النتائج 1 إلى 11 من 11

الموضوع: مطلوب وظيفة في قسم الموارد البشرية..يفضل في السعودية

#1
الصورة الرمزية anga'a
anga'a غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
27

سيرة ذاتية مطلوب وظيفة في قسم الموارد البشرية..يفضل في السعودية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته.

إن شاء الله أوفق في الحصول على وظيفة في قسم الموارد البشرية
مع العلم أنني من المنطقة الجنوبيةمطلوب وظيفة في قسم الموارد البشرية..يفضل في السعودية ومولود في المنطقة الشرقيةمطلوب وظيفة في قسم الموارد البشرية..يفضل في السعودية و ساكن حاليا في المنطقة الغربيةمطلوب وظيفة في قسم الموارد البشرية..يفضل في السعودية(ثقافات متعدده)مطلوب وظيفة في قسم الموارد البشرية..يفضل في السعودية
وهذه سيرتي الذاتية:
Curriculum Vitae/السيرة الذاتية
Personal Information: :البيانات الشخصية
Name :IBRAHIM A.
الاسم: إبراهيم عبد الله
Nationality: SAUDI ARABIAN.
الجنسية: سعودي.
Date of Birth : March 9, 1987
تاريخ الميلاد : 09/07/1407هـ
Place of Birth : DAMMAM.
مكان الميلاد : الدمام.
ID No:
رقم الهوية :
Mobile : 0563308003
جوال:0563308003
P.O. Box:124981
P. Code:
الرمز البريدي:
صندوق البريد:124981
E-mail : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

المؤهل التعليمي: بكالوريوس في العلوم من كلية الاقتصاد والإدارة.
Education: Bachelor of Science from The Faculty of Economics & Admin.
Name of University: KING ABDULAZIZ UNIVERSITY.
أسم الجامعة : جامعة الملك عبد العزيز.
Major: BUSS. ADM.

التخصص العام: إدارة أعمال.
Minor: HUMAN RES. MAN. AND ORG.
التخصص الدقيق: إدارة وتنظيم الموارد البشرية.
GPA :(3.04)
المعدل: (3,04)
Year :23/7/2008
سنة التخرج : 20/07/1429هـ
الرخصة :
الشهادة والرخصة المعتمدة لأخصائي الموارد البشرية المحترف.
من الجمعية العربية للإدارة.
بتاريخ 7/5/2008
License:

Certificate and License for HR. professional Specialist.
By ARAB MANAGEMENT ASSOCIATION
Date 07/05/2008


Training Session: : الدورات العملية

Name of Session: New Saudi Labor Law and its practical applications.(Under the Supervision of: The General Organization for Technical Education and Vocational Training)

اسم الدورة: نظام العمل السعودي الجديد وتطبيقاته العملية.
تحت إشراف: المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني.
Session Place: Jeddah-Derasaat Management Competency Preparation Center.
مكان الدورة: جده-مركز دراسات لإعداد الكفاءات الإدارية.
Session Date: 04/05/2008
تاريخ الدورة: 28/04/1429

Name of Session:Applying the scientific manner in structural and functional development of HR. (Under the Supervision of: The General Organization for Technical Education and Vocational Training)

اسم الدورة: تطبيق المنهج العلمي في التطوير الهيكلي والتطوير الوظيفي للموارد البشرية.
تحت إشراف: المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني.
Session Place: Jeddah-Derasaat Management Competency Preparation Center.
مكان الدورة: جده-مركز دراسات لإعداد الكفاءات الإدارية.
Session Date: 23/04/2008
تاريخ الدورة: 17/04/1429

Name of Session: Payroll management system. (Under the Supervision of: The General Organization for Technical Education and Vocational Training)

اسم الدورة: نظم إدارة الرواتب.
تحت إشراف: المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني.
Session Place: Jeddah-Derasaat Management Competency Preparation Center.
مكان الدورة: جد-مركز دراسات لإعداد الكفاءات الإدارية.
Session Date: 20/04/2008
تاريخ الدورة: 14/04/1429

Name of Session: The scientific way of planning the Manpower & predicting the needs of HR. (Under the Supervision of: The General Organization for Technical Education and Vocational Training)

