صفحة 1 من 3 123 الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 10 من 27

الموضوع: موجـــز مذكرات التحريــــــــــــــــــر الاداري

  1. #1
    الصورة الرمزية nouredine
    nouredine غير متواجد حالياً محترف
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الجزائر
    مجال العمل
    juriste حقوقي
    المشاركات
    66

    موجـــز مذكرات التحريــــــــــــــــــر الاداري

    #91;url]http//up1.m5zn.com" target="_blank">موجـــز مذكرات التحريــــــــــــــــــر الاداري

    يقول الله تعالى في محكم تنزيله
    " من عمل صالحا من ذكر وأنثى وهو مؤمن فلنحييّنه حيواة طيبة ولنجزينّهم أجرهم بأحسن بما كانوا يفعلون"
    صدق الله العظيــــــــم
    مقدمـــــــــــــــــــــ ـــة:

    تشتمل هذه المذكرات على القواعد الأساسية الخاصة بتحرير أهم الوثائق المستعملة في الإدارة على نطاق واسع مثل وثائق السرد الإدارية كالرسالة الإدارية والتقرير وعرض حال
    والمحضر........الخ
    وبيّنا في هذا الصدد الأسلوب الإداري حيث يتميز عن باقي الأساليب الأخرى في اختياره المصطلحات والتعابير المطلوبة لتكوين الوثيقة المحددة مطابقة لقواعد القانون والعرف الإداريين وخصصنا في الأخير مجموعة من النماذج المتعلقة بهذه المحررات الإدارية مراعاة للشكل أيضا وإذ أضع هذه المذكرات المتواضعة في صرح خدمة التكوين وأرجوا أن تجد لدى القارئ الكريم القبول.



    (وما توفيقي إلا بالله )



    الأستـــــــــــاذ:


    فلوس نور الدين




    التحـــــــــــــرير الإداري



    تعريف: يعتبر التحرير الإداري عملية الكتابة للوثائق والمراسلات والنصوص والتعليمات وفق صيغة إدارية ورسمية باستخدام أسلوب فني متميز.

    التحرير الإداري يستخدم الأسلوب الإداري الذي يتميز عن باقي الأساليب الأخرى بخصائص خاصة بالإدارة باعتبار ها مرفق عام وصاحب سلطة، يتعين اختيار المصطلحات الخاصة و التعبير المطلوب حتى تكون الوثيقة المحررة مفهومة وواضحة من أجل تحقيق هدف الإدارة.

    تعد وثائق إدارية جميع المراسلات والمحررات والمستندات التي تتعامل بها الإدارة فيما بينها وبين الجهات الأخرى كالأشخاص الاعتبارية أو الطبيعية.

    ويمكن حصر هذه المحررات فيما يلي:
    1- المراسلات: وتلجأ إليها الإدارة عندما تريد التعامل أو الاتصال أو المخاطبة (كالرسالة، والإعلان والمذكرة والبلاغ البرقية، والاستدعاء ........الخ

    2- الوثائــــــق: تتعلق بأحداث الإدارية ونشاطها وهي تُعرف بوثائق السرد الإدارية (كالتقرير وعرض حال والمحضر)

    3-النصـــــوص: وتعتبر وسيلة من وسائل تعتمد عليها الإدارة أثناء ممارسة نشاطها القانوني تجاه الأشخاص (كالمرسوم، القرار، المقرر............الخ)



    الأســـــــــــــــــــلو ب الإداري



    Le style Administratif


    يعتبر الأسلوب الإداري طريقة للتعبير كتابة بلغة سهلة ودقيقة ومميزة مستندة من نصوص منظمة للإدارة باعتبارها صاحبة سلطة وتعمل لتحقيق مصالح للجمهور وعلى هذا الأساس يتميز الأسلوب الإداري بما يلي:

