1. المكافأت الداخلية :
هي تلك المكافأت التي يشعر بها الفرد داخلياً وتتولد بطريقة طبيعية نتيجة إندماجه وقيامه بأنشطة أو مهام معينة مثل " الرضا عن العمل ( الفخر الوظيفي ) ، الإنجاز ، المركز الأدبي " .
2. المكافأت الخارجية :
معظمها تسيطر عليها المنظمة وعلى طريقة توزيعها وعادتاً ما تكون بصورة مادية ملموسة مثل " الترقية وبيئة العمل ( البيئة المادية المحيطة ) " .