقوض أفكارك بتقديم ملاحظاتك عنها بلغة ضعيفة أو تصفها بأنها سيئة قبل أن تعرضها من الأساس، فمن الجائز انك ترى الأمور من زاوية خاطئة.
البديل: "يدور بعقلي فكرة، أود أن أطرحها،.."، فهذا يعزز من مصداقيتك لعرض أفكارك بثقة.
لا تقول: "ليس لدي الوقت للتحدث إليك".
لماذا: يبدو هذا الكلام فظ، سواء كان بشكل مباشر أمام الشخص الذي تتحدث إليه أو حتى عن طريق الهاتف.
البديل: "لقد أوشكت علي إنهاء شيء هام الآن، هل يمكنني أن أتحدث معك فور أن أنتهي منه"، وحاول أن تشرح ما هو الشيء الهام الذي يشغلك الآن.
لا تقول: "من حقي كذا وكذا"
لماذا: يبدو الأمر فيه شيء من الابتزاز لمديرك، وانك تحاول الحصول على بعض المكتسبات التي قد لا تكون من حقك اذا نظرا للأمر من وجهة نظر أخرى.
البديل: "أعتقد ان ادائي في العمل عن الفترة الماضية يؤهلني للحصول على كذا وكذا، اذا كانت وجهة نظر سيادتكم تتفق مع وجهة نظري"، وبهذا ترمي الكرة في ملعب المدير، وكأن القرار صادر عنه وليس عنك.
عبارات قد توقعك بالإحراج ..~
تحمل اللغه الإنجليزيه بعضا من الأمثآل واللتي أصبحت جزء من لغتهم العآميه
وضعت لكم هنآ مجموعه من العبارات ،، التي تتسخدم في الكلام ولكن يقصد بها معنى دفين ،،
وهو... (مشاركات: 6)
اليكم اخوتي اعضاء المنتدى ملف يحوي الباب الثامن من لوائح العمل تحت مسمى " الوقاية من مخاطر العمل والوقاية من الحوادث الصناعية الكبرى واصابات العمل والخدمات الصحية والاجتماعية " .. اتمنى الفائدة... (مشاركات: 4)
التدريب وتطوير الذات من أهم الأسباب التي تساعدك في التحاقك بالعمل فاحرص على أن تكون مؤهلا ومدربا من خلال الدورات التدريبية التي تعقد في هذا المجال وبصفة مستمرة (مشاركات: 4)
لابدّ أنّك منذ أن عرفتِ بخبر حملك بدأت تضيفين بعض الفواكه أو العصير إلى وجبة فطورك، وأصبحتِ تحرصين على تناول السلطة، كما أصبحتِ تتناولين اللبن أو الحليب، حرصاً منك على صحتك وصحة جنينك.
إن كنتِ... (مشاركات: 0)
عبارات يمكن أن تعطيك الأمل والدافعية
أرجو ان تجدوا فيها ما يفيدكم :)
وشكرا
ريـــــــــــــــــــــــم (مشاركات: 1)
معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.
أول برنامج تدريبي معني بتدريب المشاركين على تطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة في الجامعات ومؤسسات التعليم العالي وانعكاس ذلك على جودة العمليات الإدارية والتعليمية بها. ويستعرض المحاضر خلال الدراسة تجارب ودراسات حالة للدول التي سبقت في تطبيق مفاهيم الجودة الشاملة على الجامعات ومؤسسات التعليم العالي
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.
كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.
برنامج تدريبي متقدم يؤهل المشاركين تأهيلاً عملياً متقدماً في ادارة الجودة والمواصفات الدولية المختلفة، كما يغطي البرنامج التخصصات الاكثر طلباً من مجال ادارة الجودة. ويتناول موضوعات ضمان ورقابة الجودة ونظم الادارة ومفهوم العمليات والمواصفات الدولية للايزو وتقنيات الضبط الاحصائي للجودة ومنهجيات تحسين الجودة (لين - 6 سيجما) ومعايير التميز المؤسسي، تتم الدراسة في هذا البرنامج التدريبي اونلاين من خلال محاضرات تفاعلية عبر الانترنت.