    1- احترام النظام التسلسلي : Le respect de la hiérarchie

    يقوم التنظيم الإداري على التسلسل في الوظائف والرتب
    (رئـيس ـــــــــــــــــــ (Supérieur
    (مرؤوس ــــــــــــــــــــ Subordonné )

    وهنا يترجم في عملية التحرير من خلال الكتابات الإدارية بحيث نستطيع القول أن هناك لغة خاصة بالرئيس ولغة المرؤوس.
    فالرئيس هو الذي :يأمر il ordonne
    يلاحظ il constate
    يطلب il demande

    بينما المرؤوس: يرجو il prie
    يقترح il propose يقدم عرض il rend compte

    2-المسؤوليةLa responsabilité

    يعتبر مبدأ المسؤولية من أهم الأسس بالنسبة للإدارة فالأعمال والمحررات الإدارية يقوم بها أشخاص لهم اختصاص في ذلك.
    فاستعمال ضمير المتكلم المفرد (أنا ــــــ (Je مطلوب كما أن السلطات تستعمل ضمير الجمع (نحن ــــ Nous) للتعظيم في حالة تحرير العقود والوثائق ذات الأهمية كالشهادات.

    3-الموضوعية: L'objectivité

    إن الإدارة في خدمة الجمهور وتعمل لفائدة الصالح العام في حياد وموضوعية وهذا يلزم المحرر الإداري اجتناب كل التعابير العاطفية والتحكمية .
    مثلا : يسرني ، يفرحني ، ""J'ai le plaisir
    يؤسفني ،""J'ai le regret
    يؤلمني ...

    4-المجاملة:Courtoisie

    باعتبار المحرر الإداري موضوعي ومسؤول يجب عليه أن يراعي شعور المواطنين وخاصة في طلباتهم اليومية، وهذا باستخدام عبارات من شأنها أن تبقى الآمال ولا تقطع صلة المواطن بالإدارة.

    مثلا:" ليس بإمكاننا حاليا..."
    " لقد أخذت علما بطلبكم وسوف لن يفوتني..."
    " عندما تسمح الظروف..."

    5-الدقة: Précision

    يجب على المحرر الإداري أن يذكر بدقة جميع الوثائق الثابتة وبذالك يكون دقيقا في المعلومات التي يعطيها وأن يكون واضحا في المعنى والعرض الذي يريد الوصول إليه الفرد، لأن الإدارة تستعمل عبارات من القانون الإداري أو المالي أوالجبائي والتي يجب على المحرر الإداري معرفتها.

    مثلا:"رسالتكم رقم..."، "..بتاريخ..." ، "...المتعلقة..."
    بدلا من: " رسالتكم التي أرسلتموها في الشهرالمنصرم..."

    6-الإيجـــــــاز:La Concision

    يجب على المحرر الإداري أن يعبر عن فكرة معينة بأقل ألفاظ ممكنة وذلك بتجنب التكرار والعبارات التي تفيد التأويل والتفسير فلا إضافة ولا حذف.

    7-الحذر: La Prudence

    يجب على الإداري أن يكون حذرا حتى لا يقع في الخطأ لأنه مجال للخطأ في الإدارة وهذا معناه الدقة في التعبير وهذا باستعمال لغة بسيطة وواضحة.

    8-استعمال الضمير المجهول لإخفاء مصدر الخطأ:

    "لوحظ لي..." "Ma été donné de constater…"
    "أخبرت بكذا..." " "J'ai été saisi par...
    "ألفت انتباهي..." "Mon attention a été attiré par…"
    9-صيغ الخاتمة: Formule de conclusion

    "في الخلاصة..." "En conclusion… "
    "أخيرا..." "En fin…"
    "في نهاية الأمر..." "En définitif (ve)…"
    "وبالتالي..." "En conséquence…"
    "وعليه..." "...َ"A cet effet
    "أرجوكم..." "Je vous prie…"
    "سأولي أهمية كبرى..." " Je donnerai la grande importance…"
    "أروكم السهر..." "Je vous prie"
    "تقبلوا..." ""Veuillez….


