الموضوع: شهادة محترف معتمد في الموارد البشرية
رد: شهادة محترف معتمد في الموارد البشرية
ان هذة الشهائد تجارية صرفه فكيف لشخص من غير ذوي اختصاص في مجال الادارة يتحصل على دبلوم احتراف في ادارة وتنمية الموارد البشرية في فترة زمنية قصيرة جدا ان مجال ادارة الموارد البشرية يبدا من مرحلة الماجستير حيث يدرس الطالب في هذا المرحلة وظائف ادارة الموارد البشرية وهي تخطيط الموارد البشرية وتقييم الوظائف وتقييم الاداء والتدريب وبرامج الامن والسلامة المهنية والتطوير التنظيمي ممكن بعض الناس يقولون اين تحليل العمل ووصف وتوصف الوظائف المتخصصون في الادارة من الماجستير فمافوق عندما نذكر تخطيط الموارد البشرية يكفي لانها تشمل تحليل العمل وتحديد نوع العمل ووصف وتوصيف الوظائف هذا جانب كذلك الطلبة في مرحلة الدبلوم العالي والبكالوريس يدرسون ادارة افراد (ادارة موارد بشرية) الجانب السلوكي المهم هنا يوجد خلط بين التنمية البشرية وادارة الموارد البشرية التنمية البشريةتشمل مجموعة من المكونات ومركبة وتشمل مجال الاقتصاد والتربية والتعليم وكل مايخص ويتعلق بالانسان في مرحلة حياته امام ادارة الموارد البشرية فهي تختص بتخطيط الموارد البشرية وتقييم الوظائف وتقييم الاداء والتطوير التنظيمي وغيرها كما ذكرت سابقا هنا يجب اخذ الحيظة والحذر
التعديل الأخير تم بواسطة محمد درميش ; 20/6/2010 الساعة 09:53
أهلا أصدقائئي ,,,
لتحميل الكتاب ( 4shared.com - document sharing - download PHR-SPHR eBook.pdf?)
سواء كنت في بداية مشوارك المهني أَو محترفا في إدارة الموارد البشرية، فإن حصولك على شهادة في... (مشاركات: 60)
المستقبل للاستشارات الإدارية والتدريب
وعضو مجموعة المستقبل الدولية للاستشارات والتدريب والتعليم والتوظيف والاستشارات الامنية
يعلن عن بدأ التسجيل في
3490
تؤهلك الدورة لان تكون مستشاراً في إدارة... (مشاركات: 1)
- مبررات ضرورة وجود جهاز متخصص لإدارة الموارد البشرية
في كل مؤسسة وشركة وجهة عامة في سورية
عبد الرحمن تيشوري
شهادة عليا بالادارة
في المنشاْت الصغيرة الحجم التي يحتاج العمل فيها لعدد محدود من... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 10)
(مشاركات: 13)
برنامج يتناول مفهوم الامن السيبراني وأمن البيانات وعملية جمع وتنظيم معلومات المخاطر الالكترونية ووضع معايير تقييم المخاطر الالكترونية وتطوير استراتيجيات الاستجابة للمخاطر ويستعرض أدوات وتطبيقات لتقييم وإدارة المخاطر على البنية التحتية لمعلومات المؤسسة و تحديد وتنفيذ الضوابط الأمنية التي تلبي متطلبات Fisma, OMB وإدارة المؤسسة ويستعرض الحلول السحابية للأمن والحماية.
جلسات توجيه وإرشاد تهدف الى إكساب المشاركين الطرق والاساليب الصحيحة في التعامل مع المراهق وتفهم احتياجاته، وتحويل طاقاته الى طاقة ابداعية مثمرة، ويتناول المشكلات التي يعانيها الابناء والبنات في سن المراهقة وكيف يتعامل الاباء والمربون معها
برنامج تدريبي فريد ومتخصص جدا يتناول تكنولوجيات ومصادر الطاقة المتجددة فى المجال الرياضى والطاقة الشمسية والاضاءة ( الطبيعية – الكهربائية) وترشيد استهلاك الطاقة والتصميات الخضراء المستدامة ومعايير الاستدامة لتحسين التاثيرات البيئية والادارة البيئية الخضراء والالتزام البيئى المستدام وعلاقته بكفاءة المنشات الرياضية والاهتمام العالمى بقضايا الاستدامة فى إدارة المنشات الرياضية .
تؤهل هذه الدورة التدريبية للمشاركين للتعرف على المهارات الضرورية لمشرفي ومديري إدارات التشغيل والإنتاج. وتشمل قياس الانتاجية وتحسين الاداء وعدم حدوث أي تعارض خلال الأنشطة اليومية، والتفاعل بشكل أفضل مع الإدارات الأخرى المعنية، مثل الصيانة والمخازن وغيرها
أول برنامج تدريبي متخصص يتناول المعايير السعودية لخدمات الرعاية الصحية المنزلية (سباهى) HHS يؤهل المتدربين المشاركين لفهم وتطبيق هذه المعايير من خلال ثلاث موضوعات اساسية وهي القيادة وتوفير الرعاية وادارة المعلومات.