اسم الدورة: الطريقة العلمية لتخطيط القوة العاملة والتنبؤ بالاحتياجات من الموارد البشرية.
تحت إشراف: المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني.
Session Place: Jeddah-Derasaat Management Competency Preparation Center.
مكان الدورة: جد-مركز دراسات لإعداد الكفاءات الإدارية.
Session Date: 16/04/2008
تاريخ الدورة: 10/04/1429

Name of Session: The modern approaches and tools of Human Resources management.(Under the Supervision of: The General Organization for Technical Education and Vocational Training)

اسم الدورة: الأدوات والأساليب الحديثة الفنية لإدارة الموارد البشرية.
تحت إشراف: المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني.
Session Place: Jeddah-Derasaat Management Competency Preparation Center.
مكان الدورة: جدة-مركز دراسات لإعداد الكفاءات الإدارية.
Session Date: 13/04/2008
تاريخ الدورة: 07/04/1429



#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
4

رد: مطلوب وظيفة في قسم الموارد البشرية..يفضل في السعودية

الأخ / إبراهيم عبدالله
ممكن ترسل السيره على الأيميل الخاص بي لمساعدتك بشكل أفضل وشكراً([مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ])

#3
الصورة الرمزية anga'a
anga'a غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
27

رد: مطلوب وظيفة في قسم الموارد البشرية..يفضل في السعودية

تم الإرسال أخوي....مع الشكر

#4
الصورة الرمزية anga'a
anga'a غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
27

رد: مطلوب وظيفة في قسم الموارد البشرية..يفضل في السعودية

أخي صالح/
لم يتم الرد...
شكراً على كلٍ.

#5
الصورة الرمزية anga'a
anga'a غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
27

رد: مطلوب وظيفة في قسم الموارد البشرية..يفضل في السعودية

الله يوفق الجميع ...



\\\\\\للرفع//////

#6
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: مطلوب وظيفة في قسم الموارد البشرية..يفضل في السعودية

هلا بالشباب
ماعندكم سالفة

#7
الصورة الرمزية mallah
mallah غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مدير اداري
المشاركات
31

رد: مطلوب وظيفة في قسم الموارد البشرية..يفضل في السعودية

الأخ / إبراهيم عبدالله
ممكن ترسل السيره على الأيميل الخاص بي لمساعدتك بشكل أفضل وشكراً mallah1234*************

#8
الصورة الرمزية mallah
mallah غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مدير اداري
المشاركات
31

رد: مطلوب وظيفة في قسم الموارد البشرية..يفضل في السعودية

الأخ / إبراهيم عبدالله
ممكن ترسل السيره على الأيميل الخاص بي لمساعدتك بشكل أفضل وشكراً mallah1234*************

#9
الصورة الرمزية mallah
mallah غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مدير اداري
المشاركات
31

رد: مطلوب وظيفة في قسم الموارد البشرية..يفضل في السعودية

لقد اطلعت على السرة الزاتية هل بالامكان ان تعمل مقابله بجدة والعمل بجدة الرجاء الرد وشكرا

#10
الصورة الرمزية mallah
mallah غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مدير اداري
المشاركات
31

رد: مطلوب وظيفة في قسم الموارد البشرية..يفضل في السعودية

السيد ابراهيم الرجاء الاتصال على هاتف رقم4782500×211 وشكرا

#11
الصورة الرمزية anga'a
anga'a غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
27

رد: مطلوب وظيفة في قسم الموارد البشرية..يفضل في السعودية

شكراً سيدي على التعاون و الجدية ...
و لكن هل بإمكانك ايضاح الايميل أو رقم الهاتف ...
و شكراً ...