    المراســـــــــــــــــلة الإدايـــــــــــــــــــ ـــــــة:


    تعتبر المراسلة طريقة للتخاطب والاتصال، وهي تحتل مكانة هامة في النشاط الإداري بحيث تمكن المصالح العمومية من الاتصال مع بعضها البعض مع الأفراد وباقي المؤسسات الأخرى وكما تساعدها على تبليغ قراراتها والإدلاء برأيها واستلام وثائقها.
    تتم المراسلة عادة بواسطة الرسالة أو البرقية إلا أن هناك أشكال مبسطة للمراسلة كالمذكرة، وجدول الإرسال والإعلان....الخ

    الرسالة الإدارية الشخصية أو ذات الطابع الشخصي:

    ويقصد بها الرسالة الصادرة عن الإدارة وهي موجهة إلى أجهزة غير حكومية (أشخاص اعتبارية خاصة ـــ الشركات، الجمعيات........).
    أو إلى أشخاص طبيعيين (الأفراد)(1).
    وهي بدورها تخضع إلى عدد من قواعد التحرير الإداري المذكورة أدناه في الأسلوب الإداري والصيغ الإدارية، إلا أنها تختلف عن الرسالة الإدارية بين المصالح في بيانين هامين هما:

    1-صيغة التسمية والنداء أو المخاطبة : Formule d'appel

    يجب ذكر اسم ولقب المخاطبة بالرسالة وعنوانه تحت صفة المرسل في أسفل الوثيقة في الجزء الذي يقابل التوقيع فالنسبة للأفراد تكون صيغة المخاطب كما يلي:
    سيدي المدير Monsieur le directeur
    سيــــدتي Madame
    سادتي Messieurs

    وبالنسبة لمسئولي المؤسسات والأجهزة غير الحكومية تكون صيغة
    المخاطبة كما يلي:
    سيدي المدير Monsieur le directeur
    سيدي الرئيس Monsieur le président

    2-صيغة المجاملة:

    ننهي الرسالة الإدارية ذات الطابع الشخصي دائما بعبارة تنفيذ التحية والاحترام والتقدير تعبيرا عن صلة الإدارة بالمواطنين لأنها في خدمتهم وتكون عبارة المجاملة مناسبة لصفة وجنس المخاطب
    ويكون ذلك كما يلي:
    أرجو أن تتقبلوا، سيدي تحياتي الخالصة
    أرجوكم، سيدي المدير، أن تتفضلوا أسمى عبارات التقدير.
    تقبلوا، سيدي تحياتنا.
    (1)-المادة 26من المرسوم -88-131بتاريخ 04/07/88المنظم لعلاقة الإدارة بالمواطن تتحد الإدارة أي إجراء من شأنه أن يساعد قدر الإمكان على استعمال سبل البريد والهاتف في علاقتها بالمواطنين.



    الرسالة الإدارية بين المصالح :


    هي الرسالة المتبادلة بين مصلحتين عموميتين، أي تلك التي يوجهها رئيس مصلحة عامة إلى رئيس مصلحة عامة أخرى ومن دائرة مركزية إلى دائرة مركزية أو من دائرة مركزية إلى مصلحة خارجية .
    ويتطلب هدا النوع من الرسائل تجسيد ما ذكرناه في الأسلوب الإداري والصيغ الإدارية مع مراعاة الشكل المطلوب للرسالة بذكر كل البيانات الواجب إظهارها في هذا الإطار كما أنها تحتوي على صيغة المجاملة لأنها بين رئيسي مصلحتين عموميتين.



