الموضوع: التغيير في المنظومات العربية بين الجهد والمستحيل
التغيير في المنظومات العربية بين الجهد والمستحيل
التغيير في المنظومات العربية بين الجهد والمستحيل
المنظومات العربية العتيقة تعودت على نظام ثابت يعتقد منفذوة أنه الأمثل من وجهة نظرهم ولكن الحقيقة العلمية تقتضي أنه لايوجد نظام كامل أبدا وأن عملية التطوير والتحديث لابد أن تكون مستمرة ولكن المشكلة الأساسية في العقلية المستوعبة لهذا التغيير وأن الانسان الجامد هو العقبة الوحيدة أمام أي عملية تغيير ولابد هنا أن نبدأ بالاقناع بأن هذا التغيير سوف يجنى ربحا ملحوظا للمنفذين أولا ثم للمنظومة وبعد ذلك يكون التدريب الجيد على سياسيات التغيير ثم التنفيذ والمتابعة وحل المشاكل ودراسة المعوقات وتذليلها ....
عرض تقديمي
باور بوينت بعنوان
كيف تحقق 80% من النجاح بـ 20% من الجهد
العرض في المرفقات (مشاركات: 20)
السلام عليكم
اريد مساعدة في رسالة ماجستير جاهزة لتخصص إدارة التغيير وشاكرتلكم جهودكم (مشاركات: 3)
حمل إلينا علم البلاغة قصة ظريفة تندرج تحت علم التشبيه بفرعيه المقبول والمردود. قوم يجلسون في واحة وسط الماء فأراد أحدهم أن يؤرخ ذلك شعراً فقال: ''كأننا والماء من حولنا .. قوم جلوس وحولهم ماء''. ضحك... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته طيب الله أوقاتكم ونفعنا وأياكم بكل علم نافع فى كتاب... (مشاركات: 1)
إحياء ثقافة التطوع وبذل الجهد
إعداد : محمد سالم إنجيه
رئيس المجلس الجهوي للعدول باستئنافية العيون
ورئيس جمعية نادي الشروق الثقافية والاجتماعية بالعيون
الحمد لله وحده، والصلاة والسلام على... (مشاركات: 1)
أحصل على هذا البرنامج التدريبي الفريد الذي يساعدك ويؤهلك تماما لإعداد دراسات الجدوى الخاصة بالمشروعات الفندقية، بعد دراسة مستفيضة بالنشاطات الفندقية والجوانب المختلفة للمشروع الفندقي
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج تدريبي يؤهلك للنجاح في وظيفة Duty Manager أو المدير المناوب في الفندق او المنتجع السياحي ويمكنك من تطوير مهاراتك وقدراتك ويقدم لك المعرفة اللازمة للتعامل مع المشكلات والمواقف المعقدة التي قد يواجهها مديرو المناوبة.
برنامج يتناول الاحكام العامة للعقود وأصول تدقيق العقود ومراجعتها ويبين محل التدقيق والمراجعة في العقود و خداع المتعاقد بين الخطأ المدني والجريمة الجنائية والعوامل التي تؤثر على صور الخداع والغش .. وغيرها من العيوب و نتائج المراجعة والتدقيق و طرق وقاية العقود والمتعاقدين من كافة العيوب.
برنامج تدريبي متكامل لإعداد وتأهيل الأخصائي البيئي، يقدم للمتدرب مجموعة من المعارف والخبرات اللازمة لممارسة العمل البيئي بمهنية وفعالية. يدعم البرنامج المسار الوظيفي للمشارك ويعدّه للعمل كأخصائي بيئي في الشركات الصناعية الكبرى داخل مصر وفي دول الخليج.