إقرأ أيضا...
قسم الموارد البشرية في شركة سابك

لدي سؤال حوال أقسام الموارد البشرية في شركة سابك والمهمة الرئيسية لكل قسم؟ (مشاركات: 2)


للمرة الأولي بالمملكة العربية السعودية أقوى برنامج متخصص في إدارة الموارد البشرية مع أقوى محاضرين للموارد البشرية في المملكة العربية السعودية ومعتمد من كلية أكسفورد للتدريب ببريطانيا

الدورة المتقدمة في ادارة الموارد البشرية (المستوى الثالث ) ü أهداف الدورة : تهدف... (مشاركات: 0)


أول مشاركة لي في المنتدى و طالبه مساعدة في إعداد قسم الموارد البشرية لشركة ما

عندي بحث تكون إدارة الموارد البشرية البحث عبارة عن ـاليف شركة معينه غير موجوده نكون فيها قسم الموارد البشرية و الاقسام التي تندرج تحتها و مهام كل قسم يعني بالتفصيل و هدف الشركة... (مشاركات: 0)


مطلوب وظيفة مدير إئتمان منطقة لشركة كبرى في السعودية

MSD للاستشارات الإدارية للتوظيف تعلن عن توفر وظيفة مدير إئتمان منطقة لشركة كبرى على من يجد في نفسه الإمكانيات والمؤهلات المناسبة الرجاء إرسال السيرة الذاتية إلى : المستشار التنفيذي هاتف... (مشاركات: 0)


أريد وظيفة في الموارد البشرية

بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ************************** الاسم / محمد العمر/ 23 الحالة الإجتماعية/ متزوج أعول 3 أشخاص الإيميل / mo1405@hotmail.com (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة اعداد المدرب الإلكتروني المحترف

دبلوم تدريبي يؤهلك لفهم ماهية التدريب الإلكتروني وأهميته، وأنواعه حيث تتعلم في هذا البرنامج التدريبي المتميز كيفية إعداد المادة التدريبية الإلكترونية باستخدام برنامجي word و power point ويساعدك على الإلمام بمهارات العرض والتقديم الإلكترونية وكيفية توظيف الألعاب الإلكترونية والأنشطة في عملية التدريب، كما يقدم لك نبذة عن نظام الفصول الافتراضية وأشهر المنصات المتاحة للتدريب الإلكتروني وكيفية إدارة الفصول الافتراضية باستخدام تطبيق Zoom واستخدام تطبيقات جوجل المجانية في مجال التدريب والتدريب من خلال مواقع التواصل الاجتماعي ومهارات التدريب باستخدام الفيديوهات المسجلة واساسيات عملية المونتاج وتوظيف الاختبارات الإلكترونية في عملية التدريب، وتقييم التدريب الإلكتروني وأنواع المدربين والمتدربين الكترونيًا ثم يختتم البرنامج بعدد من ورش العمل وتقييم المشروعات التي قدمها المتدربون.


دبلوم اعداد اخصائي تخاطب

دبلومة إعداد أخصائي التخاطب تم تصميمها لتزويدك بالمهارات والخبرات العملية التطبيقية التي تساعدك للبدء في مجال التخاطب، حيث نقوم بمساعدتك على تعلم كيفية التعامل مع الأطفال الذين يواجهون أمراض الصوت وأمراض الكلام واللغة، والتعامل مع الضعف السمعي والاصابات الدماغية ومتلازمة داون والتوحد وغيرها من الحالات الخاصة التي تحتاج الى معاملة خاصة.


برنامج البحث والتطوير في الأغذية والمشروبات في الفنادق والمطاعم

برنامج تدريبي مكثف يتناول شرح عمليات البحث والتطوير في الاغذية والمشروبات في صناعة الضيافة والعوائد المتحققة من عمليات البحث والتطوير على طرق الانتاج والتخزين والعرض والتقديم للاغذية والمشروبات. وعلاقة البحث والتطوير في هذا المجال بموضوعات الاستدامة وادارة الهدر والطاقة


دبلومة إدارة الأعمال المتقدمة - ADBA

دبلوم تدريبي متقدم في إدارة الأعمال يؤهل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم والتطبيقات الحديثة في ادارة الاعمال. ومساعدتهم في الوصول الى الوظائف القيادية العليا في الشركات.ويساعد الافراد الراغبين في تغيير مسارهم المهني الى مجال إدارة الأعمال، يشمل الدبلوم خمسة محاور تتم دراستها بواسطة مجموعة من اميز المحاضرين في مجالات الادارة المختلفة.


الدبلوم التدريبي في إدارة مخاطر مؤسسات الرعاية الصحية

دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام


أحدث الملفات والنماذج