    الصيغ الإداريــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــة:


    Formules administratives


    يلجأ المحرر الإداري إلى استعمال عدد من المفردات والعبارات والمصطلحات والصيغ الإدارية التي من شأنها تسهيل مهمة المحرر والقارئ معا لكونها تستجيب للضرورات الإدارية وتتسم بفروق تعبيرية دقيقة.
    وهذا معناه أن لغة خاصة بالإدارة الأمر الذي يحتم على المحرر الإداري معرفتها والتعود على استعمالها مع مراعاة الدقة والوضوح والإيجاز حتى تكون محرراته مفهومة وواضحة وسنشير إلى بعض الأمثلة:

    صيغ التقديم :

    Formules d'introduction :


    - ردا على رسالتكم.......................بتاريخ. ..........................
    .........En réponse a votre lettre N°.......................du

    .................................................. ...........J'ai l'honneur
    - تبعا لمكالمتكم الهاتفية بتاريخ ............................................
    ......... Suite a votre communication téléphonique du

    – خلال الزيارة التي قمتم بها لمصالحي بتاريخ ........................
    Lors de la visite que vous avez effectue a mes services du…………………………………......

    - طبقا للأمر رقم 06-03 بتاريخ 15يوليو 2006 المتضمن القانون الأساسي للوظيف العمومي يشرفني ......................................

    Conformément a l'ordonnance n° 06-03 du 15 juillet 2006 portant statue de la fonction publique j'ai l'honneur…



    بدون التذكير بالمرجع:


    - يشرفني أن أخبركم .................................................. .

    J'ai l'honneur de vous informer…………………………..


    -يشرفني أن أحيل إليكم........................................ ........................

    J'ai l'honneur de vous transmettre………………………..


    - يشرفني أن أعرض عليكم........................................ ................

    J'ai l'honneur de vous exposer…………………………..



    تقديم الرسائل بين المصالح :

    هناك جملة من البيانات يجب إظهارها في هذه الرسالة وتجعل منها شكلا مميزا كما تساعد هذه البيانات على فهم السريع للرسالة.

    1-الدمغةEn tête

    هو ذلك البيان الذي يظهر في أعلى الصفحة بوضوح وبكامل الحروف والذي يشير إلى اسم الدولة والنظام الرسمي لها مثال:
    الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية.

    2-الطابع: : Timbre

    وهو يحتوي عادة على :

    -اسم الوزارة


    -اسم المديرية أو الولاية


    -اسم المديرية أو القسم أو الدائرة أو البلدية


    -اسم المديرية الفرعية أو المصلحة أو المكتب.


    3-الرقم الترتيبي أو رقم التسجيل :


    Référence du document


    هو رقم التسجيل الوثيقة عند الإرسال مع إضافة اختزال بيانات التي تفيد أقرب الجهات الإدارية المصدرة للرسالة مع ذكر سنة الإصدار ويكون ذلك في سطر واحد يفيد مرجع الوثيقة .
    مثال: رقم 101/م.م/م د/م ت.ب /07

    4-المكان والتاريخ:


    : Lieu et date


    مكان وتاريخ إصدار الرسالة من الأمور الهامة في النشاط الإداري ومن أهم العناصر الأساسية التي تعطي للرسالة الصفة الرسمية وتبين تاريخ سريان مفعولها وحساب الآجال القانونية المتعلقة بالآثار القانونية التي يمكن أن تترتب عن ذالك.
    ويجب كتابة ذلك بكل وضوح وفي عبارة واحدة
    مثال: البيض في 02 نوفمبر 2008

    5- صفـــة المرسل إليـــه: E xp- Dest

    لا تشتمل الرسالة الإدارية بين المصالح عل صيغــة التسميـــة بل ذكر صفة من المرسل والمرسل إليه ( الاسم الوظيفي أو الرتبـــة).
    وفي بعض الأحيان الجهة المختصة فعلا في ذكر الموضوع كما يمكن إضافة بيان يفيد الواسطــة ( تحت إشراف s/couvert )
    مثـــال: رئيس المجلس الشعبــي البلدي
    إلى
    السيد والي الولاية
    تحت إشراف
    السيد رئيس الدائرة.

