يتم مراجعة كل ما سبق مع الدارسين ويتم مناقشتهم في النقاط التالية :

  1. ما هي الخطة الاستراتيجية للتغيير ؟

  1. ما هو الهدف الرئيسي للتغيير ؟

  1. ما هي متطلبات المدارس فيما يخص التغيير ؟

  1. أوجد الخطة الاستراتيجية لمدرستك ، وناقش علاقتها بمتطلبات المدرسة ، وبالمدرسة نفسها

  1. ما هي الخطوات الرئيسية لتفعيل الإدارة الاستراتيجية ؟ ناقش كل خطوة من الخطوات الاستراتيجية ، وناقش الخطة كاملة

  1. لماذا تكون الظروف المحيطة بالمدرسة جزء رئيسي من تكوين الاستراتيجية للتغيير ؟

  1. أذكر شيء واحد يتعلق بكل ظرف من الظروف المحيطة بالمدرسة

  1. ماذا يحدث لو حدث خلاف في الرأي في بعض نقاط التغيير ؟

  1. ناقش الإجابات المؤثرة والإيجابية للأسئلة الهامة أثناء تحليلك للأسئلة

  1. اشرح بالتفصيل التحليلات الأساسية لمتطلبات المدرسة التي يمكن استخدامها لتكوين الاستراتيجية العامة للتغيير

  1. ما هو التحليل الرئيسي للأعمال الرئيسية للمدرسة ؟

  1. ناقش الفلسفة التي بنى عليها كل عمل من الأعمال المطلوب تغييرها للمدرسة

  1. ماذا تكون خطة التغيير ؟

  1. اشرح بالتفصيل الخطوات الرئيسية للتغيير

  1. ما هي العقبات التي تواجه المديرين ليمكن تحاشيها أثناء التغيير ؟

  1. اشرح ثلاثة طرق رئيسية مختلفة لتطوير الأداء المدرسي من الناحية الاستراتيجية .

  1. ما معنى التغيير التكتيكي والتغيير الاستراتيجي ؟

  1. ما هو الموديل ومستوى الأداء النموذجي للمدرسة ؟

  1. كيف يمكن عمل خطة استراتيجية منافسة ؟

  1. أذكر أربع مهام استراتيجية تساعد في تطوير المدرسة كأسلوب مبسط

  1. ما هي الخطة النموذجية في تفكيرك كمدير للمدرسة لإجراء عملية التغيير ؟

  1. ماذا يجعل التخطيط الاستراتيجي غير مرغوب فيه ؟

  1. ما هي العلاقة بين الخطة الاستراتيجية والخطة النموذجية المطلوبة ؟

  1. كيف أن الوقت المقترح للتغيير يتلاءم مع الخطة الزمنية للتغيير ؟

  1. هل عملية التغيير تتوقف على مستوى الإداريين ؟ أم لا ؟

  • يتم مناقشة النقاط السابقة مع الدارسين ، ويطلب منهم الإجابة عليها تحريري وتقديمها في اليوم التالي .