النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: مسلسل المذاكرة 2 : العودة إلى الدراسة و المدارس

#1
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

مسلسل المذاكرة 2 : العودة إلى الدراسة و المدارس






مسلسل المذاكرة 2 : العودة إلى الدراسة و المدارس

فى أول أيام الدراسة تواجه كثير من الأمهات البكاء المستمر من طفلها الذى يذهب للمدرسة لأول مرة، لذلك إليكم بعض النصائح التى تستطيع الأمهات بها تفادى المتاعب فى أول يوم دراسة للأطفال.

على الأم أن تتبع خمس خطوات رئيسية فى بداية العام الدراسى وهى:


  • تهيئة طفلها نفسيا عن المدرسة وذلك بإشراكه فى اختيار ملابسه وأدواته المدرسية.
  • من الضرورى أن تصطحب الأم طفلها عدة مرات إلى المدرسة حتى يتعرف على المكان ويتآلف معه فى وجود الأم.
  • لابد أن يكون ساعات تواجده فى المدرسة متدرجة حتى لا يشعر الطفل بطول غياب والدته عنه.
  • فى حالة بكاء الطفل، على معلمته أن تظهر براعتها وخبراتها فى احتواها لهذا الموقف وقدرتها على أن تكون الأم البديلة.
  • لا يجب أن تقوم الأم بتعنيف الطفل عندما يرفض الذهاب للمدرسة بل عليها أن تبحث عن الأسباب التى جعلته يرفض الذهاب لتجد لها حلا.


على الأم أن تختار جيدا المدرسة التى تريد إلحاق طفلها بها من حيث مجموعة العمل، فلابد أن يكون فريق العمل متخصصا كل فرد فى مجاله وأن يكون المعلمين ذوى وعى كامل بالرسالة التى سوف يقومون بها وأن يكون المعلم ذو قدرة على احتواء المواقف التى من الممكن أن يواجهها مع طفلك وهذا يمكن أن تتعرف عليه الأم منذ المقابلة الأولى التى تقوم بها الأم للمدرسة عند التقدم بإجراءات القبول وملاحظة كيفية تفاعلهم معك ومع الطفل.

هناك بعض المعايير لابد أن تراعى فى اختيار مدرسة الطفل أهمها:

  • مبنى المدرسة حيث لابد أن يكون جيد التهوية بحيث يدخل الهواء والشمس.
  • تكون الأسوار مؤمنه بحيث لا تعرض الطفل للسقوط.
  • أرض حجرة الدراسة مزودة بوسائل ضد الصدمات لتقلل من حدة الإصابة إذا سقط الطفل على الأرض.
  • هناك حجرات مخصصة للأنشطة المتنوعة وبها كافة التجهيزات الخاصة بكل نشاط.
  • تحتوى المدرسة على زهور وحديقة حتى تدخل البهجة على نفس الطفل. تكون جدران المدرسة مطلية بألوان مبهجة وتحتوى الحجرة على الوسائل المتنوعة الخاصة بالشرح والأنشطة وذو أركان متنوعة ما بين اللعب والمسرح المصغر وغيرها.
التعديل الأخير تم بواسطة علاء الزئبق ; 12/10/2011 الساعة 08:35

إقرأ أيضا...
مسلسل لا تنتهي حلقاته

تبدا قصة المسلسل مدير الشركه قال للسكرتيره عندنا انا و انتي رحلة عمل اسبوع رتبي امورك ,,, السكرتيره اتصلت على زوجها ,,, قالتله ... عندي رحلة مع مديري اسبوع انت دبر امورك ,,, الزوج اتصل على... (مشاركات: 1)


مسلسل المذاكرة 1: الطريقة المثلى للاستذكار

يقضي الإنسان منا عادة 12 سنة في المدرسة. وقد يضيف عليها 4-5 سنوات في الجامعة. ممن الممكن بعدها أن يستمر في دراسته ليحصل على الماجستير أو الدكتوراه. هذا بالإضافة إلى الدورات التعليمية في المجالات... (مشاركات: 1)