    6- الموضوع: Objet

    نشير في هذا البيان في عبارة أو جملة وجيزة ومفيدة المسألـــة المطروحة في الرسالــة على شكل عنوان يفيد المعنى العام للرسالة المحررة.

    7- المرجـــع: Référence

    يكون هذا البيان مباشرة تحت الموضوع للتذكير بالوثائق السابقـــة التي يرجع إليها في الرسالة المطروحة أي ما يستند عليه في ذلك.
    مثـــال: منشور رقم 1005 بتاريخ 20/09/2008 المتعلق بـ...

    8- الأوراق المرفقـــة: Pièces –Jointes:

    نشير في هذا البيان إلى الوثائق والمستندات التي ترفق بالرسالة مع ذكر طبيعتها وعددها.

    9- تصميم الرسالـــة: Le corps de la lettre:

    وهو عرض الموضوع في شكل نص تحتوي على فقرات منتظمة ومنسجمة أين يتم تفصيل الموضوع وتحليله مع مراعاة ما تم ذكره في الأسلوب الإداري والصيغ الإدارية وهو يحتوي على مقدمة وعرض وخاتمة في شكل نص منسجم ومتكامل بحيث يكون هناك مدخل للموضوع بصفة وجيزة مع ربطها بالعرض لفصل المسألة المطروحة مع مراعاة التوازن بين مختلف أجزاء هذا العرض وحسب الأهمية والترتيب المنطقي للأفكار مع دخول إلى الخاتمة في شكل وجيز يفيد النتائج أو الإجراءات المقترحــة.



    10- التوقيـــــع: Signature

    يفيد التوقيع عنصر السلطة والاختصاص معا، وهو الذي يضفي الصفة الرسمية على الرسالــة أو الوثيقــة الإدارية، ويحمل المسؤولية للموظف صاحب الوثيقة كما يؤكد التوقيع صحة الوثيقة المكتوبــة وصدقها.
    لا يوقع الرسالة الإدارية إلا الموظف الذي له اختصاص في ذلك أو الذي يتلقى تفويضا أو أمرا بذلك وهذا ما يجب إظهاره في بيانات التوقيع.
    ويحتوي التوقيع على بيانات خاصة حتى يكون صحيحا
    - صفــة المسؤول.
    - صيغــة التفويض، التفويض – بأمر – نيابة عن...
    - الإمضاء.
    - الاسم واللقب.
    - ختم الإدارة.

    الوثيقة الإدارية: الرسالــة الإداريـة

    ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــ

    الدمغــة: " الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية" En tête: (1)

    الطابـــع Timbre
    المكان والتاريخ
    Lieu et Date

    الرقم الترتيبي N° D'ordre

    صفة المرسل Qualité de L'exp
    إلى
    ـــــــــــــــــــــــــ ــ
    صفة المرسل إليه Qualité de Dest
    الإشراف ( الواسطة ) S/Couvert

    ـــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــ

    الموضوع: Objet
    المرفقات:P. Jointes
    المرجـع:Référence


    تصميم رسالة النص

    ـــــــــــــــــــــــــ ـــ

    الهامش: Marge
    صفة الموقـع Qualité du signature
    الإمضـــاء Signature
    الاســــم Prénom
    اللقــــب Nom
    الختم الإداري Cachet



    ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــ
    (1): المادة 1 من دستور 1996 " الجزائر جمهورية ديمقراطية شعبية"




    أنواع الرسائل الإداريـة


    تختلف الرسائل الإدارية بين المصالح باختلاف المواضيع التي تدخل في نشاط الإدارة ويمكن ذكر أهمها كما يلي:

    - رسالة التعليمـــات Lettre D'instruction
    - رسالة الإعــــلام Lettre D'information
    - رسالــة الإجابــة Lettre de la réponse
    - رسالــة التذكيــر Lettre de Rappel
    - رسالـــة الاقتراح Lettre de proposition
    - رسالــــة الإحالة Lettre de transmission
    - رسالة الإفادة بالاستلام Lettre D'accuse de Réception
    - الرسالة الاستشاريــة Lettre de consultation


    هذه الرسائل شائعة الاستعمال لا تختلف من حيث الشكل ولا من حيث البيانات، الواجب إظهارها كما يجب أن تتبع فيها كل ما ذكرناه في الأسلوب الإداري والصيغ الإدارية.


