الموضوع: عبارات ممنوعة في العمل
عبارات ممنوعة في العمل
لا تقول: "هذا ليس عملي".
لماذا: إذا طلب منك مديرك أن تقوم بعمل شيء، فهو بكل تأكيد من عملك.
البديل: "أنا لست واثقا من أن إنجاز هذه المهمة من أولوياتي الآن"، وأكمل المحادثة مع مديرك بشكل هادئ حول مسئولياتك.
لا تقول: "عندي فكرة ولكنها قد تبدو غبية، ولكن...".
لماذا: لا تقوض أفكارك بتقديم ملاحظاتك عنها بلغة ضعيفة أو تصفها بأنها سيئة قبل أن تعرضها من الأساس، فمن الجائز انك ترى الأمور من زاوية خاطئة.
البديل: "يدور بعقلي فكرة، أود أن أطرحها،.."، فهذا يعزز من مصداقيتك لعرض أفكارك بثقة.
لا تقول: "ليس لدي الوقت للتحدث إليك".
لماذا: يبدو هذا الكلام فظ، سواء كان بشكل مباشر أمام الشخص الذي تتحدث إليه أو حتى عن طريق الهاتف.
البديل: "لقد أوشكت علي إنهاء شيء هام الآن، هل يمكنني أن أتحدث معك فور أن أنتهي منه"، وحاول أن تشرح ما هو الشيء الهام الذي يشغلك الآن.
لا تقول: "من حقي كذا وكذا"
لماذا: يبدو الأمر فيه شيء من الابتزاز لمديرك، وانك تحاول الحصول على بعض المكتسبات التي قد لا تكون من حقك اذا نظرا للأمر من وجهة نظر أخرى.
البديل: "أعتقد ان ادائي في العمل عن الفترة الماضية يؤهلني للحصول على كذا وكذا، اذا كانت وجهة نظر سيادتكم تتفق مع وجهة نظري"، وبهذا ترمي الكرة في ملعب المدير، وكأن القرار صادر عنه وليس عنك.
عبارات قد توقعك بالإحراج ..~
تحمل اللغه الإنجليزيه بعضا من الأمثآل واللتي أصبحت جزء من لغتهم العآميه
وضعت لكم هنآ مجموعه من العبارات ،، التي تتسخدم في الكلام ولكن يقصد بها معنى دفين ،،
وهو... (مشاركات: 6)
اليكم اخوتي اعضاء المنتدى ملف يحوي الباب الثامن من لوائح العمل تحت مسمى " الوقاية من مخاطر العمل والوقاية من الحوادث الصناعية الكبرى واصابات العمل والخدمات الصحية والاجتماعية " .. اتمنى الفائدة... (مشاركات: 4)
التدريب وتطوير الذات من أهم الأسباب التي تساعدك في التحاقك بالعمل فاحرص على أن تكون مؤهلا ومدربا من خلال الدورات التدريبية التي تعقد في هذا المجال وبصفة مستمرة (مشاركات: 4)
لابدّ أنّك منذ أن عرفتِ بخبر حملك بدأت تضيفين بعض الفواكه أو العصير إلى وجبة فطورك، وأصبحتِ تحرصين على تناول السلطة، كما أصبحتِ تتناولين اللبن أو الحليب، حرصاً منك على صحتك وصحة جنينك.
إن كنتِ... (مشاركات: 0)
عبارات يمكن أن تعطيك الأمل والدافعية
أرجو ان تجدوا فيها ما يفيدكم :)
وشكرا
ريـــــــــــــــــــــــم (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يساعد المشاركين على تنمية المهارات القيادية في مجال الضيافة وادارة الفنادق، ورفع مستوى اداءهم في مختلف المستويات التنظيمية
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
برنامج يتناول ادارة التسويق في المؤسسات الرياضية والاندية يتناول تحليل وتقييم السوق الرياضى واختيار الجماعات والشرائح المستهدفة وماهية المنتجات والسلع الرياضية وأهداف التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية وأساليب التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية والاستراتيجية التسويقية للمؤسسة الرياضية ( المنتج – السعر- التوزيع- المكان) والمزيج التسويقى الفعال للمؤسسة الرياضية
برنامج تدريبي يعلمك تحليل البيانات باستخدام الذكاء الاصطناعي و Excel-Power BI وانشاء التقارير الديناميكية و توضيح كيفية ربط وتكامل البيانات بين Excel و Power BI لتحليل شامل
دورة ريادة الاعمال هي برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تعريف المشاركين بأساسيات ريادة الاعمال، حيث يتم شرح مفاهيم ريادة الاعمال واساسياتها وملامح ومميزات ريادة الاعمال، وما هي مدارس ريادة الاعمال وخصائصها ومستجداتها، ثم ينتقل البرنامج لتطوير سمات المشاركين ومهاراتهم الشخصية لتأهيلهم كي يصبحوا من رواد الاعمال، واخيرا يتم شرح وافي لآليات التخطيط والتنفيذ والاسلوب العلمي الامثل والمجرب لتحويل الافكار الى مشروعات ناجحة، ببساطة هذا البرنامج التدريبي يخلق من المشاركين فيه رواد اعمال ناجحين قادرين على تحويل الافكار الى مشروعات ناجحة.