الموضوع: اريد المساعدة لاعداد نموزج لبطاقة تحليل وظيفة ..
اريد المساعدة لاعداد نموزج لبطاقة تحليل وظيفة ..
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ..
الموضوع مثل ماهو بالعنوان ..
اريد ان اعمل نموذج لبطاقة تحليل وظيفة .. ولكن بما اني طالبة .. ليس لدي خلفية عن المهام وووصفها ..
اتمنى ان اجد المساعده لكتابتها ..
وذلك بافتراض وظيفه .. مثل عضو هيئة تدريس او سكرتير او غيرها من الوظائف ..
وتحليل وظيفته من ناحية ::
ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــ
اسم الوظيفة :
الادارة:
الفئة الوظيفية :
رمز الوظيفة :
ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــ
تعريف الوظيفة:
ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــ
المهام:
ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــ
المسئولية:
ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــ
ظروف العمل :
-الاضاءه:
-الحرارة:
-الضجة:
-مساحة المكتب:
-النظافة:
-تلوث:
-مخاطر:
-الوضع النفسي:
-الوضع الاجتماعي:
-مدى التعب:
ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــ
المواصفات والشروط المطلوبة:
-المؤهل العلمي :
-الخبرة العملية :
-المهارات :
-المظهر العام :
-الجنس :
-العمر :
-الحالة الصحية :
ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــ
اسم المحلل:
تاريخ التحليل: / /
مصادر المعلومات :
ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــ
وشكرا
النموذج المرفق يستخجم في جمع بيانات التحليل الوظيفي
واعتقد انه من افضل وأسهل النماذج التي يمكن الاستعانة بها (مشاركات: 14)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هدا النموذج لتحليل الوظائف يتناول بشقيه ( وصف الوظيفية ، ومواصفات شاغرها) (مشاركات: 12)
ارجوكم اريد عمل لائحة للشركة و انا تابع لجمهورية مصر العربية
و اريد ايضا الحصول على نموذج لعقد عمل محكم و منظم لشركة تقنية معلومات
ارجو المساعدة و الرد على استفساراتى فى اقرب وقت ممكن (مشاركات: 10)
اناموظف بوظيفة مسئول شئون ادارية
اريد وظيفة مسئول موارد بشرية او مسئول شئون عاملين بالقاهرة ومرفق السيرة الذاتية
علما باننى متزوج واعول (مشاركات: 1)
اود المعاونة للحصول على القانون رقم 47 لسنة 1987 قانون العاملين المدنيين بجمهورية مصر العربية
ولكم جزيل الشكر (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي متقدم يركز على الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا ويعتمد على التطبيق العملي ودراسة الحالات واستخدام الادوات العملية المعتمدة عالمياً في هذا المجال
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تدريب المشاركين على آليات تخطيط الاحتياجات من المواد من خلال تزويدهم بمهارات إعداد موازنة الإحتياجات من المواد وموازنة المشتريات وأساليب التجزئة والتجميع، وأساليب التنبؤ، وتدريب المشاركين على أساليب وإجراءات فحص المواد، والتصرف في المواد غير المطابقة للمواصفات، وتدريب المشاركين أيضا على أفضل الطرق لمراقبة المخزون
برنامج متخصص يهدف الى اكسابك الخبرات المهنية اللازمة للعمل في مجال خدمة العملاء في الفنادق وشركات الضيافة ويعزز لديك القدرة على فهم العملاء واحتياجاتهم وطيقة التعامل مع اعتراضات العملاء وحل مشكلاتهم واتيكيت التحدث في الهاتف مع العملاء ولغة الجسد واستخدامها في التواصل مع العملاء
برنامج يتناول موضوع الجودة الأساسية ومبادئ الجودة وأبعاد الجودة وأهمية تنفيذ نظام إدارة الجودة وكيف يدعم نظام إدارة الجودة الثقافة المؤسسية و مرحلة التقييم المبدئي و مرحلة تشكيل الفريق و مرحلة التخطيط والأهداف و مرحلة إعداد الوثائق ومرحلة التنفيذ و مراجعة نظام إدارة الجودة وعملية التحسين المستمر
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.