الموضوع: فلسفة البيئة المالية
فلسفة البيئة المالية
المدير المالي للشركة لديه المهمّةُ لضمان بأنّ هناك أموال كافية متوفرة لتَلْبِية كُلّ الحاجات المحتملة للعملِ. ليَعمَلُ هذا بشكل صحيح. ويَتطلّبُ من المديرُ الماليُ ان يمتلك الرؤية الواضحة للمتطلباتِ الماليةِ المستقبليةِ للعملِ وطرقِ عَمَل الأسواق الماليةِ.
الأسواق المالية:
إنّ السوق الماليةَ أيّ آلية لتجارة الأصولِ أَو الادعاءات الماليةِ. ليس هناك سوق طبيعي. الصفقات أَنْ تُجري بالهاتفِ.
وأسواق لندن تتصف بالاتي:
1. يُحوّلُ سوقُ العملة صندوقاً بالجملةَ لأقل من مدة سنة من الدائنيين الى المقرضين.
2. السندات المالية أَو سوق رأس المال تَتعاملانِ مع طويل الأجلِ مثل الأسهمِ والقرضِ الطويلِ.
3. إنّ سوق الصرف الخارجي للعملات الأجنبيةَ هو سوق بيع وشراءِ واحدة ضدّ أخرى. والصفقات أمّا تكون فوراً. أو بالآجل.
قطاع الخدمات المالية:
حيث المؤسسات المالية تضم في أنشطتها الآتي:
الإيداعات.
التوفير التعاقدي.
الأشكال الأخرى للتوفير.
السندات المالية أو سوق راس المال.
الأسواق المالية وتتألف من جميع المؤسسات والإجراءات لجلب المشترين والبائعين من الأدوات المالية معا.
الغرض من الأسواق المالية لتخصيص المدخرات بكفاءة في نهاية المطاف إلى المستخدمين.
والأسواق المالية تتضمن
1. أسواق الأسهم في مقابل الدين
2. أسواق رأس المال في مقابل المال
3. السوق الابتدائي والثانوي في مقابل الأسواق
4. القطاع العام والقطاع الخاص في الأسواق
5. بقعة مقابل أسواق المستقبل
6. العالم ، والوطنية والإقليمية ، والأسواق المحلية
تحويل الأموال بين هذه الصناديق والذين هم في أمس الحاجة الأموال العمليات الثلاث :
النقل المباشر ، الأعمال المصرفية الاستثمارية من المنازل ، أو وسطاء ماليين.
وكذلك المصارف التجارية وجمعيات الادخار والإقراض والاتحادات الائتمانية وصناديق التقاعد وشركات التأمين على الحياة وصناديق الاستثمار
أسواق الأسهم
وتضم
1. تنظيم تبادل الأمن ورمزها في بورصة نيويورك ، أميكس ، والإقليمية
2. المواقع الفعلية لها، حيث لا إفراط بين أسواق البيع وشبكة من السماسرة والتجار وسوق المزاد.
3. هذه نظمتها شبكات الاستثمار وشبكات الاتصالات الإلكترونية بمساعدة الحاسوب والأنظمة المالية الحديثة.
هناك أربعة من العوامل التي تؤثر في تكلفة الأموال :
1. فرص الإنتاج
2. أفضليات الوقت للاستهلاك
3. المخاطر
4. التنبؤ بالتضخم
وقف بروفيسور أمام تلاميذه
ومعه بعض الوسائل التعليمية..
وعندما بدأ الدرس ودون أن يتكلم..
أخرج عبوه زجاجيه كبيره فارغة.. (مشاركات: 4)
اليوم الإدراكي الثالث : اكتشف جوانب الكذب في الحياة غير الصادقة , والمؤامرات التي تحاك ضدك والتي تشارك أنت أيضا فيها من غير فطنه , متسببا في شقائك , أو في الإنهزامية التي نلاحظها عند معظم الناس وحتى... (مشاركات: 0)
عندما يصادف طريقك أشخاص أو كلمات لا تجد لها ملجأ فى الحياة سوى صدرك فتصطدم به ...تذكر أنها فلسفة الحياة !!
وعندما تضيق بك نفسك فلا تجد سلوى سوى كلمات تحلق فى سماء الحياة ، وليس لها واقع تهبط بأرضه... (مشاركات: 8)
برنامج تدريبي موجه لمديري ومسئولي المشتريات في الشركات حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي المتميز ادارة المشتريات والتحولات الحديثة وسياسة الشراء واسس ممارسة اعمال الشراء واساليب اختيار الموردين ومنهجيات خفض تكاليف المشتريات.
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة علم إدارة الأزمات والطوارئ وخطة اخلاء المستشفي والمنشآت الصحية
برنامج تدريبي متخصص يتناول الاوراق المالية الرئيسية والمشتقة ضمن عدد من الموضوعات التدريبية التي تبدأ بالعقود الآجلة وتحديد سعر العقود الاجلة والمستقبليات وكيفية التعامل في العقود المستقبلية والخيارات وانواعها و أنواع الاستراتيجيات للخيارات.
كورس تدريبي لتأهيل المشاركين للعمل في وظائف ادارة مكاتب الاستقبال في الفنادق يتناول التعريف بالمكاتب الامامية والاجهزة والمعدات المستخدمة في المكاتب الامامية والبرامج والتطبيقات المستخدمة في ادارة المكاتب الامامية
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.