السلام عليكم انا طالب ماجستير في ادارة نظم المعلومات واريد ان اقنع مدير شركة بالسماح لي باستخدام شركتهم كدراسة حالة في بحثي والحصول منه على الدعم المعنوي الكامل من الادارة العليا للبحث هل يوجد اية اقتراحات او خطوط عريضة يجب ان اتبعها لأحقق ذلك او لأتجنب الرفض ؟جزاكم الله خيرا مسبقا
تحت التمرين
وفقك الله فيما تسعى اليه ويرضاه.. عليك بالتالي ناصحا لا امرا: 1. اذا كنت تملك موهبة اقناع ممتازة او تعرف المدير شخصيا او تعرف عنه دعمه اللامحدود وتعاونه الكامل مع العلم والطلبه فتوكل على الله. وإلا انصحك انك تدخل اليه عن طريق احد موظفينه او اقرباءه الثقات اللي بيقوم بتوصيل المعلومه بالطريقة الصحيحة ومنها راح يجيك دعمه الكامل. بشرط تكون واضح في طرجك وما هيه المعلومات اللي تريدها بمعنى اخر تراعي خصوصياتهم المعلوماتية او تحسسهم انك مراعنها لكسب ثقتهم في توفير كل اللي تحتاجة. بالتوفيق وعقبال مرتبة الشرف ان شاء الله.
الشكر والتقدير للمجهود المبذولفوزى عبد الشافى عبد العزيزمحاسب قانونى وخبير ضرائبزميل جمعية المحاسبين والمراجعين العربزميل الجمعية المصرية للمالية العامة والضرائبزميل جميعة الضرائب المصريةعضو البنك المركزى والجهاز المركزى للمحاسبات
جزاكم الله خيرا على الرد السريع
انا بعتقد انو المدير متفهم وبحب المساعدة بس المشكلة اليوم الشركات بتخاف انو تدخل شخص غريب على الشركة حتى لو خوف ضمني غير معلن
يعني هل يوجد اجراءات عملية لكسر حاجز هالخوف عند الادارة العليا والحصول على الدعم الكامل
شركة مقاولات تعمل في مدينة الرياض بحاجة فورية لمدير موارد بشرية وشؤون موظفين وذلك للقيام بعمل ملفات الموظفين وومهام التوظيف والتعيين وتطبيق سياسات مكتب العمل السعودي وتقييم الموظفين وكل مايتعلق... (مشاركات: 3)
شركه غاز فرنسيه ·الافضلية للسعوديين. ·له خبرة كمدير للموارد البشرية. ·الالمام بالانظمه المعمول بها بالململكة. ·مؤهل يتناسب مع متطلبات الوظيفة. الرجاء ارسال السير الذاتيه على... (مشاركات: 1)
أنت مدير جديد.. إذن عَظَّمَ اللهُ أَجْرَك!! » وظائف الإدارة الخمسة (التخطيط، التنظيم، التوظيف، التوجيه، الرقابة) وظائف الإدارة الخمسة (التخطيط، التنظيم، التوظيف، التوجيه، الرقابة) المراجع: •... (مشاركات: 6)
المدير الجديد الآن قد نلت مكافآتك : لديك فريق من العاملين تحت رئاستك من الآن فصاعدا ، لن يعتمد نجاحك فقط على قدراتك الفنية ومعرفتك المتخصصة بل سيتوقف على قيام الآخرين بأداءأعمالهم على خير وجه .... (مشاركات: 16)
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
دورة تدريبية متخصصة في مجال الارشفة الالكترونية وتهدف الى تأهيل المشاركين على فهم نظم الارشيفات الالكترونية، حيث سيتعرف المشارك على لمحة عن تطور نظام الارشيف الالكتروني ونشأته، والتعرف على المفاهيم الاساسية لنظام الارشيف الالكتروني، واشكال الملفات فيه وانواعه، وكذلك شرح وسائط التخزين المستخدمة من خلال هذا النظام، وسيتم شرح المعايير والمقاييس الدولية لنظم الارشيفات الالكترونية، وكذلك التعرف على خطط ادارة الازمات لنظام الارشيف الالكتروني.
كورس تدريبي يهدف الى إعدادك وتأهيلك لاجتياز الجزء الثاني من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بالجزء الثاني لهذه الشهادة بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوع الادارة المالية الاستراتيجية
ورشة تدريبية متميزة تهدف الى مساعدتك على تعلم كتابة وإعداد بطاقات الوصف الوظيفي باحتراف، والتعرف على ماهية الوصف الوظيفي وكيفية تطوير أنظمة العمل المرتبطة بالوصف الوظيفي
برنامج تدريبي مكثف يتناول شرح عمليات البحث والتطوير في الاغذية والمشروبات في صناعة الضيافة والعوائد المتحققة من عمليات البحث والتطوير على طرق الانتاج والتخزين والعرض والتقديم للاغذية والمشروبات. وعلاقة البحث والتطوير في هذا المجال بموضوعات الاستدامة وادارة الهدر والطاقة
رد مع اقتباس