    وثائــــق السرد الإداريــــــــة


    هناك جملة من الوثائق الإدارية تحددها الإدارة لها علاقة بنشاطها كأن تسجل كل الأحداث والوقائع التي تحدث في هذه الوثائق المسماة.

    * المحضــــر P . V : Procès Verbal
    * التقريـــــر Rapport
    * عـرض حــال Compte-rendu

    1- المحضـــر: هو وثيقة إدارية تسرد فيها الأحداث والوثائق من عون مكلف أو محلف أو مؤهل أو مختص لذكر وقائع اجتماع معين وهو يمتاز بالقوة في الثبات.

    2- التقريــــر: هو وثيقة إدارية تمكن المرؤوس من تقديم عرض للرئيس عن قضية معينة بكامل التفاصيل مع تقديم الاقتراحات بغية الحصول على الموافقة أو اتخاذ التدابير.
    3- عرض حــال: هو وثيقة إدارية ينقل فيها المرؤوس وقائع ما قصد لترك أثر مكتوب، ولا يشتمل على اقتراحات كالتقرير، الغرض منه اطلاع المسؤول عن الحادث أو الواقعــة.


    المحضــــــــــر


    تعريــف: المحضر هو سرد كتابي يقوم به المحرر، مما رآه أو سمعه، أو أحس به أثناء قيامه بواجبه بكل موضوعية.
    محرر المحضر شخص ذو صلاحيات، أو وظيفة محددة مثل: دركي أو شرطي، أو قاضي التحقيق أو مدير ذو مؤسسة ما.
    للمحضر قيمة قانونية، ولهذا لابد أن يحمل توقيعا محددا، وهذا ينطبق على جميع الأشخاص ومنهم الشهود والخصوم.

    أنــواع المحاضــر: ثمة نوعان رئيسيان من المحاضر:
    1. المحاضر المتعلقة بالشؤون الخاصة، مثل: محضر مباحثات أو مداولات مجلس الإدارة، محضر جمعية عامة للمساهمين، محضر التحكيم بين مؤسستين، ومحضر الإجراءات التأديبية ... الخ.
    2. المحاضر المتعلقة بالشؤون العمومية، مثل: ضبط مخالفة لقانون ما، محضر التحقيق والذي يشرف على تحريره قاضي التحقيق.

    شروط تحرير المحضــــر:
    على محرر المحاضر أن يحرص على تحقيق الشروط الآتية في أي محضر يحرره:
    · سرد تفاصيل الحدث كما وقعت ..../....
    · الالتزام بأقصى قدر من الموضوعية والتمحيص.
    · تحري أكبر درجة من الدقة في استعمال الألفاظ والمصطلحات وتركيب العبارات.
    · نقل الحدث بأمانة وعدل ونزاهة (توخي الموضوعيــة).