الاحتفاظ بالوظيفة لحين العودة من السفر

السلام عليكم أرجو مساعدتي و سرعة الرد علي سؤالي هل يمكنني الاحتفاظ بالوظيفة الحكومية كمعلم مساعد بدون استلام العمل لأنني مسافرة خارج مصر و ظروفي لا تسمح بالعودة الان و قد جاءني خطاب التعيين منذ يومين... (مشاركات: 0)


مسلسل نزيف الكوادر .. المادة بطلا والعولمة مخرجا

مسلسل نزيف الكوادر .. المادة بطلا والعولمة مخرجا مها صحفية تعمل بإحدى المؤسسات الإعلامية الكبرى منذ تخرجها، ساعدتها جهة عملها على بناء نفسها مهنيا وصقل مهاراتها حتى أصبحت محترفة، عرض على مها... (مشاركات: 2)


الشيخ سلمان العودة .. وسيناريو نهاية العالم

كل الديانات (إيسكاتولوجية) Eschatology بشكل أو بآخر، أي أنها تحمل في تعاليمها سيناريو ما لنهاية العالم. وفي الغالب أن هذا السيناريو لا يخلو من أفكار أساسية مشتركة مثل: فساد الأرض، وتهتك الأخلاق،... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

ورشة تدريبية لوضع خطة التحول لتطبيق قانون العمل المصري الجديد 2025

ورشة تدريبية مخصصة تهدف لشرح قانون العمل الجديد 2025 في مصر، حيث يتم توضيح الفروقات الجوهرية بين القانون الحالي والقانون الجديد 2025 والاثار المتوقعة على على بيئة العمل، وإدارة الموارد البشرية، والتعاقدات العمالية. وفي نهاية الورشة سيخرج المشاركين فيها بخطة عمل للتحول لتطبيق القانون الجديد.


دورة تصميم وصيانة الطرق والأسفلت

برنامج تدريبي يشرح مبادئ واساسيات تصميم الطرق والاسفلت وانواع الرصفات المرنة والصلبة وطرق صيانة الطرق والحفاظ على جودتها وتقنيات تحسين مكونات رصفات الطرق وتطبيق المعايير الدولية في تصميم الطرق وصيانتها والتحديات المرتبطة بصيانة الطرق.


دورة مهارات التوصيف الوظيفي الاحترافية

برنامج تدريبي يساعدك في تحليل الوظائف باستخدام ادوات احترافية وصياغة بطاقات الوصف الاحترافية التي تشمل المهام والمسئوليات والمؤهلات الواجب توافرها في شاغل الوظيفة ومؤشرات الاداء الرئيسية. وربط الوصف الوظيفي بانظمة التقييم والتوظيف والاجور وغيرها مع ضمان تطبيق المعايير القانونية والتنظيمية لضمان الامتثال وتجنب الصراعات وتصميم نموذج قياسي معتمد لبطاقات الوصف.


دورة تطوير استراتيجيات الحوكمة الرقمية

برنامج يشرح عملية تطبيق الحوكمة الرقمية وكيفية تطوير استراتيجيات الحوكمة الرقمية يؤهل المشاركين لاكتساب مهارات القيادة اللازمة لتطبيق الحوكمة الرقمية في الشركات بهدف تحسين اتخاذ القرارات وتحقيق قيم الشفافية والمساءلة. ويشرح دور التكنولوجيا في الحوكمة والبرنامج يتضمن شرح حالات عملية تطبيقية.


دورة تحسين جودة العمليات فى مؤسسات الرعاية الصحية 6 سيجما

اذا كنت تريد التدرب على الطريقة الامثل لاستخدام اساليب 6 Sigma لتطوير جودة العمليات وتطوير نظم الجودة في المؤسسات الصحية، فإن هذا البرنامج التدريبي الاونلاين هو طريقك لتحقيق ذلك تماما، حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي كل ما يتعلق بموضوعات 6 سيجما ومستوياتها وادوات ضبط الجودة الاحصائية وغير الاحصائية.


أحدث الملفات والنماذج