الموضوع: اريد المساعدة لاعداد نموزج لبطاقة تحليل وظيفة ..
اريد المساعدة لاعداد نموزج لبطاقة تحليل وظيفة ..
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ..
الموضوع مثل ماهو بالعنوان ..
اريد ان اعمل نموذج لبطاقة تحليل وظيفة .. ولكن بما اني طالبة .. ليس لدي خلفية عن المهام وووصفها ..
اتمنى ان اجد المساعده لكتابتها ..
وذلك بافتراض وظيفه .. مثل عضو هيئة تدريس او سكرتير او غيرها من الوظائف ..
وتحليل وظيفته من ناحية ::
ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــ
اسم الوظيفة :
الادارة:
الفئة الوظيفية :
رمز الوظيفة :
ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــ
تعريف الوظيفة:
ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــ
المهام:
ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــ
المسئولية:
ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــ
ظروف العمل :
-الاضاءه:
-الحرارة:
-الضجة:
-مساحة المكتب:
-النظافة:
-تلوث:
-مخاطر:
-الوضع النفسي:
-الوضع الاجتماعي:
-مدى التعب:
ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــ
المواصفات والشروط المطلوبة:
-المؤهل العلمي :
-الخبرة العملية :
-المهارات :
-المظهر العام :
-الجنس :
-العمر :
-الحالة الصحية :
ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــ
اسم المحلل:
تاريخ التحليل: / /
مصادر المعلومات :
ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــ
وشكرا
النموذج المرفق يستخجم في جمع بيانات التحليل الوظيفي
واعتقد انه من افضل وأسهل النماذج التي يمكن الاستعانة بها (مشاركات: 14)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هدا النموذج لتحليل الوظائف يتناول بشقيه ( وصف الوظيفية ، ومواصفات شاغرها) (مشاركات: 12)
ارجوكم اريد عمل لائحة للشركة و انا تابع لجمهورية مصر العربية
و اريد ايضا الحصول على نموذج لعقد عمل محكم و منظم لشركة تقنية معلومات
ارجو المساعدة و الرد على استفساراتى فى اقرب وقت ممكن (مشاركات: 10)
اناموظف بوظيفة مسئول شئون ادارية
اريد وظيفة مسئول موارد بشرية او مسئول شئون عاملين بالقاهرة ومرفق السيرة الذاتية
علما باننى متزوج واعول (مشاركات: 1)
اود المعاونة للحصول على القانون رقم 47 لسنة 1987 قانون العاملين المدنيين بجمهورية مصر العربية
ولكم جزيل الشكر (مشاركات: 1)
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.
برنامج تدريبي متخصص يتناول المصارف الاسلامية والفارق بينها وبين المصارف التقليدية، كذلك يتناول البرنامج شرح اشكال التمويل الاسلامي، ومفهوم البيع وذكر تقسيماته، ثم ينتقل البرنامج لشرح مفهوم المرابحة المصرفية واهم احكامها وتطبيقاتها وصيغ التمويل بالبيع في المصارف الاسلامية، وكذلك صيغ التمويل بالمشاركة والاستثمار في المصارف والبنوك الاسلامية، كما يتم تسليط الضوء على الصيغ الاسلامية القائمة على اساس الاجارة والخدمات وبعض العقود الاخرى المطبقة في المصارف الاسلامية.
برنامج تدريبي يتم فيه شرح عملية التسويق الدوائي ويزود المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لاعداد خطة تسويق لشركات الادوية والصيدليات والجهات التي تتعامل مع تسويق وتوزيع الادوية.
أول برنامج تدريبي عربي مخصص لتأهيل المشاركين فيه على احتراف استخدام اشهر برامج المحاسبة الالكترونية في تطبيق حسابات الهيئات والمنظمات الغير هادفة للربح، حيث يتم تدريب المشاركين على اهم ثلاث برامج محاسبية وهم برنامج الاكسل، وبرنامج سيج 50 بيتش تري وبرنامج الكويك بوكس المكتبي بأحدث اصداراتهم في تنفيذ جميع العمليات المحاسبية داخل الهيئات والمنظمات الغير هادفة للربح.