    نماذج من وثائق السرد الإداريــــة



    · الرسالــة الإداريــة


    · محضر الاجتمــــاع


    · التقريـــــــــر


    · عــرض حـــــال


    · المذكـــــــــرة


    · الاستـــــــدعاء


    · جـدول الإرســــال

    #91;URL]http://up1.m5zn.com" target="_blank">موجـــز مذكرات التحريــــــــــــــــــر الاداري


    #91;URL]http://up1.m5zn.com" target="_blank">موجـــز مذكرات التحريــــــــــــــــــر الاداري



    #91;URL]http://up1.m5zn.com" target="_blank">موجـــز مذكرات التحريــــــــــــــــــر الاداري



    #91;URL]http://up1.m5zn.com" target="_blank">موجـــز مذكرات التحريــــــــــــــــــر الاداري


    <A href='http://up1.m5zn.com"][/url] ' target=_blank>




    #91;URL]http://up1.m5zn.com" target="_blank">موجـــز مذكرات التحريــــــــــــــــــر الاداري



    #91;URL]http://up1.m5zn.com" target="_blank">موجـــز مذكرات التحريــــــــــــــــــر الاداري


    #91;URL]http://up1.m5zn.com" target="_blank">موجـــز مذكرات التحريــــــــــــــــــر الاداري



    ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــ

    نموذج من جدول إرسال:







    الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية






    وزارة التكوين المهني والتمهين بشــــار في 05 نوفمبر 2008
    مديرية التكوين المهني ببشــار
    الرقم: 03.م ت. م/ و ب .2007







    جــــدول إرســــــــــــــال






    (................................................. ..........................)






    إلـى السيد مفتش الوظـيف العمومـي









    الخاتمـــــــــــــــة:

    أدعو إخواني و أخواتي إلى المزيد من الاطلاع والتحصيل، كونوا صادقين وأوفياء لربكم ووطنكم في سبيل تقديم الأفضل لمستقبلكم ولمستقبل بلدكم، احترموا غيركم واجتهدوا وحسنوا مستواكم لتعززوا مناصبكم واعلموا أن في الدنيا تسابق والفائز فيها قوي الصبر والإيمـــــان.


    الأستـاذ فلــوس نور الديـــن




    المراجــــــــــــــــــع


    1- مذكرات ودروس في التحرير الإداري
    المعهد الوطني المتخصص في التسيير بشار 1992 – 1995.

    2- المراسلة العامة
    للأستاذ: بدر الدين بن تريدي – دار المعرفة 1998 -

    3- المراسلة التجارية
    الاتصال الداخلي والخارجي للمؤسسات
    للأستاذة سميرة حازورلي – دار الهدى 1993 -

    4- الدليل العلمي لحقوق المواطن
    اتجاه الإدارة
    للأستاذ بوكحيل بوجمعة – دار الهدى 2001 –

    5- مرسوم رقم 81-157 المؤرخ في 18/07/1981
    المحدد لعلاقة الإدارة بالمواطن.

    6- دستور 28 نوفمبر 1996
    دار النجاح للكتاب – الجزائر –

    7- قاموس قانوني " فرنسي عربي "
    للأستاذ عبد القادر الحاج – 1975 SNED -

    8- معجم الجيب
    للأستاذ داري ناصر
    مصطلحات المالية والتسيير " فرنسي عربي "
    - دار الهدى 1990 –

    9- المرشد العلمي في الإنشاء الإداري
    للأستاذ عبد الغني بن منصور – 1982 SNED -




    اعداد الأستـــاذ فلوس نورالديـــــــــــــن


  2. #2
    الصورة الرمزية لوزة صبري
    لوزة صبري غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    24

    رد: موجـــز مذكرات التحريــــــــــــــــــر الاداري

    موضوع ومفيد وجيد ولكن لماذا ترجمة الجمل باللغة الفرنسية ولا يوجد لها ترجمة باللغة الإنجليزية

  3. #3
    الصورة الرمزية ADE
    ADE
    ADE غير متواجد حالياً نشيط
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الجزائر
    مجال العمل
    إدارة الموارد البشرية
    المشاركات
    27

    رد: موجـــز مذكرات التحريــــــــــــــــــر الاداري

    موضوع قيم يا أستاد نور الدين

  4. #4
    الصورة الرمزية zakari-king
    zakari-king غير متواجد حالياً جديد
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الجزائر
    مجال العمل
    طالب - دارس حر
    المشاركات
    2

