الموضوع: اريد المساعدة لاعداد نموزج لبطاقة تحليل وظيفة ..
اريد المساعدة لاعداد نموزج لبطاقة تحليل وظيفة ..
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ..
الموضوع مثل ماهو بالعنوان ..
اريد ان اعمل نموذج لبطاقة تحليل وظيفة .. ولكن بما اني طالبة .. ليس لدي خلفية عن المهام وووصفها ..
اتمنى ان اجد المساعده لكتابتها ..
وذلك بافتراض وظيفه .. مثل عضو هيئة تدريس او سكرتير او غيرها من الوظائف ..
وتحليل وظيفته من ناحية ::
ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــ
اسم الوظيفة :
الادارة:
الفئة الوظيفية :
رمز الوظيفة :
ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــ
تعريف الوظيفة:
ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــ
المهام:
ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــ
المسئولية:
ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــ
ظروف العمل :
-الاضاءه:
-الحرارة:
-الضجة:
-مساحة المكتب:
-النظافة:
-تلوث:
-مخاطر:
-الوضع النفسي:
-الوضع الاجتماعي:
-مدى التعب:
ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــ
المواصفات والشروط المطلوبة:
-المؤهل العلمي :
-الخبرة العملية :
-المهارات :
-المظهر العام :
-الجنس :
-العمر :
-الحالة الصحية :
ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــ
اسم المحلل:
تاريخ التحليل: / /
مصادر المعلومات :
ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــ
وشكرا
النموذج المرفق يستخجم في جمع بيانات التحليل الوظيفي
واعتقد انه من افضل وأسهل النماذج التي يمكن الاستعانة بها (مشاركات: 14)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هدا النموذج لتحليل الوظائف يتناول بشقيه ( وصف الوظيفية ، ومواصفات شاغرها) (مشاركات: 12)
ارجوكم اريد عمل لائحة للشركة و انا تابع لجمهورية مصر العربية
و اريد ايضا الحصول على نموذج لعقد عمل محكم و منظم لشركة تقنية معلومات
ارجو المساعدة و الرد على استفساراتى فى اقرب وقت ممكن (مشاركات: 10)
اناموظف بوظيفة مسئول شئون ادارية
اريد وظيفة مسئول موارد بشرية او مسئول شئون عاملين بالقاهرة ومرفق السيرة الذاتية
علما باننى متزوج واعول (مشاركات: 1)
اود المعاونة للحصول على القانون رقم 47 لسنة 1987 قانون العاملين المدنيين بجمهورية مصر العربية
ولكم جزيل الشكر (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يشرح القياسات البدنية والوظيفية وطرق استخدامها وعلاقتها بالتدريب ومراحله وتطبيق القياسات البدنية والوظيفية لفئات مختلفة من اللاعبين
يوجد حاليًا توجه عالمي للتوعية بأهمية الصحة النفسية والأدوية النفسية، لكن هناك من يحتاج بالفعل علاج نفسي يتناسب مع حالته التي لا تتطلب الالتزام بأدوية، ويجد نفسه حائرًا بين حاجته للعلاج النفسي وبين رفضه للدواء، إذا كنت من هؤلاء فمرحبًا بك هنا في أول دبلومة متخصصة في التعافي النفسي بدون ادوية. وستمكنك هذه الدبلومة من معالجة نفسك أو الآخرين بأساليب تعافي مثبتة علميًا بعيدة كل البعد عن الأدوية النفسية.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.
دبلومة الإرشاد النفسي تقدم لك الإرشاد والمساعدة للعيش بصحة نفسية جيدة وذلك من خلال التركيز على مفهوم الصحة النفسية ومؤشرات ودلالات الصحة النفسية ومظاهر الصحة النفسية وما هي الأسباب التي تهدد صحتنا النفسية وما هي خصائص الشخصية المتمتعة بالصحة النفسية ثم ينتقل البرنامج الى شرح الفرق بين الإرشاد النفسي والعلاج النفسي وفنيات الإرشاد النفسي والأسس العامة التي تقوم عليها العملية الإرشادية. ويقدم البرنامج تعريفاً بأنماط الشخصيات وكيفية التعامل مع كل نمط ثم ينتقل الى شرح اضطرابات الصحة النفسية كالقلق والخوف المرضي والهستيريا والوسواس القهري والأمراض السيكوسوماتية والاضطرابات الوجدانية واضطرابات النوم و اضطرابات الطعام واضطرابات الإخراج ثم يناقش موضوع الحاجة والحافز وإشباع الحاجات النفسية
برنامج يتناول موضوعات الاستدامة وأهميتها ومنظور سلسلة القيمة واستراتيجية الاستدامة والتخطيط لها وإشراك أصحاب المصلحة ونظم إدارة الاستدامة المتكاملة وأطر عمل تقارير الاستدامة وإدارة دورة حياة المنتج ومناهج إدارة الاستدامة وإدارة الاستدامة الاجتماعية