    رد: موجـــز مذكرات التحريــــــــــــــــــر الاداري

    موضوع قيم يا أستاد نور الدين خاصة لطلبة المعهد - بشار

  5. #5
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الجزائر
    مجال العمل
    طالب
    المشاركات
    1

    رد: موجـــز مذكرات التحريــــــــــــــــــر الاداري

    السلام عليكم و رحمة الله وبركاته أشكرك أستادنا الكريم على هدا الموضوع القيم جدا و بالنسبة أنا طالب لديك بالمعهد / الفوج الأول/ بولجراف توفيق
    شكرا جزيلا......

  6. #6
    الصورة الرمزية zakari-king
    zakari-king غير متواجد حالياً جديد
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الجزائر
    مجال العمل
    طالب - دارس حر
    المشاركات
    2

    رد: موجـــز مذكرات التحريــــــــــــــــــر الاداري

    السلام عليكم و رحمة الله وبركاته أشكرك أستادنا الكريم على هدا الموضوع القيم جدا وبالمناسبة أنا طالب لديك بالمعهد / الفوج الثانى/شافى زكرياء.

  7. #7
    الصورة الرمزية lyese
    lyese غير متواجد حالياً جديد
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الجزائر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    1

    رد: موجـــز مذكرات التحريــــــــــــــــــر الاداري

    السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته لدي سؤال حول موضوع إمضاء الوالي و هو كالتالي:
    مما يتسلم الوالي سلطته في الامضاء اي ان أمضاءه لا يكون من تفويض من اي شخص اخر.
    ارجو الرد بسرعة من فضلكم انا في حاجةإليه.

  8. #8
    الصورة الرمزية oasis
    oasis غير متواجد حالياً جديد
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة الأردنية الهاشمية
    مجال العمل
    مساعد مدير وموارد بشرية ومشتريات
    المشاركات
    1

    رد: موجـــز مذكرات التحريــــــــــــــــــر الاداري

    يعطيك العافية كيفية كتابة مذكره داخلية بين الاقسام والادارة

  9. #9
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الجزائر
    مجال العمل
    طالب - دارس حر
    المشاركات
    2

    رد: موجـــز مذكرات التحريــــــــــــــــــر الاداري

    شكرا لك يا أستادي المحترم على هدا المجهود و وفقك الله

  10. #10
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الجزائر
    مجال العمل
    طالب - دارس حر
    المشاركات
    12

    رد: موجـــز مذكرات التحريــــــــــــــــــر الاداري

    مشكوووووووووووووووووووووو وووووووووووووووور

صفحة 1 من 3 123 الأخيرةالأخيرة
موضوعات ذات علاقة
مذكرة التحرير الإداري
http//up1.m5zn.com"]http://www.hrdiscussion.com/imgcache/682.imgcache يقول الله تعالى في محكم تنزيله " من عمل صالحا من ذكر وأنثى وهو مؤمن... (مشاركات: 29)

مذكرات التحريــــــــــــــــر الاداري
http//up1.m5zn.com"]http://www.hrdiscussion.com/imgcache/682.imgcache يقول الله تعالى في محكم تنزيله " من عمل صالحا من ذكر وأنثى وهو مؤمن... (مشاركات: 31)

لتحميل مذكرات ماجستير
السلام عليكم اليكم هذا الرابط الذي يحتوي على الكثير من مذكرات الماجستير والبحوث في مجال الادارة والاقتصاد 4shared - free file sharing and storage - share... (مشاركات: 14)

القانون الاداري
السلام عليكم و رحمة الله تعالى وبركاته الموضوع يخص عبارة عن ملخص للقانون الاداري اتمنى ان ينال رضاكم ولا تبخلو علينا بتدخلاتكم (مشاركات: 19)

مذكرات عمل
كيفية كتابة مذكرات إدارية ( فى العمل ) (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات